分宜钤东医院
分宜县·分宜镇2年以上大专
五险绩效奖金
4-1
一、工作内容: 住院医师 二、任职要求:有执业医师证 三、福利待遇:社保、医保、工伤保险、生育险;享受法定节假日 四、工作时间:每周42小时
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇3年以上大专
五险绩效奖金
4-1
诚聘肾内科主任,3年以上工作经验,有证。待遇(底薪+绩效考核+夜班费!医保、社保、工伤险、生育险)!包住
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇1年以上大专
五险绩效奖金
4-1
一、工作内容:住院医生 二、任职要求: 具有执业医师资格证 三、福利待遇: 四险、享受法定节假日 四、工作时间:
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇5年以上大专
五险绩效奖金
4-1
一、工作内容:急诊科诊疗 二、任职要求:具有医师资格证,身体健康,能胜任工作。 三、福利待遇:五险,享受法定节假日 四、工作时间:每周42小时
分宜钤东医院
分宜县·分宜镇不限大专
五险绩效奖金
4-1
具有医师资格证和医师执业证
仙女湖区人民医院
仙女湖风景名胜区博士
免笔试
4-1
渝水康源门诊部 VIP
渝水区·城北街道5年以上大专
包吃包住
4-1
诚招有执业医师证的内科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈

内科全科医生(接收应届生)

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新余兆恩中医医院 VIP
渝水区1年以上大专
五险
3-31
一、工作内容: 1. 在上级医师的指导下工作,负责患者的医疗服务工作:包括手术协助、换药、拆线、查房,开写医嘱并检查其执行情况;术后注意事项、换药、拆线及复查时间的告知。 2. 及时完成顾客的门诊/住院病历;正确开具处方及医嘱。 二、任职要求: 1、临床医学,大专以上学历,有书写病历的工作经验 2、1年以工作经验沟通力、服务意识强,热爱学习; 3、形象良好,沟通能力强,团队合作精神; 三、福利待遇: 3000-4000元/月 四、工作时间:白班
新余兆恩中医医院 VIP
渝水区6年以上本科
五险
3-31
1、耐心、细心、责任心强; 2、业务能力高,吃苦耐劳,肯学习与时俱进; 3、良好的沟通能力和团队精神; 4、新余周边优先。 5、具体薪资面谈。
新余高新技术产业开发区城东办事处姚家边管理处第六卫生室 VIP
新余高新技术产业开发区3年以上大专
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3-31
1、大专或以上学历 2、全科医学及相关专业 3、执业医师优先; 4、具备全科诊疗工作经验,有医院工作经验者优先 5、具体薪资面议。 联系电话姚 ,说在康强网看到的
新余市丰凯诊所 VIP
新余高新技术产业开发区2年以上中专
3-29
详情具体面谈 上班时间,行政班,可调整,工资待遇月薪面谈+10%提成,月底发放工资。 执业助理医师2名,有独立坐诊能力,亲和力强,沟通能力可,能长期合作。
新余袁河医院 VIP
渝水区·袁河街道9年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1、拥有副高及以上职称; 2、具有良好的思想政治素质和道德修养,廉洁自律; 3、临床经验丰富,具有三级以上医院工作经历,从事本专业工作10年以上(条件特别的工作年限可适当放宽); 4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作; 5、负责制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设规划,提升学科影响力; 6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制,带领全科室开展本专业常见病,多发病及疑难病的诊治工作,积极开展新业务、新技术,不断提高科室整体业务水平; 7、待遇优厚(参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇,外地人才解决住房和子女就读问题)。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上大专
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,让病人充分理解和同意; 3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1.身体健康,年龄45周岁以内; 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心、无不良嗜好; 3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力,具有团队合作精神; 4.有二甲医院3年以上工作经验,取得相关资格证及执业证;
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道不限硕士
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
硕士及以上、全日制本科需完成规范化培训
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道10年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1、拥有副高及以上职称; 2、具有良好的思想政治素质和道德修养,廉洁自律; 3、临床经验丰富,具有三级以上医院工作经历,从事本专业工作10年以上(条件特别的工作年限可适当放宽); 4、负责筹建学科建设、业务发展及行政管理工作; 5、负责制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设规划,提升学科影响力; 6、组织落实科室各项规章制度和目标负责制,带领全科室开展本专业常见病,多发病及疑难病的诊治工作,积极开展新业务、新技术,不断提高科室整体业务水平; 7、待遇优厚(参照新余市高层次人才引进政策给予相关待遇,外地人才解决住房和子女就读问题)。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1.身体健康,年龄40以下(特别的可适当放宽); 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心; 3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力,具有团队合作精神; 4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证,。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1.身体健康,年龄40以下(特别的可适当放宽); 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心; 3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力,具有团队合作精神; 4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。
新余袁河医院 VIP
渝水区·城南街道3年以上本科
五险住房公积金家属医疗优惠绩效奖金安排进修
3-28
1.身体健康,年龄40以下(特别的可适当放宽); 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心; 3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力,具有团队合作精神; 4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。
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1.身体健康,年龄40以下(特别的可适当放宽); 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心; 3.具有主动的服务意识、的沟通能力和较强的学习能力,具有团队合作精神; 4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证。

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