长沙内科招聘

学科领军人才符合下列条件之一： （1）博士研究生导师且近5年立项并主持*********科研项目； （2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任*********医学重点专（学）科、平台负责人。 （3）享受省级及以上政府特殊津贴； （4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励； （5）*********人才项目人选； （6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。 骨干人才符合下列条件之一： （1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或*********科研项目1项及以上； （2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人； （3）近5年获得省级科技奖励三等奖（排名首位）及以上奖励； （4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师； （5）省级人才项目第二层次或相当层次人选； （6）符合学科领军人才岗位要求。 具有博士学位者职称可放宽至副高。

一、工作内容：诊所坐诊 二、任职要求： 三、福利待遇：7000到8000.五险一金 四、工作时间：早8点到下午5点

一、工作内容： 1、医院位于浙江衢州，属于政府和民营单位合资创办； 2、建设以“强专科，大综合”为导向，内、外、妇、儿、急诊、ICU等科室齐全； 3、董事长是当地名医，有一定的口碑影响力。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，副高以上职称，年龄45-60岁； 2、二级以上综合医院相关背景，沟通协调、统筹管理能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1、2.5-3万/月，具体根据个人情况而定； 2、月休六天，包吃包住，八小时工作制。 工作地点：浙江衢州

邳州地区较大的央企旗下医院，成立于 2005 年，为二级甲等综合医院，目前开放床位近 1000 张，每天在院病人为 700-900 人，2021 年业务收入为 3.5 亿； 要求： 1、45 岁以内，性别不限； 2、 副高及以上职称、硕士及以上学历，者另议； 3、 业务能力突出，能熟练处理心血管内科常见病、多发病和疑难危重病； 熟练掌握并独立开展冠脉 介入（冠脉造影、支架） 待遇： 1、主治医师2-2.5万，副主任医师2.5-3万，具体可议； 2、 另有五险一金+节日福利+提供住宿等； 工作地址：江苏省徐州市！！！

1、医院于 2002 年建院，隶属于 央企控股，深耕本地稳定发展，致力于让当地 123万人口享受高品质医疗服务； 2、院内血透中心耗资近4000万建设，中心拥有 93 台费森尤斯和贝朗透析机、血滤机、集中供液系统（CCDS）、超纯水水处理系统等； 3、院内血透中心长期患者450人，年收入高达4000余万，技术上已成熟开展各项血管通路，在当地处于******水平； 4、办院理念纯正，院领导均为临床医学背景，高度重视学科建设以及医疗质量； 5、医院环境好，毗邻海边，交通便利（有机场和高铁）。 任职要求： 1、35~55岁以内，大专以上学历，中级以上职称； 2、血透室工作8年以上，需具备血液净化半年以上进修经历证书，江浙地区进修经历优先； 3、稳定性较好，有一定的管理基础，会做血管通路为加分项。 工作地点：江苏省盐城市 *本院为综合医院，肾内科有相关病房，区别不同于外部血透机构！

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2023年收入3.5亿，现开放床位600张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称。 福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点：贵州遵义

一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 5、血透规模较大，80-90台血透机，400病人，收入3500-4000万。 二、任职要求： 要求：55岁以内（者可适当放宽），副高以上职称，血透室工作15年以上，科主任管理经验3年以上； 特希望能引进一位懂血透管理的人才，性格好，有担当，会沟通，有情商！ 三、福利待遇： 四、工作时间： 工作地点在江西上饶！！！ 工作地点在江西上饶！！！

职位要求： 1、医院地处山东省潍坊市，中国*具幸福感城市、中国外贸百强城市、中国活力百强城市； 2、医院开放床位2000张，全国前50强民营三甲综合医院，年收入10亿以上，已通过 JCI 认证、 HIMSS EMRAM7 评级及三甲 综合医院评审； 3、医院隶属的集团是全国500强企业，资金实力雄厚，且医院经营状况良好，在当地以及全省形成强大的影响力。 职位要求： 1） 科室病人较多，准备创建新病区，引进新的病区主任； 2） 科室已能常规开展 ESD、ERCP，需要 ESD/ERCP 熟练的病区主任； 3） 55 岁以内（者 60 岁以内），正高（的副高），硕士及以上（一般要求博士）； 4） 有科副主任及以上的管理经验、三甲医院经历（要求在知名三甲医院工作，并不是只有一小段经历）； 5） 学术任职无硬性要求（有省级学术委员会主委或副主委优先）。 6） 硕士及以上学历，副高及以上职称，三甲综合医院工作背景。 待遇：年薪一人一议+住房+五险一金。 工作地址：山东潍坊

一、基本情况介绍 位置：医院位于江苏省宿迁市，宿迁市是江苏省最年轻的地级市，属长三角经济区和淮海经济区，县域面积 1418 平方公里，总人口 106.3 万，辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。 交通：境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路，交通十分便利 医院介绍：医院成立于1978年，开放床位 1000 张，全院职工近 1100 人，年收入超 6 亿，2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。 二、任职要求： 招聘需求： 1、50岁左右（可适当放宽年龄），本科及以上，副高及以上职称； 2、三/级以上医院背景出身，至少担任过呼吸科主任或副主任，中医、中西结合职称优先 3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗，能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升，加强科室管理中医内涵； 4、擅沟通，有情商，有工作责任心和事业心； 三、福利待遇： 1、保障待遇税前40-60W，一人一议，待遇可谈空间大； 2、五险一金，免费住房

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、已规培结业或即将（2022届）规培结业生； 3、已规培结业但未取得规培结业证试情况而定，可特殊考虑； 4、能吃苦耐劳，能胜任科室倒班工作； 三、福利待遇： 一经录用，性支付安家费5-10万元，同时可安排到三甲医院进修学习。 四、工作时间：