浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
杭州 拱墅区
10年以上
大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
7-8
岗位职责
1.临床诊疗****：主持脊柱外科高难度手术（如脊柱侧弯矫正、椎管内肿瘤切除等），年均主刀量≥150台，
2.学科建设主导：制定3年学科发展规划，带领团队开展脊柱微创技术创新，
3.学术影响力构建：担任核心期刊审稿人，每年发表SCI论文≥2篇，主持******继续教育项目≥1项
4.人才梯队培养：指导3名以上青年医师开展临床研究，建立“手术带教+科研导师“双轨培养机制
任职要求
1.临床硬实力：
?副主任医师及以上职称，三甲医院脊柱外科10年+工作经验
?独立完成脊柱翻修手术≥50例，熟练开展脊柱内镜等前沿技术
2.学术软实力：
?主持过省部级以上科研项目，以第一作者发表IF≥5分论文≥3篇
?担任省级医学会骨科分会青年委员及以上职务者优先
3.管理潜力：
?具备3年以上科室管理经验，曾主导过医疗质量改进项目并获市级以上表彰
?能协调多学科（影像科/麻醉科等）联合诊疗，推动MDT模式落地
薪酬福利
1、薪酬激励：年薪40-60万（含绩效奖金），核心专家享院长特别津贴+科室收益分红
2、工作地点： 浙江杭州
