武汉某三甲医院 VIP
江岸区·大智街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
江岸区·大智街道3年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
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一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
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一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
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一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
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2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
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三、福利待遇：
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2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
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四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉市汉阳区龙阳街社区卫生服务中心 VIP
汉阳区5年以上大专
五险包吃
4-17
岗位职责：
1、制定住院部年度工作计划，年终工作总结；做好住院部各项工作的安排和工作流程管理。
2、定期向院长汇报本科室的工作。
3、制定住院部的工作规范、行为准则及奖励制度，并监督执行之。
4、定期对住院部各单元进行工作检查，并做到有记录、有分析、有考核指标。
5、负责领导协调好科内急救、会诊、查房及会议等各项工作，了解检查患者治疗情况和各方面存在的问题，并及时研究解决。
6、加强质量管理跟踪调查，监督管理及医疗质量评估工作，落实医疗安全责任制，建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系，定期做好满意度调查，并根据信息调查结果制定整改措施，严防医疗差错事故发生。
7、制定本科室培训计划，组织全科人员学习，包括业务学习、政治学习以及法律法规的学习。指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动。
8、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
任职要求：
1、专业：临床医学专业
2、职称&执业范围：副主任医师职称，内科，全科，中西医结合；
3、年龄：55岁以内；
4、从业经历：二级以上综合医院临床工作经验，具备一定管理经验优先考虑；
5、熟悉武汉市医保住院结算政策及审核要求优先；
6、临床经验丰富，爱岗敬业，有爱心责任心，具有良好的沟通能力和服务意识。
武汉市肖俊诊所有限公司
黄陂区·武湖街道5年以上大专
五险包吃包住生日福利
4-16
一、工作内容：
二、任职要求：认真负责，细心诊断，合理用药
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市肖俊诊所有限公司
黄陂区·武湖街道1年以上大专
五险包吃包住生日福利
4-16
薪资具体面谈
1、大专或以上学历；
2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全?；
3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先 ；
4、高度的责任心和严谨的工作态度 ；
5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。
洪山安康综合门诊部 VIP
洪山区1年以上大专
包吃包住
4-16
具体面谈：18971163120
1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书；
2.有临床经验优先考虑；
3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派；
4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道10年以上中专
五险
4-16
1.内科执业，能变更注册，门诊内儿科常见病一起看
2，有一定的内科急救水平，工作经验10年以上
武汉后官湖医院 VIP
蔡甸区·沌口街道5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
4-16
1、具有临床医学全日制大专以上学历；
2、具有良好的职业道德和医德医风；
3、具有执业医师以上资格职称；
4、5年以上临床经验；
5、熟悉门急诊内科、外科、内儿科常见病、多发病的诊断；
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
4-16
一、工作内容：
一、工作职责：
1、承担我院内科科执业医师工作；
2、履行《中华人民共和国执业医师法》中相关执业医师的职责；
3、按照医院工作安排，恪尽本身的责任、义务：
4、努力完成各项工作指标，接受奖罚约定。
5、遵守各项规章制度，自觉履行职责；
6、认真执行各项技术常规规范、科学、严谨行医：
二、任职要求：持有执业医师以上职称、内科诊疗工作经验5年以上，有丰富的临床诊疗工作经验。
三、福利待遇：包吃包住、五险、带薪年假
四、工作时间：8小时制
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道10年以上中专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
4-16
一、工作内容：门诊内科，儿科常见病多发病一起看
二、任职要求：男女不限，有执业医生证，能变更注册
三、福利待遇：月薪1~2万
四、工作时间：月休两天
武汉市东西湖张涛口腔科诊所 VIP
东西湖区不限
4-16
1.有执业医生证
2.薪资待遇面议
武汉市东西湖张涛口腔科诊所 VIP
东西湖区不限不限
4-16
赢利门诊部，因为家庭原因，寻找内科医生合作，欢迎多点兼职
武汉颐康中西医结合医院 VIP
蔡甸区·蔡甸经济开发5年以上本科
五险包住生日福利包吃节日福利
4-16
岗位要求：
1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历
2.50岁以内 必须拥有相关医疗证书
3.熟悉掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病，多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用
5.具有较高的学习意识，自主提高个人专业素质很能力
工作地点：江汉大学5号门附近博学路2号
单休 包吃住 过节福利等
武汉东湖生态旅游风景区梨康门诊部（普通合伙）
洪山区·东湖风景区街1年以上大专
包住
4-16
具体面谈
1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书；
2.有临床经验优先考虑；
3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派；
4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。
武汉市江夏经济开发区藏龙岛社区卫生服务中心 VIP
江夏区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假住房公积金生日福利
4-16
全科医生，可以独立上夜班，符合条件可以参加事业单位招聘，
1、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为;
2、临床医学、护理、药学专业，大学专科以上学历，有相关学历及资格证书;
3、具有2年以上医学相关工作经验，年龄在30岁以下;
4、具有较强的组织和沟通协调能力，吃苦赖劳;
5、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，熟悉各自专业内的技术操作。
有意向者可带相关资料及证书来我中心面试。
武汉德福医院 VIP
江岸区·塔子湖街道1年以上中专
包吃包住8小时工作制
4-16
一、工作内容：1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、医助要有相关的医学知识（常见病、多发病），每种病的病因、病理及临床表现及其治疗方案应该熟悉，和医生同步。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录写好病程录。
4、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
二、任职要求：取得助理医师资格证者优先
三、福利待遇：3000-6000
四、工作时间：8小时／天
周先生
投递了康强医疗人才网官网猎头三部 的 肾内科带头人 职位
2025-4-17
