长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道10年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
岗位职责:领导和组织完成本科的医疗任务 任职资格:执业医师及以上职称

外科医生

10K~20K
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道不限大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
岗位职责:领导和组织完成本科的医疗任务 任职资格:执业医师及以上职称
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道10年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
岗位职责:负责本科的日常麻醉工作 任职资格:有10年左右的工作经验,有一定的技术职称
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
一、工作内容:门诊碎石科医生 二、任职要求:影像专业,泌尿外科专业 三、福利待遇:转正购买五险 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30

外科住院医生(接收应届生)

6K~10K
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
1、负责外科住院病人医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、单独完成管床病人的诊断治疗及病历书写工作; 3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 4、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换; 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床等专业,执业医师; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:月休4天

外科主任

10K~20K
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道6年以上不限
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
1.主治医师及以上职称; 2.能熟练主刀外科常规手术;

骨科主任

10K~21K
长沙市望城区吉康医院 VIP
望城区·高塘岭街道5年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
5-9
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的**责任人。 2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。按时参加医院科主任周例会。 3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。 5、组织全科人员业务学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。 6、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学,妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。 7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊,负责考勤。 9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。 10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
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天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、当地一家综合三级医院,床位700多张,每天门诊量1200人次,年收入5亿; 2、外科科室已逐步细分专科,需要多名各外科方向的执业医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄25-35,本科及以上学历,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.2万-2万,包住,伙食补贴,五险二金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:江苏省南通市
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天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
一、工作内容:医院始建于2002年,实际开放床位500张,员工人数417人,泌尿外科为我院重点建设专科,广州医科大学附属第五医院泌尿外科为我院协作联盟单位。 二、任职要求: 1、本科学历,年龄不高于56岁(优秀者可放宽年龄限制),副高级或副高级以上职称,二级医院或以上背景,三年以上科室主任或科副主任经历; 2、有一定学科建设和经营管理经验; 3、熟练开展经皮肾镜、输尿管软镜等微创手术。 三、福利待遇: 1、五险一金+节日福利+工作餐(中餐)+提供住宿; 2、丰厚的薪酬体系; 3、准时发放薪酬,历年来从无拖欠。 四、工作地点:广东省肇庆市
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、医院成立于1978年,是一家集医、教、研、预防、保健为一体的综合性三级乙等中医医院,开放床位1000张,每天住院病人近900人,年收入6个亿; 2、要求: 1)技术:能熟练开展胸腔镜各类手术,如:食管癌、肺癌、纵隔肿瘤等; 2)管理:三级医院担任副主任以上职务; 3)年龄:38岁-55岁,优秀者可适当放宽年龄。 3、福利:缴纳五险一金、提供住宿等。

骨外科

20K~30K
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雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
一、工作内容: 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院; 4、目前骨科业务井喷式发展,人手不够,每天加班到晚上9-10点,急需要加两名主治医师; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 科室情况: 1、科里总共17-18个医生,其中副高以上4人,其余主治或执医; 2、目前常规住院130人,目前病人住不进来,需要排队预约,每天12-13台手术,涉及高难度脊柱,关节等; 3、目前收入在6000万/年,两年内力争突破一亿; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,执业医师&主治医师职称,年龄不超过40岁; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 三、福利待遇: 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇:1.5-3万不等,根据技术和职称详谈,多时甚至更多,缴纳五险一金,提供住宿,且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点:贵州遵义!!!
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雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、医院于2007年建院,现已经通过国家二****评审; 2、不缺乏病源,现门诊量30万/年,住院病人400余人,整年创收 1.5亿以上/年; 3、办院理念纯正,院领导为临床医学背景,高度重视学科建设以及医疗质量; 4、重视专家及人才,历年来从无拖欠工资奖金; 5、医院周边环境良好,毗邻国家5A级景区,来往便利,市周边有高铁,同时抵达机场也很方便。 任职要求: 1、35~55岁以内(业务出众者可视情况放宽),大专以上学历,副高级以上职称; 2、稳定性较好,有一定的管理基础; 3、业务上能熟练开展经皮肾镜、输尿管软镜等三四级手术;若能开展腹腔镜下肿瘤、癌症治疗优先。 待遇福利: 1、税前50万/ 年,能力出众者可谈; 2、免费提供住宿,工作弹性自由,可相应兼顾家庭。 工作地址:江西!!!
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
医院是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院,是城乡居民医保、职工医保、工伤保险定点单位。医院环境优美,占地面积5万余平方米,总建筑面积11万平方米,目前开放床位499张。开设有等24个临床学科,10个医技科室,麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间。 配备有直线加速器、西门子1.5T磁共振、西门子 DSA、西门子四维彩超、飞利浦64排128层螺旋CT、胃肠镜、腹腔镜、输尿管软镜硬镜、钬激光系统、电切镜、胆道镜、贝克曼全自动生化分析仪等多台大型先进的医疗设备。我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人,为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色。医院与武汉亚洲心脏病医院、江苏大学附属医院等国内多家知名医疗机构合作。 现准备筹建胸外科科室、招聘胸外科学科带头人 要求: 1、副高级及以上职称; 2、本科及以上学历; 3、熟悉心胸外科医疗工作流程,具有10年以上胸外科临床工作经验; 4、有科室筹备经验优先。 待遇: 1、基本薪资:月薪25K左右,上下浮动,根据能力可谈。 2、外地人员可提供住宿(高级职称标准2室一厅) 3、可协调解决子女入学问题 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策,可申请安家费及相关补贴。
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天心区·城南路街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超出40岁; 2、能独立开展胸腔镜技术优先; 3、职称需执业医生以上。 工作地点:贵州遵义!!!
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天心区·金盆岭街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、余干楚东医院,位于江西,医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、大专及以上学历,副高及以上职称,年龄38-55岁; 2、二甲医院背景,需独立开展腹腔镜; 3、担任科室主任/副主任3年以上经验,沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 保障年薪(30-50万)+免费住房+餐补600元/月,待遇可谈。 地点:江西上饶!!!
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2023年收入3.5亿,现开放床位600张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、麻醉科出身,熟练掌握麻醉相关技术; 2、本科及以上学历,副高及以上职称,有科室管理经验,二甲及以上医院背景。 福利待遇:3万/月(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点:贵州遵义
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天心区·城南路街道12年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
贵州遵义三级综合医院高薪诚聘疼痛科主任 1、保障年薪40-60万(不与经济指标挂钩),超过保底上不封顶; 2、两室或三室一厅住房; 3、五险一金。 优秀者可协商,不吝啬,不小气,在大环境如此不利情况下,必定满满诚意对待优秀人才!!! 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年,在当地较有影响力,很多学科超过当地人民医院和中医院; 2、医院年收入3亿,每天在院住院病人在4-500,每天门诊量800-1000人次; 3、目前内分泌科有3-4名医生,目前科主任刚提出离职,急需补充。 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构,为何?因为省会、市级竞争都非常激烈,大家都在抢资源,抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此,思维不变,学科难以维持,医院没有未来!请每一位有想法出来的专家都有此共鸣! 三、要求 1、年龄40-60岁,大专以上,副高; 2、二甲以上的背景出身,有管理经验; 有意者,请联系:何女士(微信同号)
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芙蓉区·东湖街道4年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
当地**一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄30-50,学历大专及以上,职称:主治医师(执业医师也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干。 福利待遇: 月薪1.6万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市

外科医生

10K~20K
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天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、当地****一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、外科需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄23-35,学历大专及以上,职称:执业医师或者主治; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
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天心区·金盆岭街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-9
1、当地一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、疼痛科已经开展,现需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-40,学历大专及以上,职称:主治医师、执业医师 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市

12345600

长沙外科/麻醉招聘最新投递

  • 洪先生 投递了长沙市望城区友谊医院外科医师 职位 2025-5-9
  • 刘先生 投递了长沙东嘉疼痛门诊疼痛科 职位 2025-5-9
  • 蓝先生 投递了湖南省中康长华医养健康管理有限公司开福门诊部外科医生 职位 2025-5-9
  • 王先生 投递了长沙市望城区友谊医院外科医师 职位 2025-5-9
  • 韩先生 投递了长沙市望城区友谊医院外科医师 职位 2025-5-9
  • 邹先生 投递了长沙裕湘医院骨科医师 职位 2025-5-9
  • 长沙外科/麻醉招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 55% 本科 40%
    长沙外科/麻醉招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 45% 4-6年 20% 6年以上 20%
    长沙外科/麻醉招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占45%,4-6年占20%,6年以上占20%

    长沙热门单位招聘

    更多

      • 湖南佳乐医疗器械有限公司
      •  2001年 101-500人 民营
      • 郑州妃她医疗科技集团有限公司
      •  2007年 101-500人 民营
      • 长沙御齿医疗器械科技有限公司
      •  2006年 21-50人 民营
      • 安化佐美口腔门诊部
      •  2006年 1-20人 民营
      • 长沙德冠医疗器械有限公司
      •  1996年 51-100人 民营

    招聘亮点

    康强栏目