武汉神经外科招聘

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汉阳区3年以上硕士
1-18
岗位要求: 1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科 2、所需专业:神经外科学 3、招聘人数:2 4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位;
汉阳区·周巷镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、本科及以上学历,硕士生优先; 2、已完成三年规培,执业范围为神经外科; 3、有资格证、执业证,有1-3年工作经验者优先考虑。
青山区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
1-18
招脑外科业务负责人,要求相关证件,主治以上有三甲医院经验者职称优先,待遇优厚。简历投递微信15927118785(注明求职)或269624341@qq.com
汉阳区不限硕士
1-18
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,硕士及以上,外科相关专业。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区1年以上硕士
1-18
职位描述 1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
汉阳区8年以上本科
1-18
岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
汉阳区3年以上硕士
1-18
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。 2、按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 任职资格: 1、相关专业全日制硕士及以上学历; 2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格; 3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验; 4、45周岁以下; 5、博士优先。
汉阳区10年以上本科
1-18
(1)岗位职责: 1、在院长/医疗副院长领导下,依据国家法律法规,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。 2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 7、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 10、领导组织本科人员的三基训练和人才培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。 (2)任职资格: 1、年龄60岁以下,身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业全日制本科及以上学历; 3、具有副高级及以上专业技术职务任职资格,持有执业医师证,可变更注册; 4、具有10年以上三甲医院从事神经外科临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 5、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
武昌区10年以上本科
五险包住
1-18
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上学历,副高级以上职称,具有丰富的临床工作经验,擅长脑神经血管造影及介入手术。 三、福利待遇: 四、工作时间:
洪山区·青菱街道1年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
1-9
1、起点学历要求为全日制统招本科(护理岗位及学历要求大专的除外),应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书; 2、临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业;护理岗位要求入职时具备护士资格证。 3、高层次人才引进按医院公告相关要求执行。
江汉区10年以上硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假解决户口
1-7
(一)学科带头人基本条件: 1、男,年龄50周岁以下,女,年龄45周岁以下,身心健康;研究生学历,硕士及以上学位,主任医师(教授或副教授)及以上资格;有10年以上三级综合、省(市)级中医院、省(市)级中西医结合医院或专科医院工作经历。 2、有专业科室副主任以上任职经历者优先。 3、硕士生导师或担任副省级以上城市或省会城市专业学会主委、副主委、常务委员者优先。 4、获得省级突出贡献专家称号或获得省政府专项津贴者优先。 5、有以di一作者发表SCI论文1篇以上者、主持省部级以上科研项目、获得省市及以上科技奖项者优先。 6、入选省、市级医学领军人才培养工程对象,荣获省、市级中青年知名中医称号或事业单位专业技术二、三级岗位主任医师职称者优先。 (二)业务骨干基本条件: 1、男,年龄45周岁以下,女,年龄40周岁以下,身心健康;5年以上三级医院工作经历。 2、基础学历为全日制大学本科学历及以上,学位为硕士及以上,职称为副主任医师(副教授)及以上资格。 3、担任副省级以上城市或省会城市专业学会常务委员及以上职务、以di一作者在专业核心刊物发表5篇以上有影响的学术论文、主持或参与省部级以上科研项目、获得市(局)及以上科技奖项者优先。

神经外科博士(接收应届生)

面议
江汉区不限博士
五险住房公积金节日福利带薪年假解决户口
1-7
学历学位:博士研究生 专 业:神经外科学-西医 备 注:临床医师岗位需招聘若干名,有医师资格证、有住院医师规培证;
江汉区不限博士
五险住房公积金节日福利带薪年假解决户口
1-7
一、工作内容: 二、任职要求:普通外科、胸外科、神经外科、骨科博士。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区·五里墩街道2年以上本科
1-3
1、全日制本科及以上学历,主治医师,或完成规培的执业医师; 2、临床医学、外科学等相关专业; 3、 有二甲及以上神经外科工作经验2年及以上; 4、 良好的沟通表达能力,能独立管病人,有耐心及服务意识,服从医院及科室的管理。
洪山区不限硕士
包吃
12-23
一、工作内容: 二、任职要求:具有临床类执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(或主治医师及以.上职称资格证) 三、福利待遇: 四、工作时间:
东湖新技术开发区不限不限
五险包住绩效奖金
12-20
熟练掌握神经内科及神经外科患者的常规诊疗方法; 根据病情合理的制定康复治疗方案; 熟练掌握医疗文书书写及规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,执业医师及以上职称; 2、熟练掌握神经内科及神经外科患者的常规诊疗方法,根据病情合理的制定康复治疗方案; 3、具有良好的医患沟通能力和业务素质、沟通能力,专业知识;责任心强,爱岗敬业,良好的协作能力和服务意识 4、二级及以上医院康复科5年工作经验,3年神经内科工作经验;

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  • 武汉神经外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 本科 45% 硕士 50%
    武汉神经外科招聘需要什么学历?学历不限占5%,本科占45%,硕士占50%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 30% 6年以上 25%
    武汉神经外科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,6年以上占25%

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