长沙内科招聘
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雨花区·左家塘街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假包住
置顶
1、持内科执业医师证,大专以上学历;
2、三年以上住院部内科医疗工作经验;
3、熟医保政策和病历规范书写;
4、吃苦耐劳,善于沟通;
5、人品好,遵守法律法规。
长沙市望城区仁爱医院 VIP
望城区·高塘岭街道10年以上大专
包吃包住8小时工作制五险
8-17
任职资格:
1、大专及以上学历,临床专业,主治或副主任医师资质;
2、综合内科工作、临床经验丰富,能处理内科各种疑难杂症;
3、熟悉医保DRG政策;
4、有较强的管理水平、能高效地管理内科团队,能独当一面或者担当主任的左膀右臂。
工作时间:8小时工作制
薪酬待遇:包吃包住、薪资可面议。
长沙市望城区仁爱医院 VIP
望城区·高塘岭街道3年以上大专
包吃包住8小时工作制五险
8-17
1、负责内科住院病人医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、单独完成管床病人的诊断治疗及病历书写工作;
3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床等专业,有医师执业的相关证件;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间:8小时工作制,月休4天(法定节假日按国家规定休)
长沙融城医院 VIP
天心区·南托街道1年以上本科
五险
8-17
岗位职责:
1. 负责呼吸内科疾病的诊断与治疗
2. 参与呼吸内科相关的临床研究和教育培训
3. 提供优质的患者护理和医疗服务
任职要求:
1. 取得执业医师证,具备良好的临床思维和操作技能;
2. 能够独立完成医疗任务,具有较强的沟通能力;
3. 对呼吸内科领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步;
4.规培生优先考虑;
长沙融城医院 VIP
天心区1年以上本科
五险
8-17
岗位职责:
1. 负责心血管内科疾病的诊断与治疗
2. 参与心血管内科相关的临床研究和教育培训
3. 提供优质的患者护理和医疗服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成工作任务,具备较强的责任心
3. 具有持续学习和提升医疗技能的意愿
4.取得执业医师证
5.有一定的工作经验
长沙德雅医院 VIP
雨花区·左家塘街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假包住
8-17
1、职称:内科副主任医师。
2、年龄70岁以下。
3、住院部内科医疗水平精而专。
4、具有团队精神,凝聚力强。
5、工资面议。
长沙县星沙申勇内科诊所
长沙县·星沙街道1年以上大专
年终分红
8-17
具体面谈
1.临床医学专业,大专以上学历
2.执业医师证,可变更注册,有内科工作经验
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
长沙市岳麓区裕园门诊部(普通合伙) VIP
岳麓区·学士街道5年以上大专
五险周末双休绩效奖金生日福利
8-17
一、工作内容:
1、负责内科日常诊疗,为就诊的长者提供诊疗服务;
2、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。任职资格
二、任职要求:
1、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
2、大专及以上学历,临床、预防医学相关专业;5年以上医院工作经验;
3、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
4、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
5、退休公立医生优先。
三、福利待遇:1、薪酬结构:
基本工资+岗位绩效+业务绩效+房屋补贴+年终奖,按月发放;年终奖每年1月随12月工资发放,如年中入职则按全年出勤天数折标发放;
注:入职满三个月以上可享受年终奖发放;年终奖折算周期不包含试岗试用期。
2、试岗期 (15天):400元/天(包住宿);
3、试用期 (30天):10000(基本工资)+5000(岗位绩效)
+业务绩效(包住宿);
4、正式员工:10000(基本工资)+5000(岗位绩效)
+业务绩效+1000(房屋补贴)+6万(年终奖)=25万年基础收入+绩效收入(绩效收入根据能力)
四、工作时间:8:30到5:30
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、工作内容:
1、医院地处江苏省徐州市,历史文化名城,隶属于央企控股,总人口163万,为江苏省第二人口大县,gdp达1001.26亿元;
2、2005年建院,现开放床位近1000张,现有职工近1000人,每天在院病人为700-900人,年门急诊人数45万余人次,出院2.66万余人次,手术7500余台次,2021年业务收入为3.5亿;
3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院;
4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制,让工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质;
5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近办院以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;
2、三级及以上综合医院背景,沟通协调能力强,带教能力强,责任心强;
4、保障年薪制:35-45万/年左右,具体可谈
三、福利待遇:
五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利
工作地点:江苏徐州!!!
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芙蓉区·东湖街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
1. 负责肿瘤专业相关的日常门诊、住院及急诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,并制定合理的治疗方案。
2. 进行体格检查,安排和解读各项诊断测试,确定诊断的准确性。
3. 根据患者病情,制定并实施个性化治疗方案,参与治疗计划的调整与改进。
4. 与其他医疗团队成员合作,共同患者获得医疗护理。
5. 跟进先进医学进展和实践,不断提高自身的专业能力和技术水平。
任职要求:
1. 肿瘤学或相关专业本科及以上学历,具备“四证合一”(医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证、医学学位证)资质。
2. 英语6级或以上水平,具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文医学文献。
3. 具有良好的临床思维和决策能力,能够独立完成临床诊断和治疗工作。
4. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和家属建立良好的医患关系。
5. 有强烈的责任心和使命感,致力于提供高质量的医疗服务。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,包括基础工资、绩效奖金等。
2. 完善的社保福利,包括五险一金、带薪年假等。
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会,支持员工的职业成长和继续教育。
4. 配备先进的医疗设备和工作设施,提供舒适的工作环境。
工作地点:上海肿瘤专科医院
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天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、医院介绍:
1、医院成立于 1950 年,是央企企业医院,1995 年晋升为国家二级甲等综合医院;
2、 2018 年底完成国企改革的综合性公立医院,由烟台港集团有限公司(国企)与通用环球医疗集团有限公司(央企)签订共建合作协议,参与改革、管理;
3、 医院现占地 32000 平方米,建筑面积 45000 平方米,开放床位 600 张,在建面积 60000 平方米,在建床位 700 张,2024 年建成后规模床位达 1300 张,目前大楼已经封顶。
二、任职要求:
1、三级或以上医院背景出身,高级职称,肾内科专业;
2、掌握肾病科系统疾病诊治,能熟练操作血管通路手术,能做介入尤佳;
3、有病房和透析室管理经验,情商高。
三、福利待遇:
1、提供安家费;
2、待遇税前30-40W,五险一金按照标准缴纳;
3、免费提供住宿。
工作地点在山东烟台!!
工作地点在山东烟台!!
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天心区·城南路街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
1、当地城区一家综合二甲医院,床位近500张,成立7年,平台成熟稳定;
2、因科室业务稳步增长,学科建设的完善,现需引进心内科主治或副高、消化内科主治、普外科主治或副高;
3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上;
要求:
1、学历大专及以上,职称:主治或者副高,年龄40岁以内;
2、二级及以上医院背景出身;
3、能独立开展心内科介入手术,并参与病房值班。
福利待遇:
年薪(30万-36万),年终奖及各种津贴,伙食补贴,足额缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日,年假,进修机会等
工作地点:江苏镇江
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天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
医院介绍:
2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张
1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持;
2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。
要求:
1)本科及以上学历,中级及以上职称,高年资主治或年轻副高,年龄不超过50岁;
2)须综合二甲医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜操作;
3)待遇:保障待遇+免费住房+五险一金。
工作地点:贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
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天心区·金盆岭街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、工作内容:
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口;
2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右;
3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院;
4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,中级职称,年龄不超过40岁;
2、二级医院相关背景,沟通协调、带教能力强,责任心强。
三、福利待遇:
1.6-2.5万/月,具体根据个人情况而定。
四、工作时间:
工作地点在江西上饶
工作地点在江西上饶
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雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
1、医院于2004年建院,现已经通过国家三级医院评审,目前在积极筹备创建三甲;
2、从不缺乏病源,现门诊量40万/年,住院病人500余人,整年创收 7亿/年;
3、办院理念纯正,院领导均为临床医学背景,高度重视学科建设以及医疗质量;
4、医院环境好,毗邻海边,交通便利(有机场和高铁)。
任职要求:
1、35~55岁以内,大专以上学历,肾内副高以上职称;
2、稳定性较好,有一定的管理基础,会做血管通路为加分项。
待遇福利:
1、年薪约50万~60万,者可谈;
2、免费提供住宿,弹性工作时间,生活与工作均能平衡;
3、入职满一年后可享受每年额外一个月集中休假时间,自行安排。
工作地址:西藏拉萨市中心。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、工作内容:
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一;
2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张;
3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。
4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、已规培结业或即将(2022届)规培结业生;
3、已规培结业但未取得规培结业证试情况而定,可特殊考虑;
4、能吃苦耐劳,能胜任科室倒班工作;
三、福利待遇:
一经录用,性支付安家费5-10万元,同时可安排到三甲医院进修学习。
四、工作时间:
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天心区·城南路街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一;
2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张;
3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。
4、无绩效考核,不用为科室病源和创收而违背医疗本质;
5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。
职位要求:
1、年龄60岁以内,副高及以上职称;
2、须**及以上综合医院工作经历,沟通协调能力强,情商要高,责任心要强。
福利待遇:年薪20-30万(根据个人综合实际情况定夺)+包住+五险一金等。
工作地点:贵州遵义
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天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、工作内容:
1、写病历,陪同查房,值夜班
二、任职要求:
1、专科及以上学历,内科或全科专业;
2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。
3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;
三、福利待遇:
保障待遇1w/月,有空间
四、工作地点:
广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-17
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一;
2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张;
3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质;
5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。
二、职位要求:
1、所有内科专业均可,本科及以上学历,副高及以上职称。
福利待遇:2-2.5万/月(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。
工作地点:贵州遵义