上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区1年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
置顶
职位描述
1、具有本科及以上学历,初级医师职称,执业范围为外科,年龄不超过30周岁。
2、持有住院医师规范化培训证书,有二级甲等及以上医院相关工作经历。
3、能独立、熟练开展常见病、多发病的诊治工作。
4、计算机操作熟练,良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。
上海星晨儿童医院
闵行区不限本科
五险住房公积金餐补周末双休定期体检
3-26
职位描述
1、 从事儿科麻醉相关工作;
2、 具有住院医师规范化培训合格证书或取得主治医师任职资格;
3、 临床医学等相关专业毕业,本科及以上学历;
4、 硕士及以上学历者优先考虑。
上海星晨儿童医院
闵行区3年以上本科
五险住房公积金餐补周末双休定期体检
3-26
职位要求:
1、 从事儿科麻醉相关工作;
2、 具有住院医师规范化培训合格证书或取得主治医师任职资格;
3、 临床医学等相关专业毕业,本科及以上学历;
4、 硕士及以上学历者优先考虑。
上海美华妇儿医院
徐汇区·田林街道8年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
3-26
三甲8年以上泌尿科工作经验,主治医师以上职称
富有良好的沟通能力、服务意识,英语流利者优先考虑。
具有良好的职业道德和团队协作精神。
上海美华妇儿医院
徐汇区·田林街道8年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
3-26
工作内容:
1.麻醉前,检查手术病员,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备;
2.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单;
3.手术后,向病房护士交代病情及术后注意事项;
4.认真填写麻醉记录单,做好麻醉小结;
5.疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。
任职资格:
1.全 面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能,如心肺复苏、气管插管。熟悉应用心电监护、呼吸机等设备,熟练掌握各类麻醉操作,正确处理术中各种危急情况,指导术后镇痛;
2.全日制本科及以上学历,8年以上工作经验,完成三甲医院规培,精通麻醉科专业知识,精通妇产科麻醉优先考虑;
3.具有较强的医疗业务能力、良好的人际沟通和协调能力;
4.强烈的进取心和责任心;
上海美华妇儿医院
徐汇区·田林街道3年以上不限
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
3-26
1. 麻醉前,协助医生检查手术病员,必要时参加术前讨论;
2. 麻醉中,协助医生检查输血、输液及时用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单;如出现异常变化,及时与术者家属或监护人联系,共同研究,妥善处理报告科主任;
3. 手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交待病情术后注意事项。全麻患者必须清醒后方可送走;
4. 协助主任及其他科室抢救危重病员;
5. 负责麻醉设备清理、日常保养、保管维护工作,麻醉及抢救用品和药品呈完好备用状态;
任职资格:
1. 3年以上护理或临床工作经验;
2. 掌握麻醉学专业的护理基础知识和理论;掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则;
3. 服从领导,的执行能力,较高工作效率,协作的团队精神,以患者为中心的卓越服务理念,认真的工作态度及良好的职业道德 。
上海美华妇儿医院
徐汇区·田林街道10年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
3-26
职位职责:
1、外科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2、负责书写病历病史,检查医嘱执行情况。
3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。
5、在院方领导的指导下,参加指定的带教、宣导工作。
岗位要求:
1、10年以上三甲普外科临床工作经验,主治及副主任医师以上职称,熟悉本科室各项诊疗技能。
2、有一定亲和力,有较强的工作责任心和服务意识。
3、具有团队精神。
上海美华妇儿医院
徐汇区·田林街道5年以上本科
五险住房公积金包吃周末双休年底双薪
3-26
职位职责:
1、负责骨科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2、负责书写病历病史,检查医嘱执行情况。
3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。
5、在院方领导的指导下,参加指定的带教、宣导工作。
岗位要求:
1、5年以上儿骨科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能。
2、有一定亲和力,善于和儿童及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识。
3、具有团队精神。
上海百佳妇产医院
闵行区3年以上大专
3-26
岗位职责:
1、在科主任领导下,负责本科的日常麻醉的具体工作;
2、参与高危孕产妇、新生儿救治工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,执业医师以上职称,可变更注册;
2、二甲以上医院从事本专业工作3年以上者优先;
3、熟练操作各类本专业仪器;
4、熟练掌握妇产科二、三类手术麻醉技术、宫腹腔镜手术麻醉技术。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游
上海百佳妇产医院
闵行区2年以上大专
3-26
1、热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作。
2、严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器。
3、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。
4、各种检查记录要及时登记,分类归档。
任职资格:
1、医学影像专业,全日制专科以上学历,持有执业医师证及大型设备上岗证,具有大型仪器设备上岗证书,可变更注册;
2、2年以上临床超声工作经验,擅长妇产科超声检查,熟悉四维彩超操作规范;
3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇2年以上本科
3-26
招聘住院医师:
1、本科学历,执业医师证书;
2、有两年以上本科室工作经验,;
3、掌握骨科专业疾病的诊断与治疗,能规范书写病历,管理病人;
4、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
岗位要求:
1. 临床医学研究生以上学历,
2.有执业医师证书,且三年以上临床工作经验;
3. 具有独立开展和完成相关病种诊疗的工作能力。
薪资福利:
1. 不低于一般三级医院的薪资,应届硕士规培生均可申请人才奖励金;
2 . 提供食宿(医院将帮助新员工申请远低于市场价的公租房);
3. 表现优秀的住院医师,给予国内顶 级三甲医院进修学习机会,每年参加两次国内学术会议;
4. 主治以上人才工作满一年后,每年不少于一 次国外开会机会,工作满两年给予公派出国留学进修机会;
3.工作满三年后,医院资助攻读更高学历并帮助和联系导师;
4.职业发展:协助每一位员工制定合理的职业规划,并提供丰富的学习资源、多种培训进修机会及广阔的晋升空间;
7. 理解尊重:医院以提供专业的医疗服务为首要职责,努力付出都会得到尊重和认可,工作表现突出者将会收获更大的回报;
8. 团队合作:医院有来自各省市的强大专家团队,为您提供一个跨医院的专业交流,与各大三甲医院专家协同合作、持续进步。
我们的优势:
一、“知名教授临床带教
德济医院有众多名家教授,与公立医院相比,年轻医生有更多机会获得手把手临床带教,条件符合者还可优先报考我院教授的硕士生或博士生;
二、有竞争力的薪资福利
医院薪资体系参照上海市三级医院,配备五险一金、岗位津贴、餐饮补贴、高温补贴、婚育礼金、人才公寓等。每年考核合格,薪资都会有所提升;
三、国内外进修学习机会
三年以上住院医生给予国内顶 级三甲医院进修学习机会,每年两次参加国内学术会议机会;主治以上人才入职一年后,每年不少于一 次国外交流机会,工作满三年给予公派出国进修;
四、未来人才培养计划
作为一所教学医院,德济非常重视人才培养,对优秀医职工提供①希望人才苗子培养计划(8万元/人)②青年优秀人才培养计划(20万元/人)③名医培养计划(30万元/人)。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇10年以上本科
3-26
岗位职责:
1、全 面负责癫痫中心的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;
2、主持病房交班,及时解决医疗工作中发生的重大问题;
3、建立科室培训体系,组织督促科室成员开展新技术、新疗法的学习、研究和应用;
4、带领学科发展;
5、负责科室内工作制度、流程建立。
任职要求:
1、本科及以上学历,副高及以上职称;
2、功能神经外科方向,具备优秀的功能神经医疗技术水平;
3、有知名三甲医院工作经验优先考虑;
4、具备3年及以上主任工作经验;
5、注重医德、医疗质量,有爱心、责任心。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇10年以上硕士
3-26
岗位职责:
1. 有强烈的事业心!抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,并具有良好的团队精神。
2. 全 面负责科室的医疗、教学、科研工作;
3. 制定科室学科发展规划、人才培养计划,并组织实施做好落实,促进学科发展。
任职要求:
1.能独立开展骨科外伤、关节、脊柱常见手术;
2.硕士研究生及以上学历,副高级及以上职称。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
3-26
岗位职责:
1. 有强烈的事业心!抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,并具有良好的团队精神。
2.全 面负责科室的医疗、教学、科研工作;
3. 制定科室学科发展规划、人才培养计划,并组织实施做好落实,促进学科发展;
任职要求:
1.能独立开展常规泌尿外科手术;
2.本科以上学历,主治以上职称。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇不限硕士
3-26
职位福利
五险一金 带薪年假 节日福利 提供住宿
职位描述
1、全日制硕士及以上学历或规培医生,有执业医师证书;
2、掌握神经外科专业疾病的诊断与治疗,能规范书写病历;
3、具有良好的医患沟通能力和服务意识;
4、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。
欢迎优秀硕士生、博士生加入。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
职位要求
专业要求
神经外科学/脑外科
最 低学历
硕士
工作年限
应届生
职称要求
不限
招聘人数
3
上海德济医院
普陀区·桃浦镇不限大专
3-26
岗位职责:
1.日常管理病人;
2. 根据各自职称承担相应职责;
3独立开展或者协助上级医生开展创面修复及普外手术。
任职要求:
1.创面修复科专科医师或者有意向从事创面修复专业的住院医师或主治医师,有创面修复专业相关学科(如普外科、烧伤科、骨科、内分泌科、血管外科等)经验者优先,有执业医师证书;
2.能规范书写病历,管理病人,具有良好的医患沟通能力和服务意识,具有良好的团队合作精神;
3、临床医学优秀应届生。
发展方向:
培养为优秀的(创面修复)专科医师,我院创面修复学科开展教早,在行业内有一定知名度和口碑,学科有较大的发展前景。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
地址:上海市普陀区古浪路378号上海德济医院
上海健桥医院
静安区20年以上本科
五险
3-25
1)熟悉临床麻醉各种业务、全麻等
2)熟悉麻醉质控检查
3)副主任医师以上职称
4)公立三甲医院从事麻醉20年以上
5)会大型麻醉手术
6)熟悉麻醉应急事情处理
上海健桥医院
静安区10年以上不限
五险
3-25
职位详情
1)能独立处理麻醉各项业务
2)熟悉麻醉手术
3)主治以上职称
4)10年以上工作经验
上海健桥医院
静安区不限不限
五险
3-25
1)可以搭台手术
2)熟练病例书写
3)熟悉医保政策、出医保门诊
4)执业医师
5)住院部做过、能独立值班
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司 VIP
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
3-25
岗位地点:深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院
一.岗位职责:
(一)业务方面
1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进**责任人,应当对院领导负责;
2、负责学科发展规划,打造特色专科,紧跟国内外学科发展前沿和研究动态,结合医院实际,积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务;
3、根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划;
4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,科室一切活动都达到安全、质量控制的标准;
(二)教研方面
1、负责本科室人才培养及梯队建设,做好所属人员的业务培训和技术传帮带,完成医院分配的实习进修人员带教工作,以及本科室人员的业务培训、技术考核等;
2、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议;
3、负责科研病例处理、分析和归纳工作;
4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题,尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜;
5、指导下级医生撰写论文,配合科室进行相关课题、标书的撰写,如国家科自然科学基金等;
(三)其他方面
1、根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试;
5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用;
6、具有较好的组织、协调能力,与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
二.任职资格
(一)基本要求:
教育背景
1、学历要求:硕士及以上学历;
2、专业要求:临床医学相关专业;
从业资格
1、取得国家执业医师资格证书
2、获得主任医师专业技术职称
(二) 能力素质
1、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治,对危重病人的抢救,疑难病人的诊治有较强的能力,熟练各种仪器的使用与操作;
2、掌握学科专业前沿知识和理论,了解本专业在国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展;
3、有较高的业务水平,较高的综合素质,较强的医、教、研能力,研究领域明确且已经或正在形成特色,在当地有一定的知名度,或在同行中有较高的学术影响力;
4、具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力;
5、有10年以上三甲医院科室管理工作经验者优先,或有资源有团队者可优先考虑。
6、担任***学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。