职位描述 1、负责科室工作业务管理工作及科员管理工作； 2、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 3、严格按照医院规定，认真执行各项规章制度和技术操作常规 4、本科学历，副主任医师或以上职称，在二甲从事本岗位工作不得少于5年

一、工作内容： 二、任职要求： 中级职称 40周岁及以下 二甲医院工作经验，提供晋升高级职称机会，享受副高级待遇 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.在科主任的领导下工作; 2.二甲医院工作不低于5年,参与科室管理工作; 3.提供职称，职务晋升机会; 4.独立开展介入治疗手术

1.在科主任的领导下工作；作为科室副主任培养 2.从事本专业不得少于5年； 3.取得中级职称或以上职称。

1.本科学历，副主任医师或以上职称，年龄45-60周岁； 2.从事本岗位工作不得少于10年； 3.提供一日三餐及二室二厅专家公寓一套；

年龄45岁以下，医师或以上职称，从事本岗位工作3年以上，全日制专科或以上学历，研究生（按中级职称待遇标准）、规培医师优先录取，福利待遇：购买五险、提供一日三餐、单间一套，6000元-15000元/月。

1.临床医学、内科学等专业，大专以上学历，执业及以上职称。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片。 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 6.接受多点执业。 7.有老年科及神经内科、呼吸内科、心血管科工作经验的优先考虑。 5000-8000元以上，根据工作能力、工作经验、职称、学历等确定 医院提供带薪培训+各项节日福利+夜班补贴+绩效奖金 1、保障制度：社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，带薪年假；职称评定。 2、提供食宿：全天就餐、外地员工住房； 3、礼金礼品：节假日各种福利 4、院内及外出学习机会。 5、晋升空间：公司发展前景广阔，提供完善的晋升平台，每个员工都有成长机会

执业或者主治医生，具体薪资福利待遇可谈