昆明普通外科招聘

一、工作内容：能处理一般手术 二、任职要求：满5年以上工作经验的执业医师 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：全职

详情具体面谈 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断 3、高度的责任心，良好的职业道德 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风

临床工作经验丰富，要求注册，能独立开展普外科手术。 （如果同时能开展骨科及妇产科手术更好） 请直接电话联系： 詹先生

一、工作内容：正常接诊病人 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：每个月休息4天 四、工作时间：8:30-5:30

岗位职责： 1、负责社区居民的外科疾病诊治，确保医疗服务质量； 2、参与社区卫生服务的健康宣教活动，提升居民健康意识； 3、与团队成员保持良好沟通，共同提升社区整体医疗服务水平。 任职要求： 1、持有有效执业医师资格证书； 2、具备良好的医德医风，对患者高度负责；

1，公司派驻公立医院，学科带头人、科主任。 2.有较高的技术水平和较强的经营管理能力 3.专职 4.有三甲医院工作经历优先考核

能开展消化道肿瘤技术，能开展腹腔镜下胆总管切开取石、肝囊肿开窗引流及其他腹腔镜下、胆道镜常见微创手术

外科初级执业/主治/副高，知名院校毕业，耐得住性子，肯干活，能值夜班。

薪资具体面议 1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更； 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断； 3、高度的责任心，良好的职业道德； 4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。

一、工作内容： 1、学科建设与规划：负责制定和实施外科的发展战略和规划，明确学科发展方向和目标，推动学科建设与发展，提升学科在行业内的地位和影响力. 2、医疗业务管理：指导和负责外科的临床诊疗工作，医疗质量和安全，提高医疗技术水平和服务质量；组织疑难病例讨论、会诊等，解决临床工作中的复杂问题；推动新技术、新项目的开展和应用，提升科室的核心竞争力. 3、团队建设与人才培养：负责外科团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核等；培养和指导科室的中青年骨干医生，提高团队整体素质和业务能力；建立良好的团队协作机制，营造积极向上的工作氛围. 4、科研教学工作：主持或参与外科学领域的科研项目，推动科研成果的转化和应用，提高科室的科研水平；指导研究生、进修生等的教学工作，培养外科医学专业人才；组织开展学术交流活动，促进学科间的合作与交流. 5、质量管理与控制：建立和完善外科的质量管理体系，加强医疗质量监控和评估，各项医疗工作符合规范和标准；负责医疗安全管理，防范和处理医疗纠纷和事故。 二、任职要求： 1、临床医学外科专业，副主任医师及以上职称。 2、10 年以上外科临床工作经验，有公立医院管理背景优先。 3、具备较强的组织管理能力、团队协作能力和沟通协调能力。 4、能独立完成相关专业高难度诊疗技术项目。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：