衢州内科招聘

有执业医师资格，有住院医工作经验，具有团队合作意识，待遇面议。

1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，有肾内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 6.要有6个月以上三甲医院血液透析工作经历或培训经历。

一、工作内容：病区住院医师 二、任职要求：三年以上相关工作经验，有执业医师证 三、福利待遇：月薪+月奖金 四、工作时间：根据班次，工作时间不定

1、负责内科的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理； 2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论； 3、指导本科医师做好各项医疗工作； 4、担任教学、进修和实习人员培训工作； 5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。 职位要求： 1、大专以上学历，主治及以上职称，可变更注册； 2、良好的计划、组织、协调和领导能力，5年以上科室副主任或主任工作经验； 3、良好的医德医风、责任心强、具有良好的团队合作精神、良好的医患沟通能力和服务意识； 4、擅长ICU重症病患的抢救与治疗优先。

1、在院长领导及医务部指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作； 2、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报； 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 5、组织全科人员学习先进经验，并及时总结经验；； 6、负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务部； 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊； 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论； 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作； 10、组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习； 11、完成院部、集团下达的各项指标任务。 优先：有ICU工作经验和会使用呼吸机的优先考虑。

一、工作内容： 1、行政管理：负责科室的行政管理与临床诊疗工作。负责科室的日常管理工作，制定本科室工作计划及各项规则制度，并按照标准组织实施，定期督促检查，总结汇报。 2、临床与教学管理：负责临床教学、监督，参与临床会诊和疑难病例的诊疗处理，严防差错事故。同时，组织本科室人员的业务及技术考核，担任教学工作。 3、协调与沟通：协调本科室与其他科室的关系，科室整体运行。 4、医疗质量管理：认真落实各项规章制度与临床技术操作规范，不断提高医疗质量。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。 5、人才培养：指导下级医师完成对急危重症、复杂、疑难病例的诊断、治疗及抢救。了解本专业现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。 二、任职要求： 大专及以上学历，工作经验5年以上。副主任以上职称。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 根据排班时间

一、急诊科三年及以上经验； 二、临床专业内科、外科、急诊科执业医师及以上职称；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、执业医师及以上职称 2、业务能力强，善于沟通，能有效的处理医疗投拆及医患纠纷 3、具有重症监护室工作或医务科工作经验者优先 4、具有良好的职业道德和团队协作精

有一定临床工作经验，熟练书写病历文书，有上进心，服从安排。