全国外科/麻醉招聘

掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则  责任心强，对工作充满热情，耐心

1、统招本科，硕士学历，副主任医师及以上 2、三级医院背景，有科室管理经验 3、年龄不超过50岁 4、地点：广东佛山

职位要求 未回复请加微信 咨询！ 1.全日制本科及以上学历硕博优先，有临床执业优先，中级及以上职称优先。 2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。 工作单位 北京协和医院、阜外医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、中国医学科学院附属血液病医院、中国医学科学院附属皮肤病医院、中医科学院眼科医院、首都医科大学康复医院、清华大学垂杨柳医院、清华大学长庚医院、北京中医药大学东直门医院、以及多所地方三甲医院等。 解放军301医院、302医院、304医院、305医院、307医院、309医院、火箭军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院等。 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断 3、高度的责任心，良好的职业道德 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风

一、工作内容：外科常见病多发病 二、任职要求：清创缝合，常规手术 三、福利待遇：6000-15000 四、工作时间：

有工作经验，爱岗敬业，能独立值夜班

“【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，从事康复科的医疗、教学、科研、预防工作。 （二）岗位职责详述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案。 2、负责功能神经外科病人接诊、手术安排、病例书写等工作。 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。 4、有丰富的临床经验，能够独立处理各种功能神经外科疾病。 5、妥善处理医疗突发事件。 6、遵守医院的各项规章制度，完成本职工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。“

1、在科主任领导下和指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务； 2、负责对病人进行检查、诊断、治疗和特殊诊疗工作，提高诊断、治疗质量； 3、按时查房，解决本组复杂疑难问题，掌握病员的病情变化，决定病人的诊治方案，审查住院医师的医嘱，及时修改下级医师书写的病历及其他医疗文件，决定病人会诊、出院和转院，审签出（转）院病人的病历等； 4、参加值班、门诊、出诊、会诊及有关抢救工作。并协助科主任负责一定的行政管理工作； 5、认真贯彻执行各项规章制度和操作规程；协助科主任和主任医师做好本科的医疗质量的检查、考核工作；协助护士长搞好病房管理工作； 6、负责病房换药工作。

岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院 一．岗位职责： （一）业务方面 1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进**责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； （二）教研方面 1、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 2、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 3、负责科研病例处理、分析和归纳工作； 4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 5、指导下级医生撰写论文，配合科室进行相关课题、标书的撰写，如国家科自然科学基金等； （三）其他方面 1、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 6、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业要求：临床医学相关专业； 从业资格 1、取得国家执业医师资格证书 2、获得主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 2、掌握学科专业前沿知识和理论，了解本专业在国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展； 3、有较高的业务水平，较高的综合素质，较强的医、教、研能力，研究领域明确且已经或正在形成特色，在当地有一定的知名度，或在同行中有较高的学术影响力； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、有10年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 6、担任***学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。

“【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，神经外科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。“