重庆市心血管外科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月重庆市心血管外科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多重庆市心血管外科招聘就上康强医疗人才网

部队医院军官岗外科(接收应届生)

30K~50K
军医大学附属医院 VIP
沙坪坝区不限博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥15000置顶
优先招录“双****”建设高校及建设学科理工类应届毕业生。根据需要,可择优招录QS世界排名前200名国(境)外高校应届毕业生和军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生,以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不列入招录范围。 基本条件 具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德品行,具有履行职责必须的专业能力,志愿献身国防、热爱军事职业,符合政治考核标准要求 02学历条件 应届全日制博士研究生且在规定学制内取得相应学位(2026年6月前毕业)。所有招录对象本科学历必须为第一批次录取,最高学历和前置学历均为“双****”(本科、硕士阶段专业可视情放宽至教育部学科评估A类学科)或高水平教学科研机构毕业研究生。 03年龄条件 年龄不超过34岁。(2026年1月底前毕业的,截止2025年12月31日:2026年7月底前毕业的,截止2026年6月30日)。其中,工作需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁, 身心条件04 参加军队组织的体格检查,且结论为合格, 其他条件在符合以上条件的前提下,由用人单位根据岗位需要,细化具体招录条件。
重庆市某三甲公立医院 VIP
江北区10年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥50000置顶
职称学历:博士+副高或优秀的硕士+正高 年龄:院士70,海外高层次人才引进计划****人才人选不超过60,长江学者等不超过55,国务院特殊津贴专家不超过50,科室领军人才50,核心技术骨干不超过45,优秀博士不超过35岁 其他要求: 1.执业医师证+规培证 2.协和/北医/复交华西等医学名校 3.至少1篇IF5的第一作者文章。 4.在国家、国际临床竞赛中获得有分量的奖项。 5.其他公认的标志性成果,经人才委员会评议后,直接视为满足条件 待遇:根据医院高层次人才引进政策,“一人一策”面谈。待遇包括薪酬、科研启动金、住房补贴(外地来渝)、协助子女入学、协助解决配偶工作等,提供“人才一站式服务”。

心脏外科(接收应届生)

30K~35K
军医大学附属医院 VIP
沙坪坝区不限博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥1500011-13
1.引进条件 (1)学历条件:具有博士研究生学历及学位; (2)年龄要求:初级职称?35?岁以下,中级职称?40?岁以下,高级职称?50?岁 以下; (3)具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 (1)工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制,由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成(年收入约?18-40万元)。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制,根据其科研成果、人才奖项等综合业绩,确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年,实验技术岗年薪?12-19?万/年。 (2)博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月,并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的,博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 (3)成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 (4)职称晋升 采取“评聘分离“的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试(直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试),取得资格后,再参加医院评审,聘任相应职称岗位。 (5)社会保险 五险一金根据岗位等级,按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 (6)暖心福利 享受就医优先,每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学,保留岗位,子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等
重庆黔江民族医院 VIP
黔江区·正阳街道不限本科
包住五险8小时工作制
11-13
临床医学本科以上学历,副高以上职称,能对心内科常见病及疑难病诊治内科学术造诣,能够熟练、独立完成:1、临时及永、久起搏器的安置术2、射频消融术治疗心律失常3、冠状动脉影术4、冠状动脉球囊扩张+支架术等;年龄50岁以下,拥有心内科硕士学位者、“三甲”医院心内科工作经历者和心脏介入经验者优先。 待遇:正高:50-100万/年 副高:46-60万/年
彭水扶元中医医院 VIP
彭水苗族土家族自治县·汉葭街道15年以上大专
五险绩效奖金职称晋升安排进修餐补
11-12
一、工作内容: 1、负责本科医疗,人员培养及行政管理工作; 2、制定本科工作计划组织实施,经常监督检查,完成医院下达的各项医疗康复指标; 3、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作,严防差错事故发生; 4、确定本科室医生轮换、值班,及时安排院内其它科要求的会诊; 5、制定本科人员培训计划及业务技术发展计划,组织技术考核,向院长提出升、调、奖、惩意见; 6、组织临床教学,定期检查本科教学任务的完就情况。 二、任职要求: 1.临床医学专业,大专以上学习; 2.主治医师及以上职称,有二甲以上工作经验者优先; 3.有较强的学习能力和沟通能力,有爱心,团队协助能力和高度责任感。 4.有意者电话联系(张院长),或者直接到医院面试。
重庆大学附属肿瘤医院(重庆市肿瘤医院、重庆市肿瘤研究所、重庆市癌症中心)
沙坪坝区大专
11-10
重庆大学附属三峡医院(重庆三峡中心医院)
万州区博士
已结束
酉阳渝安医院 VIP
酉阳土家族苗族自治县·龙潭镇不限不限
10-29
吃苦耐劳,有责任心、上进心、亲和力。
武汉协和重庆医院
两江新区不限硕士
4-4
一、工作内容: 二、任职要求: 硕士、博士 心脏大血管外科相关专业 硕士需完成规培 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉协和重庆医院
两江新区不限硕士
4-4
一、工作内容: 二、任职要求: 硕士、博士 血管外科相关专业 硕士需完成规培 三、福利待遇: 四、工作时间:
重庆医科大学附属第二医院
渝中区·解放碑街道不限博士
4-4
一、工作内容: 二、任职要求: 博士 血管外科 1.发表过高水平科研论文 2.科研能力强 3.特别优秀者可适当放宽专业限制 三、福利待遇: 四、工作时间:
重庆医科大学附属第二医院
渝中区·解放碑街道10年以上博士
4-4
具体面谈 (一)有良好的品德修养,政治素质过硬,全 面贯彻党的政策方针,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、品行端正、医德高尚、清正廉洁。 (二)年龄在55周岁及以下(50周岁及以下者优先),特别优秀者可适当放宽(年龄计算截止时间为2024年8月31日)。 (三)具有博士学位、高级专业技术职务,博士生导师优先。国 家 级人才可以适当放宽。 (四)具有相关学科专业背景和工作经历,在学科领域内研究水平已经达到国际或国内****水平,且具有带领本学科快速发展、创建****学科的能力。国 家 级人才优先。 (五)在大型三甲教学医院从事医教研工作10年及以上,具有较强的管理能力,应聘正主任须有副主任及以上的管理经历。国 家 级人才可以适当放宽。 (六)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,须能全职来院工作。 (七)海外高层次人才的资质条件由医院研究认定。 (八)聘任为主任或者副主任,由医院根据应聘者的条件研究确定。
重庆市江津区第二人民医院
江津区不限本科
五险住房公积金周末双休绩效奖金
4-2
有意者可先在线投简历,再电话预约
重庆市人民医院(重庆中俄友好医院)
渝中区不限博士
定期体检
4-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
重庆市南川区人民医院(重庆医科大学附属南川医院、重庆医科大学附属第一医院南川医院、重庆市急救中心南川分中心、南川区精神卫生中心、南川区职业卫生培训中心) VIP
南川区本科
免笔试
已结束
重庆医科大学附属璧山医院(重庆市璧山区人民医院、重庆医科大学附属第一医院璧山医院) VIP
璧山区·璧泉街道本科
事业编制解决食宿免费住房
已结束
重庆市忠县中医医院 VIP
忠县·忠州街道大专
合同制
已结束

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重庆各地心血管外科招聘

重庆市心血管外科招聘最新投递

  • 曹先生 投递了康强医疗人才网官网猎头五部外科各科室学科带头人 职位 2025-11-13
  • 黄先生 投递了康强医疗人才网官网猎头八部部队医院军官岗外科 职位 2025-11-13
  • 龚先生 投递了重庆开州安康医院麻醉科医师 职位 2025-11-13
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 15% 本科 20% 硕士 60%
    重庆市心血管外科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占15%,本科占20%,硕士占60%

    经验要求分析

    不限经验 85% 6年以上 15%
    重庆市心血管外科招聘需要什么经验?经验不限占85%,6年以上占15%

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