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6-3
招聘外科执业医师,具体福利待遇来电详谈
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6-3
岗位职责:
1、在院长领导下,负责院内麻醉工作;
2、参与制定医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施
3、合理组织调度医疗力量,提供良好的诊疗服务
4、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作
任职要求:
1、3-5年相关工作经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;
2、具有执业医师资格并且能变更注册;
3、具备专业的知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;
4、具备较强的沟通能力;良好的敬业精神和职业操守;
三亚榆和医院
吉阳区8年以上大专
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6-3
岗位职责
1、通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果,确认做手术的必要性,并制定施行手术的方案,实施手术;
2、对化验和检查报告及结果进行分析,做出诊断,并确定是否必须施行外手术;
3、术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施;
4、实施穿刺技术以及其他诊断程序;
5、询问和检查病人,书写病历记录病案。
任职要求:
1、有临床经验及执业医师证且能变更注册;
2、专科及以上学历;
3、年龄不限,3年以上相关工作经验;
4、有较强的服务意识,操作技能熟练。
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区5年以上大专
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6-3
1、具有大专以上学历,相关医学专业毕业;
2、在国家二级以上医院工作五年以上;
3、具有中级以上职称、执业医师资格和执业证;
4、在本岗位有丰富的工作经验,医德高尚,医术精湛,身体健康。
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吉阳区1年以上本科
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6-3
医师岗位招聘任职条件:
1、本科以上学历,主治医师以上职称,具备执业医师资格;
2、有二级以上医院工作经历,1年以上临床经验,对本专业知识了解与掌握。
3、工作态度认真,工作作风严谨,有良好的服务态度和工作作风。
三亚繁华医院
崖州区1年以上大专
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6-1
薪酬面议
1、大专或以上学历,临床医学相关专业,证件齐全;
2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;
3、有相关工作经验优先。
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吉阳区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制无需夜班
5-30
任职基本条件
1.本科以上学历,主治医师以上职称,具备执业医师资格
2.五年以上临床经验(经验优秀者可放宽要求),对本专业的知识有较quan mian的了解与掌握
3.工作态度认真,工作作风严谨,有良好的服务态度和工作作风
4.身体健康。
岗位职责
1.在医务部的领导下负责受检客人的临床体检项目的检查
2.认真执行各项规章制度和操作常规
3.按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查que bao体检项目无遗
4.负责体检表相关检查栏目的内容填写,对体检中发现的阳性体征简明扼要地予以描述,防止简单下结论
5.负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名
6.体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作
7.执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权
8.体检中遇到特殊情况时,要及时报告医务部主任,与相关科室或终检医师会诊后做出结论
9.负责本科设备的使用和管理
10.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明
工作标准与要求
1.热爱本岗工作,服务态度好、责任心强
2.严格履行职责,que bao体检质量
3.询问病史要quan mian,体检项目无遗漏,体检记录准确、清晰
4.认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错
项
5.工作团结协作,相互配合好
福利待遇:
1.薪资面谈
2.五险一金
3.定期团建
3.定期体检
4.国家节假日
5.节假日礼品
工作时间:每周一至周六上午。 上午7:30至12:00 下午2:30至5:00
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天涯区15年以上大专
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5-29
1、有丰富的基层及民营工作经历,临床经验丰富,服务态度好。不止看男科病,以门诊外科常见病,疼痛、皮肤病、五官为主。
2、能兼看内科优先。
3、40岁以上,执业医师及以上职称,能注册。
三亚麓成医院
天涯区1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
5-27
一、工作内容:负责外科日常诊疗,为就诊的患者提供诊疗服务。
职位要求:1、相关专业大专及以上学历及任职资格
二、任职要求:临床医学毕业,具有相关执业(或助理)医师资格证,临床工作一年以上。
三、福利待遇:包吃住,入职缴纳社保
四、工作时间:8:00--12:00 ; 14:30--18:00.
三亚麓成医院
天涯区3年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
5-27
1、相关专业大专及以上学历及任职资格
2、临床医学毕业,具有相关执业医师资格证,主治医师,临床工作三年以上。
三亚麓成医院
天涯区1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
5-27
工作内容:负责外科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务。
职位要求:
1、相关专业大专及以上学历及任职资格
2、临床医学毕业,具有相关执业(或助理)医师资格证,碎石临床工作一年以上。
工作时间:8:00--12:00 ; 14:30--18:00.
三亚麓成医院
天涯区2年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
5-27
工作内容:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作.
2、掌握患者住院管理。
职位要求:
1、大专以上学历,医学、临床专业;
2、执业医师以上职称。
三亚麓成医院
天涯区3年以上本科
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
5-27
临床医学本科以上学历,3年以上三级综合医院泌尿外科任职经历,具有深厚的泌尿外科学术功底,了解泌尿外科学术新进展,常规开展泌尿外科大部分四级手术,能够开展钬激光、气压弹道、经皮肾镜等碎石技术,能变更注册。
三亚市中医院(国际中医康复疗养中心)
吉阳区本科
5-27
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-27
职位描述
1. 负责科室临床诊疗工作(包括出门诊、查房、手术及疑难危重病人讨论会诊等)
2. 全面了解病房患者的病情,对新患者需亲自检查,及时提出诊治意见;
3. 对医师的工作、业务以及服务态度等作出客观评价;
4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故;
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研,及时总结经验。
任职资格:
1. 硕士及上学位;
2. 具有相应执业资格证书,副主任医师及以上职称;
3. 10年以上三甲医院骨科临床工作经验;
4. 身体健康,良好的职业道德操守;
5. 良好的团队协作精神和沟通协调能力。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-27
岗位职责:
1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4.安排医学生的教学工作,每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。
5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。
6.组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。
9.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
10.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-27
岗位职责:
1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4.安排医学生的教学工作,每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。
5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。
6.组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。
9.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
10.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
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5-27
岗位职责:
1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4.安排医学生的教学工作,每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。
5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。
6.组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。
9.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
10.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
中国人民解放军总医院海南医院(301解放军总医院海南分院)
海棠区本科
5-26
三亚中心医院(海南省第三人民医院、海南省三亚市南部疑难重症诊疗中心)
天涯区本科
5-26