郑州内科招聘

一、工作内容：主要治疗一些常见病，认真工作。 二、任职要求：严谨工作性质，医生做事一定要谨慎，安全第一。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 熟练处理日常门诊工作 二、任职要求： 中西医结合专业，执业医师，需要注册到诊所，能够熟练解决内科儿科常见病 三、福利待遇： 福利待遇优厚 四、工作时间：

【工作内容】 1.负责为患者提供专业的内科疾病诊断及治疗服务； 2. 根据患者的症状和体征，制定合理的诊疗计划，并实施有效的治疗措施； 3.向患者提供有关内科疾病预防、健康保健等方面的咨询和指导； 4.参与医院的学术交流和业务学习，不断提高自身的专业水平； 5. 定期参加医院组织的各种培训和考核，持续提升医疗技能。 【任职要求】 1. 拥有临床医学相关专业大专及以上学历，具有执业医师资格证书，执业范围为内科，中级以上职称； 2. 熟练掌握内科常见病、多发病的诊治方法，具备良好的医患沟通能力； 3. 具备较强的责任心和服务意识；

【工作内容】 - 负责内科的整体运营管理，制定和执行科室的发展战略和年度工作计划。 - 监督和指导内科医生的诊疗工作，确保高质量的医疗服务和患者满意度。 - 组织和参与疑难病例的会诊，解决复杂医疗问题，提高科室的诊疗水平。 - 管理和协调科室内部的人力资源，包括医生、护士和其他辅助人员，确保团队的高效运作。 - 负责医疗质量管理和持续改进，定期进行医疗质量检查和评估，确保医疗服务的安全和有效性。 - 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。 - 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。 - 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。 - 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历，具有高级职称。 - 至少15年以上内科临床工作经验，有丰富的管理经验和较强的领导能力。 - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作。 - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。 - 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。 - 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

职位描述 技能要求： 急救技术，执业医师资格证书，临床医学 岗位职责： 1.具有二级医院以上相关工作岗位经验。 2.熟悉急诊科院前、院内急救、综合病房、EICU工作流程，对有以上工作经验者优先考虑。 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力 备注：面试时请携带个人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证）原件及复印件，（条件符合者可以直接前来面试）。

1.有血液透析工作经验； 2.熟悉掌握透析工作流程； 3.二甲以上公立医院同岗位工作经验。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

主治及以上 招聘 2人 同岗位工作5年及以上工作经验。

职位描述 要求：全日制本科及以上学历，临床医学或中医学专业，具有二甲以上医院相关科室2年以上工作经验，主治医师及以上职称优先考虑；应届硕士研究生，取得医师资格证及执业证，经过住院医师规范化培训，并结业考试合格。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 岗位职责： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、二甲以上公立医院同岗位工作经验.