海口医博医院
琼山区·国兴街道10年以上大专
五险住房公积金
6-28
外科专业，有专业技术，在民营医院做过接诊医生，可注册，沟通能力强
海南新建康美兆体检医院
美兰区1年以上大专
五险住房公积金定期体检工龄奖带薪年假
6-25
1、具备执业医师资格及以上职称；
2、具备外科工作经历（有二甲及以上医院工作经历优先）；
3、医术精湛，亲和力好，具有良好的医患沟通能力；具有高度的敬业精神与责任心；富有工作激情与团队协作精神。
海南美年大健康医院 VIP
龙华区·海垦街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-20
1、接待体检客人外科检查工作，细心提供体检服务；
任职资格：
1、医学、临床等专业，执业医师以上职称；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
上班时间：7：20-13:00
海南美年大健康医院 VIP
龙华区·海垦街道1年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-20
任职资格
1、临床医学外科专业；
2、具有本岗位工作经验1年以上；
3、具有医师资格证及医师执业证，初级（含）以上职称；
4、具有良好的交流沟通能力及亲和力，有良好的服务意识；
5、具有良好的医师职业道德和团队精神。
岗位职责
1、为体检客人进行外科检查，出具外科检查诊断报告；
2、遵守体检中心的规章制度，服从院方的工作安排。
工作时间：7:20-13:00
海口市骨科与糖尿病医院（上海市第六人民医院海口骨科与糖尿病医院）
秀英区硕士
6-17
海南省康复医院（海南省地质医院）
龙华区硕士
6-17
海南省老年病医院（海南省干部疗养院、海南省海口市老年病医院）
琼山区本科
6-17
海南省人民医院（海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院）
秀英区博士
6-17
海口市人民医院（中南大学湘雅医学院附属海口医院）
美兰区本科
已结束
海南医学院第二附属医院（海南医学院第二临床学院、海南医科大学第二附属医院、海南医学院附属农垦总医院）
龙华区本科
已结束
海南省人民医院（海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院）
秀英区本科
已结束
海口方卓妇女儿童医院 VIP
龙华区·龙华街道10年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
6-12
岗位职责：
1.负责完成普外科的各项手术；
2.负责带领科室做好本专业的临床工作及管理教学和科研工作。
岗位要求：
1、具有普外科室副主任医师以上职称；
2、具有本科及以上学历。
海口方卓妇女儿童医院 VIP
龙华区·龙华街道5年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
6-12
1.大学本科以上学历，临床医学普外科专业；
2.持有执业医师证书，甲乳外科主治及以上职称；
3.二甲及以上医院5年以上外科工作经验，3年以上乳腺外科工作经验，具备较强微创射频等手术能力；
4.良好的职业道德素质和团队精神。
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
美兰区·灵山镇10年以上本科
6-10
工作职责：
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，负责医疗质 量，防范医疗差错事故。
3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。
4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。
5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。
6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。
7、完成科主任交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三级医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
美兰区·灵山镇不限本科
6-10
一、工作内容：
1.在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，参加会诊及出诊工作；
2.按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病历书写工作，做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，临床专业；
2.有应聘科室的相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗；
3.有执业医师资格证，已完成住院医师规范化培训。
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
美兰区·灵山镇15年以上本科
6-10
一、工作内容：
1、在院长领导下进行工作。
2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
