南通内科招聘

能值班，能写电子病历，有很强的责任心，有亲和力。

能熟练掌握胃肠镜检查技术，为病人制定治疗方案，沟通能力强

具体面谈 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

1常见病诊断，急救技能 2试营业时间周五周六周日18：00—22：00 3薪资面议

一、工作内容：上班坐诊 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：多劳多得 四、工作时间：早8晚8

二、工作职责 1、按照内科标准工作流程进行体检客户临床体检项目的检查，注意保护体检客户的隐私，不可随意传播体检客户不愿让人知晓的疾病和个人隐私； 2、严格遵守中心规章制度和科室工作制度，为客户提供人性化的服务，耐心解答受检客户的提问； 3、严格按照本科诊疗程序，全面，系统地进行体格检查，应结合既往病史，手术史，家族史和客观检查指标做出结论； 4、要实事求是，真实反应体检结果，结论用语简明扼要、排版规范，准确，使用医学术语体检结论及建议要重点突出，要签全名以示负责； 5、体检中做好科室日志登记，遇到疑难病症要及时上报，如遇重大阳性体征，立即登记于系统重大异常项目栏； 6、保持科室清洁干净，定期对涉及医疗器械进行消毒及擦拭，防止交叉感染，保证仪器正常运转； 7、服从体检中心领导的管理和工作安排。 三、岗位权限 体检中重大阳性体征的确诊及上报。 四、工作对接 按照总部运营的各项要求处理日常事务，并执行运营对体检中心下达的各项文件。

一、工作内容： 1、协助建立健全医疗质量与安全管理责任追究制度，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》，执行医疗协议相关规定； 2.根据老人身体状况和行为能力，协助进行老人护理级别鉴定； 3.填写医疗日志，管理老人病历资料，建立和维护老人健康档案； 4.做好药品管理工作，注意避光、防潮、防霉、防止药品失效变质，以及老人用药安全； 5.指导护理人员对老人的医疗护理工作，如喂药、特殊饮食服务等； 6.定期巡诊，查看老人病情控制和医嘱执行情况，制定或修改基本治疗方案和护理措施； 7.应对老人病情加重、病情危急等情况，根据需要进行转诊； 8.应对突发事件，带领护理人员对危重病老人实施现场急救； 9.协助院办就意外事故纠纷进行调查、鉴定、调解和处理； 10.对护理人员就老人常见病、慢性病及潜在健康问题相关知识进行科普宣传教育； 二、任职要求： 1.具备较强的专业能力、应变能力，富有责任心，能独立处理医患关系； 2.完成上级领导安排的其他工作； 3.应当具备良好劳动纪律，遵守企业规章制度。 三、福利待遇： 详细请面议 四、工作时间： 详细请面议

熟练书写门诊和住院电子病历，掌握医保政策，对内科常见病多发病，以及危重急症患者能作出正确诊断,并迅速进行处置。

1、负责在执业范围内及时、规范开展医疗诊断、医嘱开具、病历书写、临床治疗、抢救等，医疗质量和安全。 2 、负责病历质量，医保合规、无重大异常扣费。 3、参与医疗评估，参与制订/变更治疗及康复方案、客户的整合照护计划。 4、熟知客户整合照护计划，协助、指导护士，共同管控长者风险，做好护理服务质量，护理服务安全。 5、严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 二、任职要求：相关岗位工作2年以上，需主治医师或执业助理医师相关证件

工作内容：协助院长结合分管部门，本院安全、依法合规运营。 协助院长结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。 任职资格 每月参与全院行政大检查。 每月进行医疗和医保使用指标分析。 每月进行诊疗及病历质量检查。 每月主持医疗质量与安全会议，分析并落实改进计划。 每日医疗查房（至少），抽检医护安全和质量，指导医生/护士相关操作。 负责积极开拓和创新医护增值服务，提升本院效益。 协助院长结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。 外部招聘 大学以上学历，持医生执业证。主治优先 5年以上内科、呼吸科或相关科室工作经验。