长沙外科/麻醉招聘

具体面谈 1、临床相关专业，本科及以上学历，证件齐全； 2、有从事相关工作经验，专业技能熟练； 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力。 4、主治以上优先

具体面谈 1、麻醉医学专业专科及以上学历，证件齐全 2、掌握麻醉诊断学常见、多发、少见病的鉴别诊断及处理 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能 4、具有高度责任心、良好的职业道德，严谨的工作态度

1、具有初级或以上资质，能正常注册变更；执业范围为外科； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德；具备良好的沟通能力，细致耐心的工作作风； 4、能协助科主任开展普外手术 5、有住院部工作经历，病历书写规范，熟悉DRG政策 待遇：包吃包住、薪酬可面议。

在普外科工作，要求如下： 1、具有外科执业医师资质，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德；具备良好的沟通能力，细致耐心的工作作风； 4、能配合上级医师开展相关手术，管理外科住院部病人、书写病历 5、熟悉医保DRG政策。 工作时间：8小时工作制、月休4天（法定节假日按国家规定休）

医院简介： 医院始建于 1963 年，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复和急救于一体的三级综合性公立医院，2、 医院 占地 113 亩，目前开放床位 850 张，在院病人 700 余人，天门诊量 1000 余人次，2021 年收入 3.2亿元，*大可 满足日门诊量 2000 人次以上、年门诊量 50 万人次以上的需求。 1、 医院是当地*好的医院，拟定于 2022 年底迎接三乙评审，2024 年底迎接三甲评审，且获得政府的大力支持，全院上下 对 人才引进工作高度重视； 2、 党委书记是呼吸内科的专家，主任医师；院长是超声科的专家，主任医师、教授、硕导，其他管理团队均为科班出身，且 有多名博士，精通医院管理与临床医疗业务，是一个团结奋进的团队。 目前医院急需引进一位麻醉科学科带头人，提供事业编制，安家费140万，提供人才公寓，解决小孩子上学问题以及爱人工作问题，医院旁边就是机场，交通方便环境优美。

1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿； 2、外科科室已逐步细分专科，需要多名各外科方向的执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：江苏省南通市

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、无绩效考核，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 职位要求： 1、年龄55岁以内，副高及以上职称； 2、须二甲及以上综合医院工作经历，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 福利待遇：年薪20-30万（根据个人综合实际情况定夺）+包住+五险一金等。 工作地点：贵州遵义

医院是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院，是城乡居民医保、职工医保、工伤保险定点单位。医院环境优美，占地面积5万余平方米，总建筑面积11万平方米，目前开放床位499张。开设有等24个临床学科，10个医技科室，麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间。 配备有直线加速器、西门子1.5T磁共振、西门子 DSA、西门子四维彩超、飞利浦64排128层螺旋CT、胃肠镜、腹腔镜、输尿管软镜硬镜、钬激光系统、电切镜、胆道镜、贝克曼全自动生化分析仪等多台大型先进的医疗设备。我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人，为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色。医院与武汉亚洲心脏病医院、江苏大学附属医院等国内多家知名医疗机构合作。 现准备筹建胸外科科室、招聘胸外科学科带头人 要求： 1、副高级及以上职称； 2、本科及以上学历； 3、熟悉心胸外科医疗工作流程，具有10年以上胸外科临床工作经验； 4、有科室筹备经验优先。 待遇： 1、基本薪资：月薪25K左右，上下浮动，根据能力可谈。 2、外地人员可提供住宿（高级职称标准2室一厅） 3、可协调解决子女入学问题 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。

一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁； 2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1.5-2.5万/月，具体根据个人情况而定，者待遇可谈。 四、工作时间： 工作地点在江西上饶

自贸区中德合资的国际化高品质综合医院，秉承“患者需求至上”的理念，定位大众和中端市场，提供与国际接轨的高品质医疗服务；中国药科大学附属医院，高博医疗旗下三级专科研究型医院，医院深耕肿瘤学科领域，拥有国内外知名专家团队，业务范围覆盖医疗服务、临床研究、整合诊断等。 需引进胸外科学科带头人（胸腔镜肿瘤方向） 岗位要求: 正高、博导，年龄58周岁以下,有三甲医院科室管理经验。 引进待遇: 住房补助、协助解决上海市户口、解决配偶工作、解决子女入学问题等,授予中国药科大学博导资格，具体待遇面谈。