A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

工作内容： 1. 负责骨科日常诊疗工作，制定并实施治疗方案。 2. 指导和参与复杂及疑难病例的诊断与手术。 3. 定期组织科室内的学术交流活动，提升团队专业水平。 4. 参与医院内部管理决策，促进科室发展与创新。 任职要求： 1. 拥有医学相关专业硕士及以上学历。 2. 具备高级职称资格证书。 3. 在骨科领域拥有至少十年以上的临床工作经验。 4. 熟悉本专业国内外最新动态和技术进展。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、工作内容：脊柱外科带头人，负责科室管理，带教 二、任职要求：要求擅长微创固定手术、孔镜、内镜，具备三甲医院或大骨科医院背景。 三、福利待遇：80 到 120 万 四、工作时间：周休 1.5 天

一、工作内容： 二、任职要求：副高及以上，本科及以上，二甲综合及以上 三、福利待遇：五险一金，薪资面谈 四、工作时间：

临床医学专业，有执业医师证，有一年以上的工作经验

一、工作内容：正常接诊病人 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：每个月休息4天 四、工作时间：8:30-5:30

工作经验3年以上 学历大专以上 有证 具体面谈 1、临床相关专业，大专及以上学历 2、有工作经验，证件齐全，专业技能熟练 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力

一、工作内容：作为外科医生，您将负责诊断和治疗各种类型的外科疾病，包括但不限于普通外科疾病、骨科疾病等。您需要与患者进行深入沟通，了解其疼痛状况及病史，制定个性化的治疗方案，这可能包括药物治疗、清创缝合术、手术治疗等技术。 二、任职要求：拥有医学专科及以上学历，具备临床医学专业的高级培训背景。 - 持有有效的医疗执业证书，具备医师资格。 - 具备丰富的临床经验，擅长处理多种外科疾病，熟悉治疗策略。 - 良好的沟通技巧，能够有效地与患者及其家属交流，解释病情和治疗计划。 - 熟悉临床管理的研究进展，积极参与学术会议和继续教育活动以提升专业能力。 三、福利待遇：面议

岗位职责： 1、负责医院外科门诊及住院患者诊疗。 2、在上级医师指导下完成各级别手术。 3、负责术后患者病情观察及治疗，协助进行个性化治疗方案制定。 4、中级职称以上医生需轮值二线班。 5、其他患者诊疗相关事项。 任职资格： 1、取得执业医师及以上执业资格，既往无不良执业记录，可注册。 2、具有普外科、骨科2年以上工作经验，可独立完成1、2级手术，有三甲医院工作经验优先。本招聘主要偏向于微创、骨外科。 3、责任心强，对患者认真负责；有耐心，能够与患者针对病情进行有效沟通；团队合作意识佳，能够与医护团队进行良好协作。