一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 1、全日制博士研究生给予事业编制，入编后享受政府及医院发放的专项补贴（最高达230万）享受政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 - - 每年发一次 全日制博士研究生与用人单位签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 与用人单位签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 与用人单位签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）特定津贴 - - 按月发 对引进全日制博士、硕士研究生，除享受市、县政府给予的特定津贴外，还享受用人单位给予的特定津贴: 博士研究生给予 30 万元津贴，按每月2500元发放，发放期限为10年; 2、全日制专业型博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。在我院全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人，学科带头人须为正高团队其它成员至少1名副高，在省或市当地专科水平达****水平），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

外科主任：1、主治及副主任医师职称； 2、泌外及普外科手术熟练（大外科）； 3、擅长微创手术优先。

一、学历要求：全日制本科及以上学历。 二、年龄要求：25周岁及以下。 三、专业要求：临床医学。 四、取得执业医师资格证、医师规范化培训合格证书证者或全日制研究生年龄放宽至30周岁以下。

一、工作内容：大外科主任 二、任职要求：副主任医师以上，在二级医院担任过主任，能开展做腹腔优先，具体待遇钟 三、福利待遇：3万以上 四、工作时间： 做

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

临床医学专业 一、工作内容： 1. **患者接待与诊断**： - 接待患者，详细询问病史，包括个人史、家族史、既往病史等。 - 进行体格检查，观察患者的身体状况，评估健康状态。 - 根据病史和体检结果，开具必要的实验室检查和影像学检查，以明确诊断。 2. **制定治疗计划**： - 根据诊断结果，为患者制定个性化的治疗方案，可能包括药物治疗、物理治疗、手术治疗等。 - 向患者解释治疗方案，包括药物的用法、剂量、预期效果、可能的副作用等。 3. **执行治疗**： - 开具处方药物，指导患者正确使用。 - 执行必要的医疗操作，如注射、缝合、抽血等。 - 对于需要手术治疗的患者，进行术前准备，并在手术室中执行手术。 4. **患者管理与随访**： - 监测患者的治疗效果，根据需要调整治疗方案。 - 对慢性疾病患者进行长期管理，定期随访，评估健康状况。 - 教育患者关于疾病管理、预防和自我照顾的知识。 5. **紧急医疗处理**： - 在紧急情况下，提供及时的医疗援助，如心肺复苏、止血、处理骨折等。 - 评估并处理急性病症，如感染、疼痛、呼吸困难等。 6. **协作与沟通**： - 与其他医疗团队成员（如护士、药师、放射科医生、实验室技术人员等）协作，确保患者得到全面的医疗照顾。 - 与患者及其家属保持沟通，解释病情、治疗方案和预期结果。 7. **教育与培训**： - 参与医学教育和培训项目，指导医学生、实习医生和住院医生。 - 参与继续教育课程，更新医学知识和技能。 8. **遵守法规与伦理**： - 遵守医疗行业的法律法规、伦理规范和医院规章制度。 - 保护患者隐私，确保医疗信息的机密性。 9. **参与科研与学术活动**： - 参与医学研究，推动医学科学的进步。 - 发表科研成果，参加学术会议和专业研讨会。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

临床医学专业毕业，二甲医院普科工作经验五年以上（或进修两年以上），专业基础理论扎实，一般门诊、住院外科手术操作熟练，医疗文书书写规范、熟练，具有良好的沟通能力和团队协作精神，重视医疗安全及医疗质量和优质服务，能熟练操作腹腔镜更佳，具备执业医师资格，可以变更注册，待遇根据工作能力、态度并参考学历职称确定。

岗位职责： 1、认真检查客户病情，细心诊断，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、处理突发状况。 任职资格： 1、中专以上学历，医学、临床等专业，三年以上相关临床工作经验； 2、有医师资格证及医师执业证，可变更注册地； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作地点：惠城区江北 欢迎离退休及军转医生的加入！

一、工作内容：负责宫腔镜手术、外科手术、妇科私密整形，有独立麻醉相关经验优先 二、任职要求：经验丰富 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：全职/兼职 灵活调配

一、工作内容：具有五年以上外科临床经验，熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告； 二、任职要求：外科医师，并获副高医师职称；熟练使用电脑，有企业医务室工作经验、熟悉职业健康管理者优先； 三、福利待遇：面议 四、工作时间：08:00-12:00 14:00-17:30