一、工作内容：疼痛科医生 二、任职要求：工作认真，责任心强 三、福利待遇：五险一金，节假日照常休 四、工作时间：每天工作7小时，每周工作6天

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求：有从事骨科或外科专业工作经验，专业技能熟练； 具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力 三、福利待遇：五险一金，工资加绩效 四、工作时间：上6休1

具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；?? 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；?? 3、高度的责任心，良好的职业道德；?? 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

一、工作内容：疼痛科优先，主治老年骨性疾病及疼痛的治疗 二、任职要求：熟练应用小针刀技术，治疗颈椎病、腰椎病，以及各种关节炎等。 三、福利待遇：月休四天，法定节假日 四、工作时间：8:00-11:30 1:30-5:00

1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；执业范围为外科；   2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；   3、高度的责任心，良好的职业道德；   4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

国际医学及长寿中心 【岗位职责】 1、负责开展临床医疗工作，包括诊疗、预防干预等相关工作； 2、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做疾病诊断和治疗； 3、负责客户的病案管理，确保医疗质量和病人安全； 4、为客户全生命周期健康管理提供专业把控与效果保障。 【任职要求】 1、统招本科学历及以上，硕士、博士优先，具备医师资格证书、执业医师证书； 2、具备3年及以上同岗位工作经验（24届毕业的硕士），热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标； 3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先； 4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展； 5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观； 6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。 【岗位薪资】 18k-22k；入职五险一金。 【工作时间】 8小时工作制，周休2天。

特别注明：我院薪酬体系：基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年终奖+福利 职位要求：1、外科执业医师 2、普外专业 任职要求：1、本科以上学历，硕士优先 2、有二级医院以上工作经验优先

1、能够独立开传统中医特色疗法治疗颈肩腰腿痛,有新的治疗技术也可引进；；  2、及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录；  3、中医或针灸推拿专业,已取得医师证,证件齐全,可注册变更  4、 能够满足患者的基本医疗需求，对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案 5.善于与人沟通,有积极的心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力,具有团队合作精神 6.全职或医疗技术合作形式均可 7.主治医师以上优先

1、负责患者的日常诊疗工作，包括详细询问病史、进行全面的体格检查、书写病历、开具医嘱等，协助上级医师制定治疗方案并认真执行； 2、参与科室的病房值班工作，及时处理患者的病情变化，如紧急会诊、抢救等，确保患者的医疗安全； 3、负责病患住院期间的病历书写，并及时完成出院患者病案小结； 4、协助上级医师开展临床科研工作，收集整理科研数据，参与科研项目的部分实施工作，如病例资料收集、随访工作等； 5、完成上级医师交办的其他工作任务，积极配合科室团队做好各项医疗服务工作，为患者提供优质、高效的医疗服务。 任职要求： 1、临床医学专业本科或以上学历，具有3～5年住院医师工作经验者均可； 2、已取得执业医师资格证书或通过执业医师资格考试（主治医师资格以上优先）； 3、具备扎实的耳鼻喉科专业理论知识和一定的临床实践经验； 4、熟悉临床诊疗流程和操作规范，能够处理耳鼻咽喉头颈外科常见疾病的基本诊疗工作； 5、规范填写门诊病历及各类登记表格； 6、具有较强的学习能力和上进心，能够积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的业务水平，对耳鼻喉科、泌尿外科领域具有浓厚的兴趣和热情，愿意长期从事耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科临床工作。

职位描述 工作内容： 一、患者管理与诊疗 1. 负责住院患者的病历管理：完善患者的诊疗计划，规范医疗行为。这包括及时书写病历和其他医疗文书，确保病历记录的准确性和完整性。 2. 病情分析与方案制定：对患者进行病情分析和鉴别诊断，及时确定治疗方案和手术方案。 3. 常规治疗与监控：负责患者的常规检查、用药监控和病情观察，根据病情变化及时调整治疗方案。 二、手术与术后护理 1. 手术参与：积极参与并完成手术、术前准备、术后观察、护理等医疗工作，确保手术治疗效果。 2. 术后关怀：及时了解术后病人的病情变化，制定检查措施和后续治疗计划。 三、学术与教学 1. 学术研究：加强学术研究，学习新知识，提高学科素养和医疗技能。参与学科课题研究，书写学术论文，提升科研创新水平。 2. 教学活动：参加临床教学活动，为护理人员、实习生和研究生提供指导，传授专业知识和技能。 四、管理与协作 1. 医院管理：积极配合医院的管理工作，遵守医院的管理制度，尊重医院的管理规定。 2. 团队协作：与科主任、主治医师等团队成员紧密合作，共同为患者提供优质的医疗服务。参加科内查房，详细汇报患者病情和诊疗意见。 五、医德医风 1. 遵守医德：遵守医德医风，始终坚持患者至上、尊重科学、规范医疗的原则。 2. 患者沟通：及时了解患者的心理和生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。 任职要求： 1.需要具备扎实的专业知识和技能，严谨的工作态度，以及良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能为患者提供高质量的医疗服务。 3.具有3-5年临床经验且具有相应执业范围。