一、工作内容： 从事科室相关工作 二、任职要求： 1.45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生:正高或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即 1974年11月30日以后出生 2.近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项。 三、福利待遇： 1.有兴趣的薪资待遇可谈 2.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 3.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 4.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。 5.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间： 具体面议

一、工作内容： 招聘范围 1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。 4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。 二、任职要求： 1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。 2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项 （七）综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。 三、福利待遇： 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间： 具体面议

一、工作内容： 二、任职要求：1、医学专科以上学历； 2、两年以上临床工作经验； 3、业务接诊能力强，熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗； 4、对普外科常见疾病有较深研究，能熟练开展相应普外手术； 5、 有较强的责任心和服务意识、具有良好的团队合作精神。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

任职要求： 1. 麻醉科两年以上工作经验，执业医师证； 2、三年以上麻醉科工作经验，二级以上医院工作经历优先。 3、可独立完成气管插管全麻及椎管内麻醉，麻醉术中监测；熟练掌握危重患者、急症患者的救治、复苏技能。

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各 种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。 2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见， 做好病员的思想工作。 3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。 4.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完成。 并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 5.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查 执行情况，每天至少上、下午各巡诊。科主任、上级医师查房（巡诊）时， 应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 6.对所管病员负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 7.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转 科、转院或出院的意见。

1、骨科专业; 2、执业医师职称以上; 3、掌握本专业疾病的诊断与治疗; 4、具有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 5、熟练掌握骨科创伤治疗及急诊手术和骨科常见病的诊疗; 6、有多年临床工作经验优先；

1、大专及以上学历，临床医学、骨外科专业，男性。 2、初级执业医师职称，可变更注册。 3、基本掌握、1、2级手术技术。 4、爱岗敬业、吃苦耐劳。 5、有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，会写病历。

一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以内； 2.具有副高职称及以上；在三级甲等综合医院从事本专业工作5年及以上 三、薪资福利 月薪2-3万，具体薪资面谈，一人一议。

薪资具体面谈 1、临床相关专业，大专及以上学历，薪资具体面谈； 2、有从事相关工作经验，专业技能熟练；? 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力。

任职要求：有助理证，能配台显微镜，能接诊病人，写病历 周休1天 工作地点：淮北公立医院（代招） 联系电话：张老师