衡水神经外科招聘
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12-29
岗位职责:
1、在分管院领导的指导下,负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3、定期查房,解决诊疗上的疑难问题。
4、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作,定期组织专业技术考核,指导并撰写学术论文。
5、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排,参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科和组织临床病例讨论
6、督促科室人员认真执行各项规章制度,严防差错事故。
7、领导本科人员的医德教育,业务训练和技术考核,提出升、降、奖、惩意见。
8、组织对进修、实习人员的临床教学。
9、其他上级领导安排的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,三级综合医院神经外科相关工作经验,副高及以上职称。
2、具备科室管理经验,思维清晰,有先进的管理理念。
3、能开展神经外科介入及其他手术。
桃城区5年以上硕士
带薪年假绩效奖金
10-15
1. 制定和完善神经外科相关制度,组织制订科室的发展规划、工作计划和工作总结;
2. 负责神经外科的行政管理和医疗、教学、科研等各项工作;
3. 协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 学历要求:临床医学、神经病学等相关专业全日制硕士及以上学历;
2. 年龄要求:55岁以下;
3. 工作经验:具备五年以上的三级医院副主任医师临床经验和一定的管理经验,主任医师职称;
4. 其他要求:精通神经外科专业理论和技术,有丰富的临床治疗经验,较强的组织、协调、管理能力,熟悉医疗政策、法规和医院的临床管理规律,有较强的沟通与表达能力。
桃城区5年以上硕士
带薪年假绩效奖金
10-15
1. 在科主任领导、上级医师指导下,负责神经外科的医疗诊治工作,并完成患者住院期间的病程记录及出院患者病案整理工作;
2. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出需要转科或出院的意见;
3. 按要求做好值班和交接班工作;
4. 按时参加科内查房、病例讨论及会诊,并做好相关记录;
5. 负责一定范围的教学工作,检查和改正住院医师、实习医师的病历记录,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故;
6. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 医学硕士学历,神经外科高年资主治医师或主治医师以上职称;
2. 临床医学、神经病学等相关专业毕业;
3. 具备五年以上的三级医院神经外科工作经验,较强的神经外科专业理论知识,能独立处理神经外科常见病、多发病和疑难危重病;熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规;良好的职业道德素质和团队精神。