昆明外科/麻醉招聘

1、擅长各类甲状腺疾病微创手术； 2、临床医学专业，学历不限，具有医师执业资格证，可变更注册； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4、严格执行各项工作制度及技术操作规程，做好本职工作； 5、提供食宿，薪资具体面议定。

1、外科住院医师、能书写病历 2、二级及以上医院住院部工作经验。 3、持助理医师资格证以上

具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德； 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验 6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度对全科手术进行管理。个负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。 8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作

具体面谈 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全；? 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；? 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；? 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：住院部医师或者手术室医师、麻醉师 二、任职要求：执业3年以上，沟通力强，有骨外经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：8：30-17：30

一、工作内容：打处方，带单，拿药 二、任职要求：护理，临床毕业或有经验优先。 三、福利待遇：3000-8000 四、工作时间：8:30-18:00

一、工作内容：查房，诊疗 二、任职要求：主治医师以上 三、福利待遇：10000-30000元 四、工作时间：8:30-17:30

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。