达州内科招聘
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11-11
助理医师资格以上者优先,有相关工作经验优先,具体面议。
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11-11
年龄70岁以下,身体健康,有医师执业、资格证,具有精神科临床经验;工作满一年有工龄工资,年度考核有绩效奖励,包吃包住等;面试时准备身份证、毕业证、执业证、资格证等。
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11-10
一、招聘基本条件
1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,品行端正,身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德;
3.岗位所需的专业知识技能和其他条件。
二、招聘岗位及要求
1.学历:大专及以上学历
2.专业:临床医学
3.取得医师资格
三、报名方式
线上报名邮箱:dzyixinyiyua@163.CoM
主题命名为“岗位+姓名+学历+专业”,所需资料如下:
1.个人简历。
2.身份证PDF扫描件(正反面在一个页面)。
3.毕业证、学位证原件PDF扫描件(若为海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料;2022年应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表或应届毕业证明)。
4.《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网下载hTTPs://www。chsI。coM。c N)。
5.资格证、执业证、职称证、规培证等专业相关证书原件PDF扫描件。(若未提供相关证书则视为不具备相应资格)
6.招聘岗位要求的其他证明材料或获奖证明。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,应聘资质审核将贯穿整个招聘过程,凡提供虚假信息者,一经查实,取消应聘或录用资格。
四、联系方式
丁老师:15328908999
五、薪酬待遇
8K-20K
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11-7
岗位职责:
1、掌握神经内科各病种的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则;掌握神经内科常见病、多发病及急症的诊断处理;
2、具有丰富的临床经验和突出的临床能力,掌握本专业技能操作,了解和应用新技术,有培养和指导下级医师的专业技术能力;
3、有较强的管理能力,了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规,有管理过科室的经验者优先。
岗位要求:
1、神经内科专业方向,本科及以上学历;
2主治医师及以上职称,十年以上二甲医院工作经验,有三甲医院工作经验者优先;
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。
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11-7
岗位职责:
1、熟悉本专业的基础理论知识,掌握本专业各病种的基本特点、诊断、鉴别诊断及治疗原则;掌握常见病、多发病及急症的诊断处理及手术;
2、具有丰富的临床经验和突出的临床能力,掌握本专业技能操作,了解和应用新技术,有培养和指导下级医师的专业技术能力;
3、有较强的管理能力,了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规,有管理过科室的经验者优先。
岗位要求:
1、肾内科专业方向,本科及以上学历;
2、执业医师及以上职称,市级以上医学组委要职,十年以上二甲医院工作经验,有三甲医院工作经验者优先;
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。
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开江县·普安镇5年以上大专
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11-7
1、熟悉本专业的基础理论知识,掌握本专业各病种的基本特点、诊断、鉴别诊断及治疗原则;掌握常见病、多发病及急症的诊断处理及手术;
2、具有丰富的临床经验和突出的临床能力,掌握本专业技能操作,了解和应用新技术,有培养和指导下级医师的专业技术能力;
3、有较强的管理能力,了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规,有管理过科室的经验者优先。
岗位要求:
1、呼吸内科专业方向,大专及以上学历;
2、副主任医师及以上职称,有三甲医院工作经验者优先;
3、具有良好的敬业精神、团队精神
大竹县妇幼保健院(大竹县妇幼保健计划生育服务中心)
大竹县硕士
人才引进
11-6
大竹县人民医院(川北医学院附属大竹医院)
大竹县·竹阳街道硕士
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11-6
达州市通川区中医院(达州市第一中医医院、**医院)
通川区硕士
人才引进
11-6
万源市人民医院(万源市中心医院)
万源市·太平镇硕士
人才引进
11-6
宣汉县第三人民医院
宣汉县·东乡街道硕士
人才引进
11-6
宣汉县人民医院(宣汉县精神病医院)
宣汉县·东乡街道硕士
人才引进
11-6
四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院
通川区·西外镇硕士
人才引进
11-6
达州市中西医结合医院(达州市第二人民医院)
通川区硕士
人才引进
11-6
大竹长生医院 VIP
大竹县·白塔街道3年以上大专
五险包吃
11-4
1.工作地址:可接受外派
2.临床医学专业,大专以上学历
3.执业医师或执业助理医师,可变更注册,有肾内科工作经验
4.熟练掌握常见肾内科疾病临床症状及诊断治疗手段
5.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
6.良好的医患沟通、协调能力和人际关系