湖北疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湖北疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北疼痛科招聘就上康强医疗人才网

骨科住院医师(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
荆门 京山市不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
置顶
1、年龄35岁以内,专科及以上学历,医学类相关专业,初级及以上职称; 2、掌握住院部医疗规范和专业技能,能独立完成病历文书; 3、责任心强,工作态度严谨,富有团队协作精神,语言表达清晰、流畅, 能够和患者及家属进行良好的沟通; 4、薪资10k+,可带薪转专业学习。

疼痛科

5K~16K
咸宁 赤壁市1年以上中专
包吃包住
2-16
熟悉疼痛科常规检查和治疗,检验,负责住院门诊,需要值夜班,能处理常见疾病
武汉 江汉区不限不限
包吃包住
2-16
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊

疼痛科

5K~8K
武汉 洪山区1年以上大专
五险
2-16
协助主任微创治疗颈椎病,腰椎病,书写病历,管理病床。办理病人出入院手续。在武汉公立卫生院疼痛科住院部工作。 职称要求助理执业医师或扏业医师。
武汉 洪山区5年以上大专
五险
2-16
疼 痛科主任,负责科室收治住院病,熟悉电脑和医保政策,指导住院医生按规定书写电子病历并完善好医疗文书,釆取射频消融术(椎间微创消融术),臭氧,小针刀,中医适宜技术治疗颈椎病,腰椎间盘突出症,膝关节炎,肩周炎等颈,肩,腰,腿疼痛疾病。

疼痛科

8K~15K
武汉 洪山区10年以上大专
五险
2-16
疼痛科门诊接诊病人,会电脑,会阅片,石膏固定, 夹板固定,小针刀,穴位注射,膝关节腔灌注,中医适宜技术治疗颈,肩,腰,腿,疼痛疾病。 职称要求执业医师或主治医师。

疼痛科

10K~15K
襄阳 襄州区3年以上大专
2-16
一、工作内容:独立运营疼痛科室 二、任职要求:常见疼痛病治疗 三、福利待遇:诊所提供患者 可分成合作制 多劳多得 四、工作时间:早八点 晚六点
武汉 汉阳区3年以上本科
2-16
岗位要求: 1、学历:本科已完成规培。 2、所需专业:麻醉学/神经科/骨科学等 3、招聘人数:2 4、业务骨干:具有三甲医院疼痛科3-5年工作经验,能高质量完成本专业常见手术。
武汉 汉阳区不限本科
2-16
职位描述 职位描述 疼痛科高年资专家 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业本科及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业本科及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷硕士研究生导师者优先。
武汉 汉阳区不限硕士
2-16
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,硕士及以上,麻醉学相关专业。 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉 硚口区10年以上中专
五险
2-15
中医疼痛理疗,能独立处理颈肩腰腿痛患者.有执业医师证能变更注册,会理疗扎针,会小针刀开处方综合能力优先考虑

疼痛科

20K~30K
孝感 孝南区5年以上大专
2-15
高薪诚聘:疼痛科医师,要求注册,精通各种疼痛中医理疗方法,针刀,神经阻滞,臭氧,射频,孔镜等微创手术,待遇1.5万-2万
咸宁 赤壁市5年以上大专
五险
2-15
一、工作内容:骨外科疼痛科住院医师 二、任职要求:能独立开射频、激光、椎孔镜等脊柱微创手术,职业资格证,能变更注册,(管床医师有执业医师资格证,手术医师有中级职称,工资可面议) 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:弹性工作时间,服从科室安排

疼痛科

5K~15K
荆州 洪湖市1年以上大专
8小时工作制
2-15
详情具体面谈 1、大专或以上学历,临床医学相关专业,证件齐全 2、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度,较强的医患沟通能力 3、有相关工作经验优先
襄阳 枣阳市3年以上本科
五险包住绩效奖金餐补
2-15
一、工作内容: 1、负责科室内患者的日常诊疗工作,含交接班,查房,会诊等。 2、准确诊断疼痛疾病,制定合理的治疗方案。 3、能够独立操作小针刀、神经阻滞、内热针、射频、臭氧等,要求技术熟练。 4、认真书写病历,做好患者的随访工作,及时了解治疗的效果并调整治疗方案。 5、参与科学的教学,院级的培训,不断提高自身业务水平。 二、任职要求: 1、本科学历,持执业医师证,身体健康,有良好的职业道德和素养,责任心强,尊重患者。 2、有良好的团队合作精神和较好的沟通能; 3、有3年及以上疼痛临床工作经验,能准确的评估患者的疼痛状况,指定个性化的治疗方案并进行有效的治疗; 4、具备较强的沟通能力。
襄阳 枣阳市3年以上本科
五险包住绩效奖金餐补
2-15
一、基本要求: 本科及以上学历,临床医学专业,完成 规培或持证优先 二、岗位描述 1、负责住院患者的日常管理,包括查房、病历书写与医嘱执行等,与患者保持良好的沟通。 2、能独立值夜班与处理紧急情况的能力,有责任心。

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湖北疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 40% 本科 40% 硕士 5%
湖北疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占40%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 10%
湖北疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占10%

招聘亮点

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