1．在科主任/副主任的领导下，遵守医德医风有关规定，指导本科室医疗技术、教学、科研、预防等相关工作； 2．协助科主任制定本学科发展规划及工作计划，组织指导并监督检查下属医师执行情况； 3．按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作； 4．定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论； 5．审签下级医师医疗文书书写的质量，本科室医师及时规范完成病历书写； 6．指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故； 7．根据学科发展需要，承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练； 8．积极组织科室医师参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，促进自身发展； 9．参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题，发表高水平论文； 10．副主任医师参照主任医师职责执行； 11．其他科主任交办的业务管理工作； 10．其他科主任交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书； 2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书； 3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半； 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。

取得中级职称后在粤北地区基层连续工作满10年、符合相关考核要求的全科、儿科、妇产科、精神科、影像科等紧缺专业人才，可直接考核认定为基层副高级职称 韶关市地方三甲医院招聘。正式聘用为事业编制人员， 要求；医学专业硕士以上（博士优先）应届生也可 可安排实习，毕业后聘为事业编制人员， 医院薪资待遇优厚，各项补贴丰厚，有意向者欢迎咨询～ （安家补贴、购房补贴、生活补贴、科研启动经费等）