武汉内科招聘

一、工作内容：参与住院部日常排班，负责住院部病人的日常管理，密切关注住院病人的病情变化，及时向上级医师汇报，按时完成所管理患者的病历书写，熟悉DRG支付等医保政策。 二、任职要求：要求有助理医师或执业医师资格，亲和力强，严格执行国家医保政策，落实十八项核心制度。认真执行上级医师的指令。 三、福利待遇：工资待遇面议 四、工作时间：医院正常工作作息。

1.临床医学专业，大专以上学历 2.具有执业医师资格证，内科专业，能变更注册。吃苦耐劳，听从领导安排工作。有诊所门诊工作经验者优先！非诚勿扰！ 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗； 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神； 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系； 6.具体薪资待遇面议，欢迎投递简历，也可直接联系。

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医生证（有独立处方权） 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：3名

一、工作内容：门诊工作 二、任职要求：有亲和力，态度亲切，医术高 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、年龄要求：35周岁及以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、专业要求：内科学专业； 4、资格要求：医师资格证、医师执业证、住培合格证； 5、有风湿免疫专业学习或工作经历者优先。 薪酬：面议，合同制用工形式

一、工作内容： 二、任职要求：1、年龄要求：35周岁及以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、专业要求：临床医学、急诊医学或内科学专业； 4 、资格要求：医师资格证、医师执业证、住培合格证。 三、福利待遇： 面议、五险一金等福利。 四、工作时间：

一、岗位职责 1、全面负责科室医疗质量和安全工作，督促科室人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。落实核心医疗制度的执行。 2、定期查房，并亲自参加指导危重、疑难病例的抢救处理，特殊病例的会诊、讨论；参加医疗纠纷、事故的分析、鉴定工作，并提出处理意见和改进措施。 3、解决科室复杂、疑难技术问题，审签特殊检查及特殊用药处方。 4、指导低年资医师的业务技术工作，帮助低年资医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。 5、指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地进行“三基”训练。 6、确定医师值班、会诊、出诊，并定期参加门诊工作。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量. 8、定期分析住院部工作运转状况和各项指标完成情况，研究对策，使之正常运行。积极带领科内人员听从医院工作安排指挥，搞好医护配合，认真完成医院下达的各项工作任务。 9、加强与各临床科室、医技科室、职能部门之间的沟通协作。建立良好的工作关系。 10、规范本科室不同病种的DRG结算，掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生。 二、任职要求 临床医学专科以上学历，内科副主任医师，公立二级医院科主任。临床及管理经验丰富的主治医师也可以考虑。可注册在本院。

1.一级医院内科门诊日常工作，会His系统操作，普通门诊常见病多发病的检查和治疗，急诊处理 2.规范门诊处方和病历，实行首诊负责制。 3.遵守18项核心制度的规定从事规范的医疗工作

听从安排 对患者负责 爱护医院设备器械

一、工作内容：正确处方，合理用药， 二、任职要求：认真负责，善沟通 三、福利待遇:包住、餐补、五险 四、工作时间：8点至9点