阜新市太平区康维中医院 VIP
太平区·高德街道1年以上大专
五险
3-28
一、工作内容:内科全科(擅长内分泌科、老慢病优先) 二、任职要求:副高级以上 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早8晚5

内分泌科

10K~20K
阜新市太平区康维中医院 VIP
太平区·高德街道5年以上大专
五险
3-28
一、工作内容:主要负责医院慢病人群管理 二、任职要求:执业医师及以上(主任医师优先) 三、福利待遇:五险 四、工作时间:早8晚5,中午11:30-13:00休息
阜新矿总医院
海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
阜新矿总医院
海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
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海州区不限本科
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一、工作内容: 二、任职要求: 1.本科及以上 2.专业相符,成绩优异 3.四证合一 三、福利待遇: 四、工作时间:
阜新市清河门区医院
清河门区·清河街道5年以上大专
五险绩效奖金
3-17
要求大专及以上学历,本科有学士学位证的经过统一考试,有机会加入医院事业编制!
阜新矿总医院
海州区不限硕士
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
3-12
医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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海州区不限硕士
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3-12
医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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3-12
医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。
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医生岗位面向社会招聘具有本科及以上学历、执业医师证、完成住院医师规范化培训在职医生,具有三级综合医院临床工作经历者优先。 (一)招聘录用的基本条件 1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱医疗事业,具有良好的职业道德和全心全意为患者服务的精神。 2.综合素质要求:具备较强的事业心和工作责任感,积极进取,勤奋钻研,作风正派,善于沟通,具备团队合作精神。 3.认同华润健康红色央企的文化理念。 4.校招、社招年龄要求:医师、医技岗位全日制本科年龄为35周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生);硕士研究生为40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);博士研究生或高级职称为45周岁及以下(即1980年1月1日及以后出生);护理岗位,年龄为30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。资历、业绩优秀者可适当放宽年龄要求。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.不存在政策、法律、规定和集团制度要求的岗位任职限制。 (二)不符合招聘录用的条件 (包括但不限于) 1.伪造学历、学位、资格证书等证件的。 2.无合法身份证件或提供虚假身份证件的。 3.未提供合法的原单位离职证明的。 4.提供了原单位的离职证明,但处于竞业限制期间的。 5.夸大、伪造实际工作经验的。 6.体检不合格的。 7.违反国家法律法规和政策,并被依法追究刑事责任的。 8.国家法律、法规规定不得录用的人员。 福利待遇 1.薪酬标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,五险一金。 2.员工福利:央企平台、科研奖励、高级职称评审绿色通道、导师培养、带薪年假、就餐补助、通讯补助、职工体检。 3.安家费:对硕士研究生及以上学历人员,医院按照阜新市高学历人才管理办法执行相关待遇,并发放安家费10万元。 4.租房补贴:对硕士研究生及以上学历人员,医院按规定发放租房补贴。 5.博士生:博士生相关待遇面议。

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