合肥内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：日常接诊，执业医师证 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术医学教|育网搜集整理，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、具有执业医师资格证并可在我院进行注册登记。薪资可面议，面试时需携带身份证、学历证书及免冠照片一张。

①全面负责本科室的各项工作，是本科室管理的第一责任人。 ②科主任必须为主诊医师。 ③参加医院规定的相关会议，传达、贯彻会议精神，并负责检查、落实。 ④负责组织每周一次的科室教学查房。教学查房主要是科主任查，也可以安排主诊医师轮流查。 ⑤负责组织每周一次的疑难、危重、死亡病例讨论。当科室疑难、危重、死亡病例讨论意见不统一时，有最终决策权。 ⑥负责组织对三级和四级手术或操作进行术前讨论，并对主诊医师的手术权限进行把关。 ⑦负责组织每周一次的业务培训。 ⑧负责制定学科规划、学科发展实施方案、工作小结、科室排班、院内外会诊、各主诊组之间人员或任务临时协调等日常工作的安排。 ⑨负责组织或参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成院长指令性任务。 ⑩制定、监督各主诊组的工作质量、安全与持续改进。 1、取得主任医师职称、博士研究生学历； 2、硕博研究生导师优先； 3、具有大型三甲医院科主任、病区主任管理经验优先； 4、具有省级及以上相关专业学会学术任职，安徽省省域专家优先； 5、年龄55周岁以内优先，特别优秀者可放宽60周岁；

一、工作内容： 1、负责体检客户健康咨询、报告解读及检后跟踪工作； 2、负责大客户检前检后健康讲座； 3、为客户进行专业细致的健康咨询和健康理念传递，维护、巩固客户关系，为客户提供优质服务； 4、建立客户档案表并进行归整，经常回访客户，提升与客户之间的关系，深入挖掘客服价值。 二、任职资格： 1、临床医学及相关专业，五年以上临床工作经验，具备良好的医学基础知识，持医学类从业资格证及执业证； 2、中级及以上专业技术职称，二甲医院以上工作经验者优先考虑； 3、性别不限，对体检项目较熟悉，有体检行业工作经验优先考虑； 4、普通话标准流利，语言表达能力强，具有较强的服务意识和亲和力。

一、工作内容：门急诊及病房 二、任职要求：具有执业助理及以上执业资格，能独立门诊值班处理问题，能正确书写门急诊、住院病历。有主动服务和医患沟通能力！ 三、福利待遇：4000一20000 四、工作时间：具体的时间根据双方的约定

内科执业医师 有执业证可变更注册，能独立坐诊，待遇面议。

一、工作内容： 二、任职要求：门诊 全科医疗 没有夜班 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.内科病房管理经验，3年以上。 2.具备中级及以上职称。

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容：常见病多发病，**会用贴敷 二、任职要求：执业医师满5年 三、福利待遇： 四、工作时间：