疼痛科医师(接收应届生)

面议
韶关市第二人民医院(粤北工伤康复中心)
武江区不限本科
五险住房公积金节日福利事业编制带薪年假
4-7
招聘单位:韶关市第二人民医院(粤北工伤康复中心) 职位名称:疼痛科医师 工作经验:应届毕业生 学历要求:本科及以上 专业要求:/ 薪资待遇:面议 招聘人数:1 疼痛科医师岗位职责: 1、病情诊断:运用专业知识和临床经验,通过详细询问病史、体格检查以及合理安排相关辅助检查,准确诊断各类疼痛性疾病,如头痛、颈肩腰腿痛、神经病理性疼痛等。 2、制定治疗方案:根据患者的具体病情、身体状况和疼痛特点,制定个性化的综合治疗方案,包括药物治疗、物理治疗、中医传统疗法等。 3、实施治疗操作:熟练开展各类疼痛治疗技术和操作,严格遵守操作规程,确保治疗的安全性和有效性,并在治疗过程中密切观察患者反应,及时处理并发症。 4、患者管理与随访:负责门诊和住院疼痛患者的日常管理工作,包括书写病历、下达医嘱等;定期对患者进行随访,了解治疗效果和病情变化,及时调整治疗方案,为患者提供持续的医疗服务。 5、疼痛评估与监测:运用科学的疼痛评估工具,对患者的疼痛程度、性质、发作规律等进行动态评估和监测,为治疗方案的制定和调整提供依据。 企业亮点:五险一金,升职加薪,周末双休 工作地点:建设路11号

疼痛科(接收应届生)

10K~21K
前海人寿(韶关)医院
武江区·西联镇3年以上本科
2-3
【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下,遵守医德医风有关规定,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量,防范医疗差错事故; 3.参加门急诊、会诊、住院病人诊治、值班及其他指定的医疗任务,并定期组织门诊疑难病例的讨论,抽查门诊病历的处方,进行分析讨论; 4.按时查房,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 5.科主任及上级医师查房时,做好查房前准备,汇报病情、提出初步诊断意见,做好查房记录。请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 6.指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,督查诊疗计划执行情况,履行告知义务,签署各类知情同意书,审签下级医师的医疗文书; 7.完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作; 8.积极参加各种学术会议,学习国内外新进医疗技术,组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用; 9.参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施,及时总结经验,撰写论文; 10.其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书; 2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书; 3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半; 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
韶关市第二人民医院(韶关市职业病防治院、韶关市粤北工伤康复中心) VIP
武江区本科
事业编制
已结束
韶关市第二人民医院(韶关市职业病防治院、韶关市粤北工伤康复中心) VIP
武江区本科
已结束
韶关市正彤医院
浈江区3年以上大专
住房公积金五险包吃包住
2-26
1、医院疼痛科住院部等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、能独立写住院病人病历。 任职要求: 1、大专以上学历,临床医学等专业;有外科 麻醉科工作经验优先,有疼痛科工作经验优先 2、有助理医师资格证或以上,有良好的学习和接受新医疗理念和医疗方案。对治疗慢性疼痛这方面有兴趣 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

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韶关疼痛科招聘最新投递

韶关疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 9% 大专 18% 本科 73%
韶关疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占9%,大专占18%,本科占73%

经验要求分析

不限经验 82% 1-3年 18%
韶关疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占82%,1-3年占18%

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