上海市疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2024年12月上海市疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多上海市疼痛科招聘就上康强医疗人才网
嘉定区·菊园新区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-18
主要职责: 1、在科主任领导或上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、科研、预防工作。严格执行各项医疗制度,认真完成病历等各项医疗记录; 2、按时查房,每日不少于一 次。掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科室汇报; 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 4、参与病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改助理医师书写的医疗文件,审签病历; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理; 6、指导实习医师工作,按时完成带教计划,对实习医师进行阶段小结及结束总结。 教育背景: ◆本科及以上学历,麻醉等临床专业。 经 验: ◆3年以上疼痛科相关临床工作经验。 ◆语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; ◆熟悉计算机基础知识,能熟练操作电脑及医疗软件; ◆具有良好的职业道德和团队协作精神; ◆热爱本职工作,客户服务意识强。 资质证书要求: ◆医师资格证 ◆执业医师证 ◆住院医师职称证 ◆规培证
嘉定区·菊园新区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-18
主要职责: 1、组织制订疼痛科相关管理制度与工作规范,并组织实施; 2、制定疼痛科工作计划及发展规划,并组织实施; 3、根据疼痛科病人情况,组织制定详细的治疗方案; 4、组织疼痛科病人接诊、分诊安排、病例书写等工作; 5、组织妥善处理医疗突发事件,解决疼痛科诊疗疑难问题; 6、根据本科任务和人员情况进行科学分工,bao证对病患进行及时的诊断和治疗; 7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见; 8、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和医疗操作规程,检查工作人员执行情况,严防差错事故; 9、确定本科人员轮岗、值班和休假安排; 10、分析、管理本科的预算,控制成本,促进本科经济效益不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床相关专业。 2、10年以上二级以上医院疼痛相关诊疗工作经验,其中5年以上疼痛科相关科室负责人经验; 3、熟练掌握疼痛科常见病、多发病的诊断与治疗,有疼痛科疑难杂症成功诊治经验; 4、具有优秀的沟通协调能力及服务营销意识; 5、具有优秀的医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心; 6、具有优秀的团队建设与领导能力。
嘉定区·菊园新区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
12-18
岗位职责: 1.负责疼痛患者的日常接诊和治疗工作; 2.严格执行医院规章制度和技术操作常规,认真完成病历等各项医疗记录; 3.参加科室值班、门诊、会诊、出诊工作; 4.参与病房的临床病例讨论及会诊,审签病历; 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,临床专业, 证件齐全; 2.熟练掌握疼痛科常见病、多发病的诊断与治疗,有疼痛科疑难杂症成功诊治经验; 3.具有优秀的医德医风、团队协作精神、服务意识和沟通能力。
虹口区·曲阳路街道2年以上本科
12-18
1.45岁以下,本科以上学历,户口不限; 2.有较好的沟通能力,2年以上疼痛诊疗工作经历; 3.为人诚恳,勤奋上进,责任心强,具有独立诊断、治疗常见疼痛疾病的能力; 4.思想素质好,有良好的团队合作精神; 5.身体健康,热爱疼痛诊疗事业,擅长疼痛微创治疗技术者优先。
虹口区·曲阳路街道3年以上本科
12-18
医师: 1、男性,45岁以下,本科以上学历,主治医师以上(含主治医师);户口不限; 2、有较好的英语基础,3年以上工作经历; 3、为人诚恳,勤奋上进,责任心强,具有独立诊断、治疗常见疼痛疾病的能力; 4、思想素质好,有良好的团队合作精神; 5、身体健康,热爱疼痛诊疗事业,擅长微创治疗技术者优先。 治疗师: 1、具备良好的团队合作精神及良好的沟通能力; 2、具有康复医学治疗技术资格证书; 3、具有大专及以上康复治疗专业学历; 4、专业知识较,对脊柱及其相关疾病有一定基础或有兴趣从事者。 护士: 1、较强的团队协作意识,性格稳重,对疼痛专业感兴趣,有大局意识; 2、大专学历以上,具备护士执业资格证书; 3、四年以上工作经验,有急诊,icu工作经验者优先; 4、有一定的英语听、说、读、写能力。
青浦区·选择街道/镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
12-17
- 负责住院病人的日常诊疗工作,包括但不限于病情观察、治疗方案制定与实施、用药指导等。 - 定期对住院病人进行查房,记录病情变化,及时调整治疗计划。 - 与患者及其家属沟通病情,解释医疗过程及注意事项,提高患者满意度。 - 配合上级医师完成复杂病例讨论、会诊等工作,提升医疗服务水平。 - 参与科室内的业务学习和培训,不断提升自身专业技能。 【任职要求】 - 外科、临床医学相关专业,具有执业证书、资格证书、执业地点可变更。 - 具备至少3年以上医院外科工作经验,熟悉常见外科疾病的诊治流程。 - 具有良好的医患沟通能力,能够耐心细致地解答患者疑问。 - 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。 - 有康复医院工作经验者优先。 此岗位提供住宿和工作餐

疼痛科

5K~15K
金山区·金山工业区1年以上大专
五险周末双休住房补贴
12-17
一、工作内容:疼痛科医生日常工作 二、任职要求:熟练治疗颈肩腰腿痛的诊断、治疗操作。沟通能力强。 三、福利待遇:1-3万 四、工作时间:周1-6
金山区·金山工业区3年以上大专
五险周末双休住房补贴
12-17
一、工作内容: 二、任职要求:执业医师及主治医师 三、福利待遇: 四、工作时间:

骨外科,疼痛科(接收应届生)

4K~8K
金山区·金山工业区2年以上大专
五险周末双休住房补贴
12-17
一、工作内容:从事骨外科住院医师工作 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金,工资+绩效 四、工作时间:
青浦区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
10-8
1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

普通外科,骨外科,疼痛科(接收在校生)

20K~30K
浦东新区·惠南镇不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-11
三年以上工作经验,中级职称以上优先!

烧伤科,疼痛科,碎石科(接收在校生)

20K~30K
浦东新区·惠南镇不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-11
三年以上工作经验,中级以上职称优先!
虹口区不限硕士
7-8
一、工作内容: 二、任职要求: 研究生学历,硕士及以上学位,博士优先考虑 疼痛专业;发表过高水平的学术论文,具备较好的临床和基础研究技能 三、福利待遇: 四、工作时间:

12348

上海各地疼痛科招聘

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  • 上海市疼痛科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 35% 本科 45% 硕士 10%
    上海市疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占45%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 30% 6年以上 5%
    上海市疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,6年以上占5%

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