南昌内科招聘

具体面谈 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

职务/要求保存 有证，能吃苦，积极向上，肯干，正能量，想提升个个价值能力的，长期打算者优先…………………………………………

任职资格：熟练掌握本专业理论知识，多发病的诊断、治疗原则。 工作时间：责任心强，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和协调能力。

1、有内科执业医师资格。 2、能与顾客有良好的沟通，提供优质的服务； 3、严格执行医疗规章制度，医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 4、解决突发问题、提供专业的解答； 5、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录

有一定的临床工作经验，需求内科全科医生一名，做事认真负责，有应对风险的能力

西医（内分泌） 一、岗位职责： 1、负责慢病（糖尿病）科普知识的内容规划与设计； 2、负责慢病管理（糖尿病方向）最新技术收集并对现有技术进行改进； 3、了解患者情况，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 4、能够结合患者个体健康状况，给予糖尿病患者个体化健康管理建议方案。 二、任职要求： 1、年龄不限，临床医学、内分泌等相关专业； 2、有三年以上从事内分泌科、糖尿病、高血压慢病管理经验优先； 3、有线上医疗服务经验者优先； 4、医患沟通良好，具有上进心，主动学习，善于思考。 副高级职称以上者优先考虑

岗位职责： 1、有内科执业医师资格证 2、有责任心，能独立完成门诊工作 3、有独立处理常见突症状以及慢病的能力 4、有良好的医患沟通能力 5、熟悉计算机操作

【岗位职责】 1、负责客户见诊、开处方等相关诊疗工作； 2、熟悉静脉营养滴注技术，拥有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案 3、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做诊断； 4、做好临时应急事项处理，包括但不限于输液反应等。 【任职要求】 1、本科学历及以上，45岁以内；具备医师资格证书、执业医师证书（5年以上优先）； 2、具备 3 年及以上同岗位工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标； 3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先； 4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展； 5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观； 6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。 【福利待遇】： 1、综合薪资税前10-15k面试定薪，包括80％基本工资、20％绩效，试用期薪资不打折； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节假日福利； 3、提供成都总部三级医院系统化培训； 4、月休8天，朝九晚六，无夜班，法定节假日休，各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等； 5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等； 6、法定节假日三倍加班工资及补贴外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙；医生继续教育，医学院学习机会。

一、工作内容： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规； 二、任职要求：三年以上内部住院部工作经验，能独立完成常规疾病诊疗工作，病历书写正规，抗压能力强，学习态度及团队配合能力好； 三、福利待遇：五险一金+夜班补贴+管床激励+陪舱激励+高温补贴+带薪年假+节日福利

1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。 2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。 4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验。 5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。 6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，做好传、帮、带。 7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧进行安全检查，保养和定期维修，高压氧治疗安全进行。