徐州京阜心血管医院
鼓楼区·丰财街道1年以上本科
五险住房公积金年底双薪
4-3
岗位职责 1. 掌握血管系统疾病的诊断与治疗,如动脉硬化闭塞症、主动脉夹层、动脉瘤、深静脉血栓、静脉曲张等; 2. 熟悉血管外科常规手术(如开放手术)和腔内介入技术(如支架植入、球囊扩张、血栓清除等); 3. 熟练解读血管超声、CTA(CT血管造影)、MRA(磁共振血管成像)等影像学检查结果; 4. 具备处理血管急症(如急性动脉栓塞、破裂性主动脉瘤)的应急救治能力。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,临床医学专业;特别优秀者可适当放宽; 2. 持有执业医师资格证书,具备初级及以上职称; 3. 有血管介入治疗相关工作经验; 4. 参加过住院医师规范化培训者优先; 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神; 6. 学习能力强,能自主提升专业能力; 7. 身体健康,无传染性疾病。
徐州康寿中医医院
经开区3年以上中专
包吃
4-3
一、工作内容:必须会写病历 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上硕士
五险住房公积金
4-3
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
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鼓楼区1年以上硕士
五险住房公积金
4-3
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
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鼓楼区1年以上硕士
五险住房公积金
4-3
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
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鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
4-3
职位描述: 1、负责科室数据收集、统计; 2、协助科主任做好日常工作事务; 3、负责科室的宣传推广; 4、协助科室日常讲座、义诊、学术交流会议等活动; 任职要求: 1、本科及以上学历,需医疗相关专业; 2、有医疗行业相关工作经验者优先; 3、良好的沟通技能及语言表达能力,有较强的协调组织能力和抗压能力。
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上硕士
五险住房公积金
4-3
(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、本科专业人才招聘: (一)招聘条件: 1、本科学历学位人才 (二)待遇标准: 1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇; 2、参照事业单位编制薪酬待遇标准,享受按标准保底薪酬绩效待遇。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
徐州市新健康医院
鼓楼区不限硕士
五险住房公积金
4-3
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 ?3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
徐州市新健康医院
鼓楼区不限不限
五险住房公积金
4-3
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
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五险住房公积金
4-3
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
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鼓楼区不限硕士
五险住房公积金
4-3
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州市新健康医院
鼓楼区不限硕士
五险住房公积金
4-3
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州市新健康医院
鼓楼区不限本科
五险住房公积金
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1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州市新健康医院
鼓楼区不限本科
五险住房公积金
4-3
1.全日制本科及以上, 2.有医师资格证、执业医师证,可办理注册地点变更,已取得医师规培证。
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五险住房公积金
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1.全日制本科及以上, 2.有医师资格证、执业医师证,可办理注册地点变更,已取得医师规培证。
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鼓楼区不限硕士
五险住房公积金
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1、研究生学历(博士优先); 2、身心健康,素质优良,有较强的事业心、责任心,团队协作精神强,职业道德优良; 3、具有副高以上职称,可以独立完成常见的诊断及危重病人的处理; 4、具有较好的临床操作能力或科研能力
徐州市新健康医院
鼓楼区不限本科
五险住房公积金
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1.全日制本科及以上, 2.有医师资格证、执业医师证,可办理注册地点变更,已取得医师规培证优先录取。
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
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(一)招聘条件: 1、博士学历或学位人才; 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受年薪制或保底薪酬待遇(面议); 3、享受博士、硕士津贴待遇; 4、享受科研启动基金政策; 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策 二、硕士人才招聘: 1、硕士学位人才 (二)待遇标准: 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策; 2、享受保底奖金待遇; 3、享受硕士津贴待遇; 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。 三、本科专业人才招聘: (一)招聘条件: 1、本科学历学位人才 (二)待遇标准: 1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇; 2、参照事业单位编制薪酬待遇标准,享受按标准保底薪酬绩效待遇。 三、其他福利补贴 (一)福利:五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。 (二)人才补贴 按照徐州市人才引进补贴政策,申请给予办理,最长领取3年。 1、高校毕业生补贴: (1)博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月; (2)非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴; (3)驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴(40周岁以下): 正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月 (三)其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励; 2、细致入微的员工关怀(健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等)
新沂广济医院 VIP
新沂市·新安街道1年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
4-3
岗位名称:泌尿科住院医师 岗位职责: 1.协助专家做好病人诊前、诊中、诊后管理,并执行手术助理及病房管理工作; 2.根据病人情况制定详细的治疗方案,耐心清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规,根据医院的要求,规范、详细地书写病历和处方,完善病历档案,规范使用医疗设备; 4.定期参加屹然泌尿安排的各项培训,以及到公立医院或海外医院的进修; 5.主动学习和运用国内外先进的医学科学技术、开展新技术、新疗法; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,临床医学专业; 2.1年以上病房相关的工作经验或完成医院规培者,具有泌尿外科工作经验者优先; 3.持有职业医师资格证,在有效期内。 薪酬待遇: 面议 关于屹然泌尿 屹然泌尿成立于2018年9月,由国内**泌尿科专家黄翼然教授发起并担任首席专家。屹然泌尿汇聚了上海乃至全球泌尿学科专家,是国内临床诊治科目最齐全、管理及服务最完善的泌尿学科医生集团。 屹然泌尿建立了以患者为中心、以亚学科为单位的精准诊疗服务模式,学科涵盖泌尿系统肿瘤、泌尿系统结石、前列腺增生、排尿功能障碍及盆底整复、小儿泌尿、尿道修复、男性健康等亚学科。着重推动专病诊治体系建设,为患者提供最合适的诊疗方案,以及执行该方案的最佳医师。同时屹然泌尿确立了医教研同步发展战略,致力于创建具有国际影响力的泌尿疾病临床诊疗中心、泌尿青年医师培训中心和新医疗技术临床转化与培训中心。 屹然泌尿不仅有的医疗团队,还配备了经验丰富的管理和服务团队,让患者不仅得到医术的救治,还能享受到细致入微的高品质服务。屹然泌尿已与上海国际医学中心、百汇医疗、禾新医院等中国大陆、新加坡、中国台湾各地高水平医疗机构建立了战略合作关系,参与并主导以上医院的泌尿科建设。 屹然使命 让每一位患者都能以最便捷的方式得到最合适的诊疗方案,以及执行该方案的最佳医师。 为什么加入屹然泌尿 1. 快速提升医技能力:师从国内外泌尿专家,国内三甲医院及海外医院泌尿专科进修和培训机会,**时间接受国际***诊疗技术培训。 2. 公平及不设上限的事业晋升通道:住院医师-医师-医师主管-医疗总监-医生合伙人。 3. 丰厚的薪资待遇及福利:高奖金,股权激励。 4. 舒适工作环境,和谐的同事关系,愉快的工作氛围。

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