重庆市外科/麻醉招聘

优先招录“双****”建设高校及建设学科理工类应届毕业生。根据需要，可择优招录QS世界排名前200名国（境）外高校应届毕业生和军队院校（科研机构）无军籍应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入招录范围。 基本条件 具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求 02学历条件 应届全日制博士研究生且在规定学制内取得相应学位（2026年6月前毕业）。所有招录对象本科学历必须为第一批次录取，最高学历和前置学历均为“双****”（本科、硕士阶段专业可视情放宽至教育部学科评估A类学科）或高水平教学科研机构毕业研究生。 03年龄条件 年龄不超过34岁。（2026年1月底前毕业的，截止2025年12月31日:2026年7月底前毕业的，截止2026年6月30日）。其中，工作需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁， 身心条件04 参加军队组织的体格检查，且结论为合格， 其他条件在符合以上条件的前提下，由用人单位根据岗位需要，细化具体招录条件。 01 工资津贴 享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资等 02 医疗待遇 军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗;军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗。 03住房待遇 单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴。 04 其他待遇 房租补贴、军粮差价补贴、降温费、物业服务补贴、探亲路费、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。 05其他福利 享受健康体检、探亲休假、子女入托入学等

1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德； 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

优先招录“双****”建设高校及建设学科理工类应届毕业生。根据需要，可择优招录QS世界排名前200名国（境）外高校应届毕业生和军队院校（科研机构）无军籍应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入招录范围。 基本条件 具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求 02学历条件 应届全日制博士研究生且在规定学制内取得相应学位（2026年6月前毕业）。所有招录对象本科学历必须为第一批次录取，最高学历和前置学历均为“双****”（本科、硕士阶段专业可视情放宽至教育部学科评估A类学科）或高水平教学科研机构毕业研究生。 03年龄条件 年龄不超过34岁。（2026年1月底前毕业的，截止2025年12月31日:2026年7月底前毕业的，截止2026年6月30日）。其中，工作需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁， 身心条件04 参加军队组织的体格检查，且结论为合格， 其他条件在符合以上条件的前提下，由用人单位根据岗位需要，细化具体招录条件。 01 工资津贴 享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资等 02 医疗待遇 军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗;军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗。 03住房待遇 单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴。 04 其他待遇 房租补贴、军粮差价补贴、降温费、物业服务补贴、探亲路费、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。 05其他福利 享受健康体检、探亲休假、子女入托入学等

岗位职责： 1、负责泌尿科日常诊疗工作； 2、参与科研项目，进行相关临床研究与实验； 3、协助完成学术论文撰写，并确保论文质量达到高水平； 4、参加国内外专业会议及学术交流活动，提升自身专业水平。 岗位要求： 1、具备5-10年临床工作经验，持有执业医师证及规范化培训证书； 2、毕业于协和医院、北京大学医学部、上海交通大学医学院、华西医科大学等知名医学院校； 3、具有至少一篇IF大于5的第一作者科研论文； 4、在国家或******别的临床竞赛中获得过重要奖项； 5、在人工智能领域有相关科研经验者优先； 6、导师为院士、国医大师、全国名中医或全球前2％****科学家之一； 7、在海外TOP 100实验室或国内****实验室（如国家重点实验室、国家实验室或双****学科）工作经历者优先； 8、其他公认的标志性成果，经人才委员会评议后，可视为满足条件。

根据医院高层次人才引进政策，“一人一策”面谈。待遇包括薪酬、科研启动金、住房补贴（外地来渝）、协助子女入学、协助解决配偶工作等，提供“人才一站式服务”。 院士70，海外高层次人才引进计划****人才人选不超过60，长江学者等不超过55，国务院特殊津贴专家不超过50，科室领军人才50，核心技术骨干不超过45，优秀博士不超过35岁 （一）临床岗位 1.执业医师证+规培证 2.协和/北医/复交华西等医学名校 3.至少1篇IF5的第一作者文章。 4.在国家、国际临床竞赛中获得有分量的奖项。 5.其他公认的标志性成果，经人才委员会评议后，直接视为满足条件 （二）科研岗位（含人工智能） 1.导师为院士、国医大师、全国名中医或四大青”或全球前2％****科学家。 2.海外TOP 100实验室，或全国实验室、国家实验室或国内双****学科，或QS排名前100的院校或学科毕业生 3.入选ESI 1％高被引论文，或至少1篇中科院-区且IF>15的第一作者文章。 4.主持省部级科研项目，或是******科研项目的主要撰写人和执行人。 5.其他公认的标志性成果，经人才委员会评议后，直接视为满足条件

博士学位,且具备以下条件之一的: （1）获省部级人才项目; （2）主持国家面上项目2项,或国家面上项目1项及省部级重点项目1项; （3）获军队、省部级科学技术奖一等奖（排名前二）或二等奖（排名第一）; （4）以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名最后）发表SCI论著符合以下条件之一： ①在七大顶刊的子刊论著1篇,且IF>20.0;； ②经医院学术委员会5名及以上专家一致评审通过的学科领域顶刊,且IF>20.0； ③在中科院一区TOP期刊论著2篇,且2篇累计IF>30.0. （5）以第一作者（排名前二）或通讯作者（排名后二）发表七大顶刊（Cel1. Nature. Science、JAMA、 Lancet、NEJM、 BMJ）论著1篇,且以第一作者（排名第一）或通讯 作者（排名最后）在中科院一区期刊发表论著1篇。 （6）医疗系列高级职称,所在学科临床核心骨干,且同时具备以下条件: ①获批大学临床新技术等级评定一级（排名前三）,或二级甲等（排名前二）,或二级 乙等（排名第一）项目； ②以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名最后）在中科院一区期刊发表论著1篇; 或获批国家发明专利1项；或主持国家自然科学基金1项;或经院内外同行业5-7人组 成的专家组认定达到同等级技术及学术水平的。 （7）牵头制定中华医学会、中国医师协会等权威临床诊治指南或共识。

薪资面议 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；?? 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；?? 3、高度的责任心，良好的职业道德；?? 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

专科及以上学历、临床医学、取得执业助理医师资格（三甲医院进修、规培或从事本专业2年以上者优先）；待遇5000-10000（元） 若有意愿或想了解情况者请加qq：或者发简历至邮箱：qq.com

副高及以上职称 副高及以上职称 副高及以上职称 副高及以上职称 副高及以上职称

本科及以上学历、临床医学或麻醉医学、取得执业医师资格（三甲医院进修、规培或从事本专业2年以上可放宽至专科）；待遇6000-15000（元） 若有意愿或想了解情况者请加qq：或者发简历至邮箱：qq.com