长沙外科/麻醉招聘

1、具有初级或以上资质，能正常注册变更；执业范围为外科； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德；具备良好的沟通能力，细致耐心的工作作风； 4、能协助科主任开展普外手术 5、有住院部工作经历，病历书写规范，熟悉DRG政策 待遇：包吃包住、薪酬可面议。

在普外科工作，要求如下： 1、具有外科执业医师资质，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德；具备良好的沟通能力，细致耐心的工作作风； 4、能配合上级医师开展相关手术，管理外科住院部病人、书写病历 5、熟悉医保DRG政策。 工作时间：8小时工作制、月休4天（法定节假日按国家规定休）

薪资具体面谈 1、大专或以上学历，临床医学相关专业，具有中级及以上职称 2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验； 3、有相关工作经验优先； 4、有疼痛科门诊工作经验，除小针刀、神经阻滞外，擅长射频消融、椎体成型。

一、工作内容： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、 二、任职要求：1、年龄45周岁及以下，具有执业医师及以上职称； 2、擅长普外科腔镜类手术操作，有2年及以上工作经验者优先； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：月休 6天、不加班、上班时间：08:00-17:30、五险,住房公积金,包吃,包住,绩效奖金,员工旅游,生日福利,补充医疗保险,节日福利,定期体检 四、工作时间：08:00-17:00

1、医院位于江苏省宿迁市，是当地仅有的一家三乙综合医院，成立于1978年，目前开放床位近1000张，年业务收入近6亿； 2、因宿迁市政府多年前对于公立医院进行改制，现在医院属于民营性质，隶属于知名医疗集团。 要求： 1、50岁以内，个人综合能力强者可适当放宽年龄； 2、副高及以上职称、本科及以上学历，三甲中医院科室管理经验； 3、个人业务能力突出，能熟练开展中医肛肠科相关业务，包括中医特色治疗手段以及各类微创手术； 4、有一定的科室运营思维能力。 待遇： 1、科主任：保底税前40-70万左右/年，另加科室绩效奖金； 2、五险一金+提供住宿等，可提供事业编制； 3、其他：报销到院考察交通费，提供住宿。 工作地点：江苏省宿迁市

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、无绩效考核，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 职位要求： 1、年龄55岁以内，副高及以上职称； 2、须二甲及以上综合医院工作经历，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 福利待遇：年薪20-30万（根据个人综合实际情况定夺）+包住+五险一金等。 工作地点：贵州遵义

一、医院介绍： 1、是一家中外合资成立的三级综合医院，双方均具有数十年丰富的医院管理经验。医院占地面积180余亩，一期建筑面积8万余平米，设置床位1000张； 2、医院诊疗科目包括：内科、外科、妇产科、儿科、骨科及手外科、眼科、耳鼻喉头颈外科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、中医科、麻醉及疼痛医学科、ICU、急诊医学科、病理科、检验科、医学影像科、核医学科、放疗科、重症监护中心、透析中心、介入中心、内窥镜中心等。医院在兼顾基础服务的基础上，还重点发展妇儿专科、肿瘤专科、心脏病专科等特色科室。同时，为了给广大病友提供良好的医疗条件和医疗服务，提高慈溪地区的医疗水平,慈林医院配备有ECT、直线加速器、CT、DSA、磁共振、胃肠镜、支气管镜、四维超声、骨密度仪、乳腺钼靶、脑电图及肌电图等设备。医院环境好，出行十分便利； 3、办院理念纯正，非常重视学科建设和医疗质量，一直秉承以患者为中心，满足患者需求的服务理念，强调归回医疗本质； 4、医院秉持“国际医疗服务的本地化”，倡导“富于爱心、耐心、同情心及专业性”的服务精神，积极引入国际医疗技术与循证医学，以患者为中心，力争为当地及周围居民提供卓越优质的医疗服务。； 二、任职要求： 1、临床医学专业或麻醉专业，本科及以上学历，可变更执业地点； 2、二甲及以上医院5年及以上麻醉临床经验，掌握麻醉科相关的解剖、病理、生理等基础知识。并且掌握内、外、妇、儿等专科疾病的诊断、处理，掌握重症、急救、心肺复苏等方面的知识。掌握麻醉的各项操作常规，包括有创动静脉插管等； 3、初级、中级职称，年龄不超过45岁； 三、福利待遇： 包住，房补，五险一金，节假日福利，提供进修机会等 四、工作地点： 江苏省镇江市

一、工作内容： 1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元； 2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：35-50万/年左右，具体可谈 三、福利待遇： 五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利 工作地点：江苏徐州！！！

医院是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院，是城乡居民医保、职工医保、工伤保险定点单位。医院环境优美，占地面积5万余平方米，总建筑面积11万平方米，目前开放床位499张。开设有等24个临床学科，10个医技科室，麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间。 配备有直线加速器、西门子1.5T磁共振、西门子 DSA、西门子四维彩超、飞利浦64排128层螺旋CT、胃肠镜、腹腔镜、输尿管软镜硬镜、钬激光系统、电切镜、胆道镜、贝克曼全自动生化分析仪等多台大型先进的医疗设备。我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人，为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色。医院与武汉亚洲心脏病医院、江苏大学附属医院等国内多家知名医疗机构合作。 现准备筹建胸外科科室、招聘胸外科学科带头人 要求： 1、副高级及以上职称； 2、本科及以上学历； 3、熟悉心胸外科医疗工作流程，具有10年以上胸外科临床工作经验； 4、有科室筹备经验优先。 待遇： 1、基本薪资：月薪25K左右，上下浮动，根据能力可谈。 2、外地人员可提供住宿（高级职称标准2室一厅） 3、可协调解决子女入学问题 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策，可申请安家费及相关补贴。

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘神经外科学科带头人 待遇：年薪60-80万（视综合情况待遇可谈） 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者，请联系：王女士 （微信同号）