一、临床或全科医师 （一）招聘名额：1人 （二）应聘条件： 1. 年龄要求：45周岁以下（以报名截止日期为准）。 2. 学历要求：本科及以上学历，临床医学、全科医学等相关专业。 3. 资格证书：持有临床或全科相关专业执业资格证，已完成全科医生规范化培训或转岗培训并取得合格证书者优先，能顺利完成执业地点变更。 4. 工作经验：具有5年及以上临床工作经验，熟悉基层医疗卫生服务流程，能独立开展常见病、多发病的诊疗、健康指导及双向转诊工作。 5. 技能要求：熟练掌握国家基本公共卫生服务规范，能独立开展慢性病健康管理、老年人健康体检、家庭医生签约等相关工作。 6. 其他要求：身体健康，无精神病、传染病及其他不适合医疗机构工作的疾病，能承受基层医疗岗位工作压力；遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录，具有良好的职业道德、团队协作精神及较强的沟通表达、逻辑思维能力。 二、相关待遇 1. 工资待遇：面议（根据个人学历、工作经验、专业能力核定，待遇优厚）； 2. 福利待遇：统一缴纳五险一金，享受绩效工资、带薪年假、节日福利、健康体检等； 3. 成长保障：提供丰富的技能培训、进修学习及职称晋升机会，助力个人职业发展。 三、招聘流程及报名方式 （一）招聘流程 报名（电子简历）——资格审核——面试——笔试——办公会研究决定——办理入职 （二）报名方式 简历投递格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”（请勿重复及多岗位投递，否则视为无效简历）。 （三）报名截止时间 报名及资料收集截止时间：2026年4月30日 （四）报名材料 个人详细简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书等相关证件复印件或扫描件。面试时需携带以上原件进行复审。 四、注意事项 1. 应聘人员须如实填报个人信息，对提供虚假材料、伪造证件证明等弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘资格； 2. 中心将对所有报名人员进行资格初审，符合岗位要求者将通过电话或短信通知面试，未通过初审者不再另行通知； 3. 面试环节包含专业知识考核与综合能力测评，面试时须携带所有报名材料的原件及复印件，以备现场核验； 4. 请应聘人员保持电话畅通，密切关注后续招聘相关通知，避免错过重要事宜。 五、其他补充说明 1. 本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构或个人开展招聘相关工作，谨防诈骗。 2. 笔试内容结合岗位专业知识设置，具体笔试时间、地点将与面试通知同步告知，未通过面试者不再另行通知笔试事宜。 3. 办公会研究决定后，将对拟录用人员进行公示（公示期不少于3个工作日），公示无异议后，按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。 4. 拟录用人员须在规定时间内到岗，逾期未到岗且无正当理由的，视为自动放弃录用资格。 5. 录用后试用期按相关法律法规执行，试用期考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。 本招聘信息最终解释权归我单位所有。