滨州内科招聘
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滨城区·市西街道不限中专
包吃五险节日福利定期体检
置顶
一、任职要求: 吃苦耐劳,有较强的团队精神,应届毕业生可,有证者优先
二、工作时间:8小时
维他滴医院管理(成都)有限公司 VIP
滨城区·彭李街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
7-10
【岗位职责】
1、负责客户见诊、开处方等相关工作;
2、提供高水平的医疗服务,确保准确做出诊断;
3、做好临时应急事项处理,如输液反应等。
【任职要求】
1、大专及以上,具备医师资格证书、内科执业范围;
2、自驱力强,拥有健康生活理念,有运动或健身爱好者优先;
3、熟悉医学最新技术和治疗方法,了解相关的研究和进展;
4、具备良好的沟通能力,性格坚韧乐观;
5、有创新医学思维,善于接受新鲜事物。
入职五险一金,月休8天,无夜班,提供成都三级医院培训机会
青岛英诚未来医疗科技有限公司 VIP
滨城区·小营街道8年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
一、工作内容:1.对肾内科病症的诊疗有良好的逻辑推断能力。
2.肾病理检查:有娴熟的肾活检技术,能较熟练阅读肾脏病理片。
3.血液透析:熟练掌握 透析技术及并发症处理。
4.腹膜透析:有丰富的透析处方制定和并发症处理经验。
二、任职要求:主治医师职称
三、福利待遇:五险一金、包吃包住
四、工作时间:周休一天
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滨城区·小营街道5年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
一、工作内容:主要负责肿瘤内科姑息治疗,化疗,放疗,靶向治疗和免疫治疗等工作,能独立管患者写病志,可以完成胸穿、腹穿、骨穿等基本技能操作。
二、任职要求:执业医师证 有住院医师工作经验
三、福利待遇:五险一金,包吃包住
四、工作时间:周休一天
青岛英诚未来医疗科技有限公司 VIP
滨城区5年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
一、工作内容:从事消化内科,能够熟练掌握胃肠镜操作技术,胃肠镜下息肉切除术,逆行阑尾炎治疗术(ERAT)。对胃食管返流病,消化不良症,消化系溃疡病,消化系统肿瘤,炎性肠病,肝病及其一系列消化道疾病有一定的经验。
二、任职要求:临床医学本科以上学历,从事胃肠镜5年以上。
三、福利待遇:包吃包住,五险一金;
四、工作时间:8小时工作;
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滨城区·小营街道15年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
一、工作内容:熟悉大内科的常见疾病、多发疾病;擅长于肺部感染,慢性咳嗽,支气管哮喘,慢阻肺,肺心病,胸膜疾病等呼吸系统常见病多发病的治疗,在慢性咳嗽,慢阻肺等疾病的中西结合治疗方面有较深的认识。熟练操作气管镜的诊断及治疗,熟练操作呼吸机。
二、任职要求:副主任医师职称,
三、福利待遇:五险一金,有绩效,包吃包住
四、工作时间:8小时工作制
青岛英诚未来医疗科技有限公司 VIP
滨城区·小营街道6年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
消化内科主治医师,胃肠镜中心负责人,擅长消化内科常见疾病诊治及胃肠镜检查及治疗。
包吃包住。
青岛英诚未来医疗科技有限公司 VIP
滨城区·小营街道15年以上本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金8小时工作制
7-6
一、工作内容:擅长心脑血管疾病,有心血管介入治疗能力、经验;熟练心肺复苏和呼吸心跳骤停的抢救治疗,熟练危重症的抢救治疗。
二、任职要求:副主任以上职称
三、福利待遇:五险一金,包吃包住
四、工作时间:8小时工作制
滨州利世骨伤医院 VIP
滨城区1年以上大专
包吃五险节日福利定期体检
7-2
1.医学类相关专业;大专及以上学历;
2.有执业医师资格证优先 ;
3.有耐心,态度和蔼,服务意识强,团队意识强,服从上级医师安排的工作。
滨州利世骨伤医院 VIP
滨城区·市西街道1年以上中专
包吃五险节日福利定期体检
7-2
1、门诊接诊,正确开具处方、填写门诊病历
2、住院部工作,按时组织查房,正确书写病例。
滨州利世骨伤医院 VIP
滨城区1年以上大专
包吃五险节日福利定期体检
7-2
一、工作内容:
负责院内体检工作。
二、任职要求:
有医师执业证优先录用
三、福利待遇:
午餐、五险、休假
四、工作时间:冬季7.5小时 夏季8小时
邹平北关医院
邹平市·黛溪街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-30
岗位职责:
1、熟悉内科常见病,多发病的诊断,鉴别及治疗;
2、负责住院部患者的日常管理,认真检查患者病情,细心诊断,严格按照医保相关政策,开具处方,医嘱;
3、积极参加科室业务知识培训及研讨。
任职资格:
有内科、中医、中西医结合执业医师证,可变更注册。
福利待遇与职业发展:
1、 薪酬结构:基本工资+岗位工资+奖金
2、提供食宿
医院自有食堂(餐补300/月)+免费集体宿舍+双休+法定假日 + 带薪年假+五险(试用期开始上)
3、继续教育和培训,包括:医师、护士、技师、行政管理人员设置职业发展培训体系,根据岗位需要安排专业技能在职进修等。