广州外科/麻醉招聘

一、工作内容： 工作职责 1、协助医生接诊、配台、检查等相关工作； 2、遵医嘱对患者进行病情观察、跟踪、回访等工作； 3、配合医生接诊、病历书写、病人术前术后管理等 4、完成医生交代的其他工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、有上进心，沟通力、领悟力强，对技术培训易上手，有男科工作经验者优先。 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 三、福利待遇： 包住、餐补补贴、五险 四、工作时间：8:00-17:30

职业描述：男科接诊医生（男女不限），执业范围中医或外科专业，能变更注册。年龄50岁以下，身体健康且年富力强，有民营医院专科接诊经验者优先。

一、工作内容： 协助泌尿外科医生日常接诊工作（如打单、带单等），全程服务病人， 二、任职要求： 能吃苦耐劳。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 全科诊疗服务 二、任职要求： 执业医师，可注册 三、福利待遇： 有保底，提成10％ 四、工作时间： 8小时制

一、工作内容： 1、本科以上学历，临床医学专业，主治以上职称优先考虑 2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗专业知识培训、组织沙龙培训活动、病案管理工作； 3、负责协助门诊应对常规检查； 4、负责对医疗缺陷进行排查，调查和处理医疗纠纷、投诉； 5、及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进；避免出现医疗质量隐患 6、负责审核执业医师处方权，督促药品规范管理及医疗器的供应情况； 二、任职要求： 善于沟通、亲和力强、责任心强、较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力 三、福利待遇： 提供吃住；五险一金； 四、工作时间： 9:00-17：30；月休4天；不孕不育专科门诊

一、工作内容：脊柱侧弯诊疗工作，带领指导理疗康复室完成治疗 二、任职要求：医师资格证，熟练掌握脊柱侧弯矫正技术（如施罗特） 三、福利待遇：有市场竞争力的报酬，经验丰富者可待遇面议 四、工作时间：兼职，暂定每周一到两次

1. 熟练门诊（中西医）颈肩腰腿痛及其他痛症（如颞下颌关节紊乱、弹响指、弹响髋、梨状肌综合征、筋膜炎等） 2.会肌骨超声 3.会运用现代康复技术评估和处理疼痛优先 4.有特殊优势病种或者优势技术优先 5.执业范围必须为外科、中医或者影像/超声之一，（中医类别优先） 6.必须有执业医师证（原则上至少主治以上） 7.公立医院兼职者优先 8.可经过安排出诊时间（半天一次） 9.有市场竞争力的待遇

一、工作内容： 骨科住院医生 二、任职要求： 执业医师及以上 三、福利待遇： 七险一金 四、工作时间： 周休一天，调休

一、岗位基本信息 - 职位名称：普外科主治医师 - 所属科室：普外科 - 汇报对象：普外科主任/副主任 - 团队配置：参与临床组管理，指导下级医师及实习生 二、岗位职责 1. 临床诊疗工作 - 独立完成普外科常见病、多发病（如肝胆疾病、胃肠肿瘤、疝气、甲状腺疾病等）的规范化诊疗； - 参与急危重症患者救治（如急性阑尾炎、肠梗阻、消化道穿孔等），主导术前评估、术中操作及术后管理； - 负责患者全程管理，包括病历书写、医嘱下达、病情沟通及随访跟踪。 2. 手术操作要求 - 熟练掌握腹腔镜微创手术（如腹腔镜胆囊切除术、阑尾切除术等），年均主刀手术量≥150台； - 协助完成复杂手术（如肝癌根治术、胰十二指肠切除术等），配合上级医师完成四级手术； - 严格执行手术安全核查制度，降低围术期并发症风险。 3. 科室协作与质控 - 参与多学科会诊（MDT），与影像科、病理科、肿瘤科等协同制定个体化治疗方案； - 落实医疗核心制度（如三级查房、疑难病例讨论），推动科室临床路径和单病种质控达标； - 协助科室完成DRGs/DIP医保控费目标，优化诊疗流程。 4. 科研与教学任务 - 参与科室科研项目申报及实施，发表核心期刊论文或参与专著编写； - 承担规培医师、进修医师的临床带教，组织科室业务学习及技能培训； - 推动新技术新项目开展（如达芬奇机器人手术、ERAS快速康复等）。 三、任职资格 1. 基本条件 - 年龄28-55岁，身体健康，能承担夜班及急诊任务； - 学历要求：大专及以上学历，硕士、博士优先； - 执业资格：持有医师资格证、执业证（注册范围为外科），主治医师职称证书； - 政治素养：遵纪守法，医德医风良好，无重大医疗事故记录。 2. 经验要求 - 5年以上普外科临床工作经验，3年以上主治医师岗位经历； - 独立完成二级手术，参与三级手术。 - 熟悉医疗信息化系统（如HIS、EMR），具备三级医院工作经验者优先。 3. 核心能力 - 技术能力：精通普外科常规及微创手术，熟练使用超声刀、吻合器等器械； - 应急能力：对术中突发情况（如大出血、麻醉意外）有快速判断及处理经验； - 沟通能力：擅长医患沟通，能化解纠纷并建立患者信任； - 学习能力：关注学科前沿进展（如靶向治疗、免疫治疗在外科的应用）。 四、薪酬福利 - 薪资构成：基本工资+绩效奖金+手术津贴+科研奖励，综合年薪18-50万元； - 福利保障：五险一金、年度健康体检、免费住宿/住房补贴、子女入学协助； - 职业发展：提供医院进修机会，优先晋升副高职称。 --- 五、应聘方式 1. 提交材料： - 个人简历（含教育背景、工作经历、代表性手术案例）； - 身份证、学历学位证、职称证、医师执业证扫描件； - 近三年主刀手术目录及科研成果清单。 3. 职业发展吸引力： - 提供进修、职称晋升、科研基金等资源，满足医生职业成长需求； - 薪酬结构透明（手术津贴+科研奖励），激励技术提升与学术创新。 4. 风险防控条款： - 要求无重大医疗事故记录，规避用人风险； - 岗前培训涵盖法规与沟通技巧，强化合规意识。

1.诊断和治疗肛肠疾病:肛肠外科医生负责诊断和治疗各种肛 肠疾病，如痔疮、肛裂、肛门瘙痒、直肠息肉、结肠息肉、结肠癌 等。 2.手术治疗:肛肠外科医生如果对病情进行了评估，并决定需 要手术治疗，就需要进行手术。肛肠外科医生在执行手术任务时应 操作精准，医术精湛和高效，提高治疗效果和患者的手术感受。 3.术后照顾:手术后，肛肠外科医生需要对患者进行跟进和术 后照顾，确保患者术后恢复顺利。这包括疾病诊断改善，药物的指 导和药物治疗的遵从性。 4.与其他医务人员进行协作:肛肠外科医生通常必须与其他医 疗机构的医生、助手、护士和其他医务人员共同合作，确保患者接 受高效的诊断和治疗。