上海市普通外科招聘

一、工作内容： 1、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查，严防事故差错； 2、严格执行保护性医疗制度，尊重受检客人隐私； 3、按照本专业体检项目的要求，认真询问病史、有序进行检查确保体检项目无遗漏，对阳性指标可简明扼要予以书面描述； 4、可独立完成体检内容输入，熟练操作电脑； 5、亲和力强，擅长沟通，具有服务意识。 二、任职要求： 1、55-65周岁，大专及以上学历，外科专业，有二甲医院以上工作经验优先； 2、中级以上职称，具备执业资格和相关培训证书； 3、能熟练应用电脑操作； 4、符合公司价值观，具有良好的团队合作精神和敬业精神。 三、工作时间： 周一至周六7:30-11:30，周日及法定节假日固定休息。 如有意向可在平台上留下联系方式。

因科室业务发展需要，需招聘外科住院医师若干人，具体条件如下： 1、有较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，抗压能力强，综合素质优，能及时主动完成上级医师交代的工作； 2、自律性强、执行力高，有较强的学习能力，能够有意识认真负责的完善自己本职工作及病历书写； 3、有一定临床基础，合格病历书写，管理病人，致力于外科创面工作，有敬业精神，奉献精神；有责任心，能够管理好病人； 4、有执业医师证，清创手术经验。 福利：医院提供房补，餐补，夜班早餐补助，夜餐补助，高温补助，周末收病人奖励，节假日福利等，入职试用期后享有奖金。

因科室业务发展需要，需招聘外科住院医师若干人，具体条件如下： 1、有较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，抗压能力强，综合素质优，能及时主动完成上级医师交代的工作； 2、自律性强、执行力高，有较强的学习能力，能够有意识认真负责的完善自己本职工作及病历书写； 3、有一定临床基础，合格病历书写，管理病人，致力于外科创面工作，有敬业精神，奉献精神；有责任心，能够管理好病人； 4、有执业医师证，清创手术经验。 福利：医院提供房补，餐补，夜班早餐补助，夜餐补助，高温补助，周末收病人奖励，节假日福利等，入职试用期后享有奖金。

一、工作内容:普外科门诊手术 二、任职要求：工作必须认真.忠诚，实干，团结有爱。感恩社会。 三、福利待遇：8仟----12000仟元（人民币）（包吃包住每日三餐） 四、工作时间：早上7点半到晚上7点半每月休息2天

一、工作内容：熟练普外科门诊手术操作 二、任职要求：责任心强。团结同事。 三、福利待遇： 四、工作时间：面议。

【工作内容】 - 负责门诊病人的诊断 - 评估患者的病情发展，并制定合理的治疗方案。 - 定期参加会议，与其他医护人员沟通协作，提高团队整体医疗水平。 - 对患者进行健康教育 - 遵守医院的各项规章制度，保证医疗行为符合行业标准和法律法规要求。 【任职要求】 - 拥有临床医学专业本科及以上学历，已取得执业医师资格证书。 - 具备良好的职业道德和敬业精神，对待患者耐心细致，尊重生命。 - - 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够在高压环境下保持冷静处理问题。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有经验的医生加入。对于没有工作经验的应聘者，我们将提供全面的培训计划以帮助其快速成长。

岗位职责： 1、全面负责普外的医疗、教学、科研、业务开展、人才培养及日常行政管理工作。 2、熟练掌握常见病与多发病的诊断与治疗。可独立开展胃大部、脾、肠、阑尾、胆囊、胰腺部分切除等手术，规范处置复合伤中腹部损伤的问题。 3、主持病房交班，参与会诊，解决医疗工作中发生的重大问题。 4、负责科内运营分析及业务优化、持续满足患者需求。 5、负责科室医疗安全和医疗质量。 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业，证件齐全。 2、副高及以上职称，十年以上公立医院普外科临床经验，五年以上科室管理经验。 3、自驱型，责任心强，优秀的服务意识、奉献精神、团队管理及学科建设能力。

1、本科毕业，热爱体检行业，持有从业资格； 2、常规体检工作； 3、具有高度的责任心和爱岗敬业的精神； 4、不接受应届生和助理医师；

1.病房日常医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2.根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3.服从医院领导安排的其它工作。

岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院 一．岗位职责： （一）业务方面 1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进**责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； （二）教研方面 1、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 2、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 3、负责科研病例处理、分析和归纳工作； 4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 5、指导下级医生撰写论文，配合科室进行相关课题、标书的撰写，如国家科自然科学基金等； （三）其他方面 1、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 6、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业要求：临床医学相关专业； 从业资格 1、取得国家执业医师资格证书 2、获得主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 2、掌握学科专业前沿知识和理论，了解本专业在国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展； 3、有较高的业务水平，较高的综合素质，较强的医、教、研能力，研究领域明确且已经或正在形成特色，在当地有一定的知名度，或在同行中有较高的学术影响力； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、有10年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 6、担任***学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。