抚州疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月抚州疼痛科最新招聘,工资10-15K最多(占33%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多抚州疼痛科招聘就上康强医疗人才网
乐安县·鳌溪镇不限大专
绩效奖金
2-22
招多人 1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、医师或以上级别,有执医证;? 3、熟悉诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;? 4、有相关科室工作经验优先; 薪酬待遇:具体岗位工资面议。 联系人:朱女士,(微信同号) 刘先生.(微信同号), 面试地址:乐安华辰医院【乐安县,鳌溪镇、沿河路54号(老烟草公司)乐安环卫所隔壁】。 上班地址:乐安华辰医院。
广昌县·旴江镇5年以上大专
包吃包住
2-22
招聘外科医生、主治医师、疼痛科医师 要求:经验丰富, 1、具有临床执业医师及以上医师资格。 2、多年以上临床疼痛科工作经验。能掌握疼痛科常见病.多发病的诊治。 3、能熟练开展椎间盘.射频消融等工作。有较强的的沟通能力,能吃苦耐劳。 4、有一定的病例文书管理经验。 5、能熟练掌握患者的病情变化、发生患者病危、死亡、医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时,能及时处理。 薪资电话面议,更多详情待遇问题请电话咨询: 吴

疼痛科

12K~23K
资溪县·鹤城镇10年以上本科
员工旅游定期体检绩效奖金年终分红包吃
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

疼痛科

11K~18K
资溪县·鹤城镇10年以上本科
员工旅游定期体检绩效奖金年终分红包吃
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东乡区·孝岗镇5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
2-17
1.主治医师以上职称,能顺利办理执业医师注册手续; 2.五年以上疼痛科主任工作经验,具备较强的专业能力和沟通能力 3.掌握小针刀治疗技术和射频技术等多种疼痛科,骨伤科治疗方法,尤其在治疗颈椎,腰椎间盘突出方面有独特者长期高薪聘用。 4.一经录用,底薪+提成,待遇优厚。

疼痛科医生(接收应届生)

4K~6K
东乡区·孝岗镇不限大专
五险包住带薪年假绩效奖金
2-17
1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、具有执业医师以上职称优先考虑; 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验; 4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先;

疼痛科

10K~18K
南城县·建昌镇2年以上大专
五险包吃包住周末双休定期体检
2-10
能独立接诊常见疼痛病人,擅长沟通,性格开朗,上进心强,有科室经验及有证优先

疼痛科

10K~20K
崇仁县·巴山镇3年以上大专
包吃包住
2-9
一、工作内容:康复理疗、关节疼痛 二、任职要求:认真负责 三、福利待遇:一万到二万 四、工作时间:8小时
崇仁县·巴山镇5年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
2-6
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,30岁以上.医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
临川区2年以上大专
五险带薪年假定期体检
12-6
1、具有2年以上二级医院普外科诊疗工作经验;有执业医师资格,接受过普外科相应的培训;有微创外科工作经验者优先考虑。 2、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度。 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力 4、待遇可面议。 邓女士

疼痛科

5K~10K
临川区·文昌街道1年以上大专
11-22
具体面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力
临川区不限不限
6-3
一、工作内容:对疼痛科多种常见疾病诊治咨询 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南城县·建昌镇不限不限
5-12
疼痛科执业医生,具体薪资面议。

疼痛科

20K~30K
广昌县5年以上不限
五险绩效奖金周末双休
5-17
职资格: 1、具有大专及以上疼痛治疗专业; 2、具有疼痛医学治疗技术资格; 3、具有独立诊断、治疗常见疼痛疾病的能力; 4、具备疼痛科或康复相关工作经验者优先; 5、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
临川区2年以上大专
包吃包住
8-20
职位描述 岗位职责: 1.根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4.指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士疼痛科学护理技能 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7.规范使用疼痛科设备并负责设备的维护 任职要求: 1.大学专科以上学历,临床医学疼痛相关专业; 2.持有执业医师证书,具备2年以上的执业临床经验; 3.能开展针灸、小针刀; 4.熟悉医疗行业相关法律、法规及疼痛科行业专业法规; 5.良好的职业道德素质和团队精神;

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抚州疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 67% 本科 13%
抚州疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占67%,本科占13%

经验要求分析

不限经验 27% 1-3年 33% 4-6年 27% 6年以上 13%
抚州疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占33%,4-6年占27%,6年以上占13%

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