职位描述 1、硕士及以上学历； 2、完成相关专业规培； 3、有相应资格证及执业证； 4、有胸外科、血管外科相关工作及培训经验者优先。

1、本科学历及以上，临床医学等相关专业； 2、有医师资格证，可做执业变更； 3、有急诊科或院前急救工作经验者优先；

一、工作内容：负责参与和执行门诊工作，让就诊患者得到规范的诊疗服务，掌握医院的积极项规章制度和流程，按规定完成工作任务，积极参与医疗讨论，提供专业的医疗意见和建议，负责开展各类医疗诊疗技术操作，让患者得到有效治疗。 二、任职要求：具有执业医师资格证及以上职称，有两年以上相关工作经验，爱岗敬业，善于沟通。定居在武汉或是本地户口者优先考虑。招聘人数5人。 三、福利待遇：五险一金，7000-18000 四、工作时间：早8点-17：00

岗位职责：会一般的普通外科手术(会碎石优先考虑) 任职资格：有助理医师或执业医师资格证 工作时间：一天7.5小时，每周休一天，有法定节假日。

（1）岗位职责： 1、在院长/医疗副院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 10、领导组织本科人员的三基训练和人才培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 （2）任职资格： 1、年龄60岁以下，身体健康,良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强； 2、相关专业全日制本科及以上学历； 3、具有副高级及以上专业技术职务任职资格，持有执业医师证，可变更注册； 4、具有10年以上三甲医院从事胃肠外科临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历； 5、在本学科领域有较高知名度、影响力，具有较强的科研能力； 6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。

高职称，有意者可先在线投简历，再电话预约

岗位职责 1、负责住院患者的医疗工作； 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 3、对所管患者quan面负责，做好查房、交班、质控工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格 1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业； 2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力强； 4、具有良好的执业道德和团队协作精神。

一、工作内容：外科 二、任职要求：专业技能强，服务态度好，团队协助好 三、福利待遇：社保，公积金，绩效奖，过节费，带薪年假，年终奖 四、工作时间：节假日全休，上午半天班

只需要上半天班 具体面议 要有执业医生证 五险一金 节假日休息、年假1个月 员工体检 员工旅游

一、工作内容：做好病例的书写管理、病患的沟通、外伤清创、缝合、查房、医嘱 二、任职要求：大专以上学历，品德端正，沟通协调能力强。 三、福利待遇： 四、工作时间：