扬州内科招聘

一、工作内容：做法负，门诊坐诊 二、任职要求：有诚信 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容：诊所日常门诊诊疗工作 二、任职要求：能独立处理常见病多发病，能独立处理应急。 三、福利待遇：周休一天，无夜班 四、工作时间：8小时

有证优先

招2名内科执业医生，要求熟练书写电子病历，在病房上班，能单独值夜班，待遇面谈。

一、工作内容：门诊和病房工作 二、任职要求：副高以上职称 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、负责养老院老人常见病的处理、治疗； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、为老人提供专业的健康管理服务，包括信息采集、评估、干预、跟踪、就医方案等； 4、根据病历，体检报告等数据信息，进行健康评估分析，出具医疗管理方案，预防保健方案； 5、定期安排对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 6、内科/全科医生皆可；

工作职责 1、负责病区的医疗工作； 2、协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗； 3、协助上级医师对病人的问题提供咨询； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 任职资格 1、临床医学相关专业，专科及以上学历； 2、取得执业及以上医师证，有重症医学科经验优先； 3、证照齐全，可注册变更； 4、良好的职业道德素质和团队精神；

一、工作内容： 1.根据患者病情提供专业的诊断服务； 2.执行和管理日常内科治疗工作，确保治疗质量和安全； 3.参与医院组织的科研及学术活动，不断提升专业技能； 4.维护科室环境卫生，保证医疗安全； 5.与团队成员保持良好沟通，确保信息准确无误。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对内科医学有浓厚兴趣，愿意接受新知识； 3.有责任心，能够独立处理和解决患者病情； 4.有高压氧证

一、工作内容： 全面领导与管理： 全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。 医疗质量与安全： 建立健全并严格执行各项医疗核心制度、诊疗规范、操作流程和质量控制体系，确保持续提升医疗质量，保障患者安全，有效防控医疗风险。 疑难危重病救治： 主持或指导科室疑难、危重、复杂病例的抢救、诊断和治疗工作，具备解决本专业领域内高难度临床问题的能力。 学科建设与人才培养： 负责科室学科建设，引进和推广新技术、新项目；制定并实施人才培养计划，负责各级医师（包括规培医师、进修医师）的带教、培训和考核工作，建设高素质、高水平的医疗团队。 行政管理与协调： 负责科室日常行政事务管理、人员调配、绩效分配、设备维护、耗材管理、成本控制等；有效协调与院内其他科室、部门及院外相关单位的关系。 完成医院交办的其他任务。 二、任职要求： 执业资格：主治及以上 执业范围：内科/外科 经验：科室管理经理，重症经验

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系