学历：大专及以上； 专业:临床医学外科 工作经历：外科，及住院医师工作2年以上。

职位描述 1.硕士及以上学历优先； 2.三甲医院工作经历优先； 3.英语口语流利者优先。

临床医生招聘基本条件： 1）第 一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1、医学专科以上学历，取得骨科的执业医师以上级职称； 2、的品行和职业素质，良好的团队意识和沟通能力； 3、二甲以上医院骨科临床经验不少于2年； 4、薪资待遇面议，欢迎投递简历。

一、工作内容：骨科专业的诊断治疗与手术 二、任职要求：硕士以上学历、正高职称、公立三乙以上医院工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

一、工作内容： 二、任职要求： 1.本科及以上学历，已规培，有医师执业证； 2.初级以上职称。 3..具备较好的服务意识和责任心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

手足外科 执业医师，能够变更注册，可随时到岗。有住院部工作经验优先考虑。

任职要求： 1、本科以上学历；副主任医师及以上资格证书，可变更执业地点 2、身体健康，年龄55岁以下； 3、有较强的门诊患者开发能力及科室带头人资质，擅长骨科和外科手术 4、沟通能力强，有团队合作精神 欢迎面谈，薪资面议

一、岗位职责： 在分管院长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 1、负责科室管理。上传下达、落实医院各项规章制度及医疗操作规程；制定科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查；领导本科室人员的业务训练和技术考核； 2、参与业务诊治工作。组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗方案；参加门诊、会诊、出诊；运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 3、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额； 4、负责科内教学工作。组织与开展科内人员进行业务学习、临床教学、进修培训等。 5 、业务能力突出，擅长骨科常见病、多发病和疑难危重病的诊治，能独立开展脊柱、创伤或关节方向微创手术。 6、具备学科专业能力和管理能力 二、任职要求： 1、35-60岁，性别不限； 2、副高及以上职称、本科及以上学历； 3、5年以上本学科或相关学科工作经验； 4、品行端正，团队意识强，有较强的沟通能力、协调能力和管理能力。 5、具备医师执业资格. 6、具备独立开展微创手术及骨科大、中型手术（如关节、脊柱手术）的能力 7、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守 8、熟悉骨科专业国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力