扬州外科/麻醉招聘

一、工作内容：参与集团的教学，科研学术，临床代教，远程继续教育等 二、任职要求：必须是取得正规学校的博士学位，身体健康，兼职或全职 三、福利待遇：根据工作内容，方式支付相应的薪酬 四、工作时间：不限定

一、工作内容：关节外科科室行政，临床，科研管理 二、任职要求：本科以上副主任或以上职称，有三甲医院工作经验和进修经验 三、福利待遇：2万以上 四、工作时间：

一、工作内容：病区日常临床工作 二、任职要求：有执业资质，能注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求能变更注册，沟通能力强，副主任以上职称，领导团队意识强，有三甲医院工作经历，有民营医院工作经验，会关节镜或椎间孔镜优先考虑。

一、工作内容：负责医院门诊和病房日常工作 二、任职要求：有执业医师证，能注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

麻醉科主任，中级或副高以上职称，有民营医院工作经验优先，有较强沟通能力，团队意识强 负责手术室麻醉科行政管理

任职要求：博士研究生 年龄45周岁内 正高职称50周岁内（学科带头人或开始主任岗位）普外专业，四级手术普及或本专业领域手术经验丰富 ，省级以上课题，国自然更佳。 薪资：月奖金：3-4w（工作量不大），工资看职称（主治4-5k，副高6-7k，正高8-9k）。具体面议，达到一定层次可以按年薪及安家费，一人一议。

诚邀有执业医师证的外科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。

一、工作内容： 全面领导与管理： 全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。 医疗质量与安全： 建立健全并严格执行各项医疗核心制度、诊疗规范、操作流程和质量控制体系，确保持续提升医疗质量，保障患者安全，有效防控医疗风险。 疑难危重病救治： 主持或指导科室疑难、危重、复杂病例的抢救、诊断和治疗工作，具备解决本专业领域内高难度临床问题的能力。 学科建设与人才培养： 负责科室学科建设，引进和推广新技术、新项目；制定并实施人才培养计划，负责各级医师（包括规培医师、进修医师）的带教、培训和考核工作，建设高素质、高水平的医疗团队。 行政管理与协调： 负责科室日常行政事务管理、人员调配、绩效分配、设备维护、耗材管理、成本控制等；有效协调与院内其他科室、部门及院外相关单位的关系。 完成医院交办的其他任务。 二、任职要求： 执业资格：主治及以上 执业范围：内科/外科 经验：科室管理经理，重症经验

1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3、规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 二、工作时间： 排班双休，具体排班看科室 三、任职资格 职称：执业及以上