南京普通外科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月南京普通外科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京普通外科招聘就上康强医疗人才网高淳区·淳溪街道5年以上大专
五险包住生日福利节日福利绩效奖金
2-21
1、具备外科执业助理医师以上职称，可注册变更，证件齐全。
2、具备良好的职业道德和沟通能力，遵守医院的规章制度，对待患者有高度的责任心和良好的服务意识。
3、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段，懂医保政策，会做包皮、腋臭等常规手术。
4、有五年以上工作经验者优先考虑。
栖霞区·燕子矶街道1年以上大专
五险绩效奖金
2-21
持证上岗，有经验者优先
1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；
2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；
3、高度的责任心，良好的职业道德；
4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。
六合区·雄州街道8年以上大专
五险包住周末双休
2-21
所聘人员必须持证，有一定的工作经验，能熟练操作本专业的工作技能，接受多点执业的高资历医师来我院坐诊
六合区·雄州街道5年以上大专
五险包住周末双休
2-21
诚招外科执业医生，技术精湛，爱岗敬业，必须持证，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到
秦淮区3年以上大专
五险包住绩效奖金
2-21
1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书；
2.具有二级以上医院外科临床工作经验,精通一般的普外手术；
3.外科常规检查熟练；
4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质；
5.熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作；
6.具有良好的职业素质和道德修养；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
高淳区·固城街道1年以上中专
五险绩效奖金
2-21
1、工作内容：配合医生开展诊疗工作（更多的是完成住院电子病历，无需单独手术）
2、任职要求：能独立开展手术！具备注册资格及处方权
3、工作时间：7.30—11.30下午14.00—17.30
4、职称要求：初级医师以上（含初级医师）
待遇详谈
鼓楼区·湖南路街道3年以上不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
2-21
岗位职责：
1、日常体检等相关工作。
2、负责本专业相关工作，相关病史询问并记录。
3、认真书写各项检查结果、科室小结并做好登记。
4、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查。
任职资格：
1、临床医学专业，专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称优先。
2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛。
3、退休医师且电脑操作熟练者优先。
溧水区·溧水开发区3年以上高中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-21
有体检中心工作经验优先，工作责任心强，细心，踏实。会说的普通话，提供住宿，能长期工作。每周单休，法定节假日休息。
浦口区·沿江街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
2-21
一、工作内容：一、工作内容：1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进责任人，应当对院长负责。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5. 定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7. 医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8. 按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10. 领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。
11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
二、任职要求：本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有组织管理能力。
三、福利待遇：2.5K左右
浦口区·沿江街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
2-21
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，书写病历。
3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
4. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
5. 在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。
江宁区·淳化街道2年以上大专
五险住房公积金包吃
2-21
1、大专及以上学历，具有外科执业医师及以上职称资格；
2、从事临床医疗工作两年以上，具有二三级医院工作经历；
3、具有良好的语言沟通及书面表达能力，能独立完成常规的医疗项目，热爱临床医疗工作，责任心强，爱岗敬业。
4、薪资面议。
江宁区·淳化街道2年以上大专
五险住房公积金包吃
2-21
1、大专及以上学历，具有主治医师及以上职称资格；
2、从事临床胸外医疗工作两年以上，具有二三级医院工作经历；
3、具有良好的语言沟通及书面表达能力，能独立完成常规的医疗项目，热爱临床医疗工作，责任心强，爱岗敬业。
4、薪资面议。
栖霞区4年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-21
1、具有良好的临床经验。
2、具有从业医师资格证和医师执业证。执业范围外科
3、接待日常门诊、急诊等医疗工作
4、能变更者优先考虑
六合区·葛塘街道不限不限
包吃包住
2-21
有执业医师证件，经验丰富者优先
玄武区·玄武门街道8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-21
高薪诚聘外科、骨科、疼痛科医师从事非手术保守治疗腰椎间盘突出症。退休医师优先录用，能胜任读CT片和核磁共振片子的可优先录用。全职或者兼职的均可。薪资待遇优厚。工作时间可商定。有意者请与本院联系，预约面谈日期！
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
主治医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-21
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-21
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
临床科室医生15K-20K/月
60人
招聘专业：内科学，外科学，中西医结合临床，临床医学，硕士及以上 | 南京市
外科医生13K-18K/月
3人
招聘专业：临床医学，硕士及以上 | 南京市
内科医生13K-18K/月
12人
招聘专业：临床医学，硕士及以上 | 南京市
临床护理护士8K-10K/月
30人
招聘专业：护理，护理学，本科及以上 | 南京市
技师药师6K-10K/月
10人
招聘专业：药学类，医学技术类，医学检验技术，医学影像技术，眼视光学，康复治疗学，口腔医学技术，康复作业治疗，硕士及以上 | 南京市
