上海市外科/麻醉招聘

岗位职责： 1、全面负责骨科的医疗、教学、科研、业务开展、人才培养及日常行政管理工作。 2、向科室主任报批并承担病区三级、四级手术。 3、主持病房交班，参与会诊，解决医疗工作中发生的重大问题。 4、负责科内运营分析及业务优化、持续满足患者需求。 5、负责科室医疗安全和医疗质量。 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业，证件齐全。 2、副高及以上职称，十年以上公立医院骨科（运动医学）临床经验，五年以上科室管理经验。 3、自驱型，责任心强，优秀的服务意识、奉献精神、团队管理及学科建设能力。

岗位职责： 1、在病区主任领导下担任值班、出诊、查房、治疗等临床工作。 2、开展骨科手术，熟练处理各类外伤，熟悉创伤骨科、手足外科、关节及脊柱外科手术。 3、严格执行医院规章制度和技术操作常规，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案、病程记录等。 4、负责与患者及家属充分沟通病情、治疗方案及预后。 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业，证件齐全，持有规培证优先。 2、执业医师及以上职称，两年以上公立医院相关科室工作经验。 3、勤勉上进，责任心强，优秀的服务意识、团队精神、沟通协调及学习能力。

公司人才理念：人才第一，以奋斗者为本！ 公司人才文化：大业之本，首在英才！ 向怀有理想和追求的您发出邀请：加入我们与蓝生同行 入选条件： （1）基本条件：思想品德良好，医风学风严谨，具有团结协作精神，身心健康适应岗位工作任务；具有博士学位；年龄一般不超过55周岁。 （2）临床能力：具有正高级专业技术职称，临床诊治能力比较突出并得到同行专家认可，在国内三级甲等医院工作3年以上。 （3）教学和科研能力：具有博士研究生导师资格和独立培养研究生经历，具备相应的科研能力和教学水平。 对在中华医学会、中国医师协会专业分会担任常委或省级专业委员会担任副主任委员以上的，可纳入领军人才优先遴选范围。 岗位职责： 全面履行学科带头人职责，负责科室学科建设、人才队伍建设、医教研业务工作和日常行政管理。 引进待遇： 年薪100—300万，根据实际情况，给予租房补贴和岗位津贴，提供相应的科研支持，未尽事项面议。

“【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，从事康复科的医疗、教学、科研、预防工作。 （二）岗位职责详述 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案。 2、负责功能神经外科病人接诊、手术安排、病例书写等工作。 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。 4、有丰富的临床经验，能够独立处理各种功能神经外科疾病。 5、妥善处理医疗突发事件。 6、遵守医院的各项规章制度，完成本职工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。“

岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院 【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，神经外科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。

岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院 一．岗位职责： （一）业务方面 1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进**责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； （二）教研方面 1、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 2、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 3、负责科研病例处理、分析和归纳工作； 4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 5、指导下级医生撰写论文，配合科室进行相关课题、标书的撰写，如国家科自然科学基金等； （三）其他方面 1、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 6、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业要求：临床医学相关专业； 从业资格 1、取得国家执业医师资格证书 2、获得主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 2、掌握学科专业前沿知识和理论，了解本专业在国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展； 3、有较高的业务水平，较高的综合素质，较强的医、教、研能力，研究领域明确且已经或正在形成特色，在当地有一定的知名度，或在同行中有较高的学术影响力； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、有10年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 6、担任***学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 （二）岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，神经外科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。

外科常规检查熟练 执业医师以上资格证！

任职要求： 1.副主任医师及以上职称； 2.在上海二、三级综合性医院泌尿科担任科主任10年以上； 3.管理纠纷能力强； 4.薪资面谈。 家住浦东及安达医院附近者优先考虑！！！（注：高级职称医生可放开到60岁以内， 中级职称：女55岁以内，男60岁以内）