昭通疼痛科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昭通疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多昭通疼痛科招聘就上康强医疗人才网昭阳区·太平街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-18
职位描述
1.本科及以上学历
2.临床医学专业毕业
3.具有执业医师资格优先考虑
盐津县·盐井镇6年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1、执业范围为外科专业。具备疼痛科、麻醉科专业技术知识和临床工作经验;
2、具有较强的责任心和事业心,具备较强的沟通协调能力和相应科室业务管理能力,基本电脑操作娴熟;
3、工作态度积极乐观,自信、正直,具有良好的职业精神和职业道德操守;
4、能够熟练掌握国家政策、法律、法规、条例及医疗核心制度。
镇雄县·南台街道3年以上中专
包吃包住
11-19
一、工作内容:1、在院长领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作,及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务
2、制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查按期总结汇报;
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成临床疼痛、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。
4、领导本科医师做好疼痛工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和疼痛选择提出指导性意见,必要时亲自参加疼痛实施;
5、负责本科医师的业务训练和技术考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学;
6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新方法,搞好资料积累,完成科研任务
7、领导全科人员认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生;
8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好疼痛科与手术室的工作协调,共同完成科室工作
9、审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况,注:副主任及疼痛科秘书协助科主任完成以上工作。
镇雄县·旧府街道1年以上大专
绩效奖金包吃包住定期体检年终分红
5-25
具体面谈
1、大专或以上学历,临床医学相关专业,
2、医师或以上级别,副高以上职称;?
3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;?
4、有相关工作经验优先;
大关县10年以上不限
3-24
主治医师以上职称,从事康复理疗专业10年以上,能独立开展各项康复业务,具有较强科室管理及沟通能力。
外科医生(接收应届生)(接收在校生)
10K~20K彝良县不限不限
五险包住定期体检绩效奖金
7-29
有相关工作经验优先,具体面议。
永善县不限不限
3-17
有执业医生证优先,工作经验丰富
镇雄县大专
包吃包住
11-2
有三年以上工作经验。证件齐全可注册变更!