1 已完成规培， 2 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，身体健康。 3 具有与所聘工作岗位相适应的学历学位、专业水平和工作能力

尊敬的医疗行业同仁们，我们是一家快速发展的医生集团，专注于提供高质量的医疗服务。随着业务扩展，我们正在广东筹建一所新医院，并诚邀各位有志之士加入我们的团队。 骨科门诊医： 1、具备5年以上骨科临床工作经验，有丰富的矫形手术经验者优先 2、负责骨科门诊的日常诊疗工作 3、临床医学学历，骨科专业优先，持有主治医师资格证书 4、良好的沟通协调能力，能与患者及医疗团队保持良好的互动 骨外住院医： 1、取得执业医师资格证书 2、具有一定的骨外科临床工作经验，熟悉骨科常见疾病的诊断和治疗。有手术经验者优先考虑 3、参与病房管床、查房，收治病人，协助科主任进行手术准备和手术搭台，在上级医师指导下开展部分手术 4、良好的沟通能力和亲和力，有较好的服务意识。 工作地点：广州天河区

岗位职责： 1、在上级医师指导和授权下，负责日常的诊疗工作； 2、认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度、委员会决议和医疗操作规程，亲自操作或协同护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故； 3、及时执行上级医师下达的指令，对住院病人进行检查、诊断、治疗，开立医嘱，追踪疗效，观察结果，并如实记录； 4、认真学习国内外的先进技术，在上级医师的指导下开展新技术、新疗法，并积极参加科研项目。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有规培，执业医或主治医师职称，能倒班； 2. 3年以上骨科工作经验，有三甲医院骨科工作经验者优先，专业精良； 3. 良好的人际交往能力和医患沟通能力，较强的团队合作和管理能力

一、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：社区医院外科常规诊疗及住院部患者接治。 二、任职要求：外科或者全科执业医师。 三、福利待遇：基本底薪加业务提成。 四、工作时间：每天8小时，每周休息一天

需要执业中医师或以上，需要会针灸、推拿和手法复位，综合诊疗，擅长中药者更佳，能独立完成骨科、康复科的诊疗工作

专业要求：脊柱外科方向，运动医学方向均可 di一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

任职要求： 1、研究生及以上学历，临床医学、外科学、骨外科学专业，副主任医师及以上职称； 2、三甲综合医院任职五年以上，在本专业中有一定影响力； 3、有较强团队精神和创新意识； 4、具有丰富的临床经验并掌握本学科必需的医疗技术，可独立解决本学科复杂疑难技术问题，熟练掌握本学科各类疾病诊治，具有高学术水平和一定的科室管理水平。 4、硕导、博导者优先录用； 5、其他取得突出成绩的特殊人才。 岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本学科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况； 4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题。

骨科 住院医师 硕士或以上 骨科方向 1、住院医师已完成住院医师规范化培训者优先； 2、需可注册； 3、有同医疗行业者优先

进行手外科手术的术前和手术治疗。