一、工作内容：能独立完成临床外科常见病的诊治及操作技能、医疗文书的书写。 二、任职要求：持有医师资格证、医师执业证（外科专业）、 服从工作安排、有良好的沟通交流能力。退休人员亦可。 三、福利待遇：包吃三餐，包住。 四、工作时间：8小时制。周休1天+法定日。

临床医学专业毕业，二甲医院普外科工作经验五年以上（或进修两年以上），专业基础理论扎实，一般门诊、住院外科手术操作熟练，可熟练操作腹腔镜。医疗文书书写规范、熟练，具有良好的沟通能力和团队协作精神，重视医疗安全及医疗质量和优质服务，具备执业医师资格，可以变更注册，待遇根据工作能力、态度并参考学历职称确定。

临床医学或麻醉专业毕业，二甲医院规模麻醉手术科工作经验五年以上，能够独立处理各类手术的麻醉操作及意外处理。具备执业医师资格，可以变更注册。

需要学科带头人，副主任医师职称，年龄在50-60岁，待遇好，具体面谈。

执业医师以上职称能够变更注册，具体薪资面议

助理 以上级别，具体薪资福利面议

外科内科专业、、有急救经验优先，急救车上工作，要求不晕车，能够吃苦耐劳。

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

一、工作内容：接待日常门诊的医疗工作，细心诊断，合理用药。 二、任职要求：执业以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：7.5-8小时