揭阳碎石科招聘
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1-24
工作职责：
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，负责医疗质 量，防范医疗差错事故。
3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。
4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。
5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。
6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。
7、完成科主任交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三级医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
榕城区15年以上本科
1-24
一、工作内容：
1、在院长领导下进行工作。
2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
