拉萨内科招聘

有执业资质，能注册，适应加班，不斤斤计较，有高原及二级以上医院工作经验

我们是一家专业做连锁诊所的医疗机构。医生要有常见病的诊断与治疗能力，医务人员要以减少病人痛苦为主，利益为辅的精神。人性化管理，以医生个人观点为主导。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 内科，中西医执业医生，年龄45岁左右，福利待遇面议，工作时间面谈！

一、工作内容： 二、任职要求：具备执业医师资格证书，能变更注册 三、福利待遇： 四、工作时间

一、工作内容：接待诊治病人 二、任职要求：执业医生 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：早9晚十

一、工作内容：胃肠镜检查，胃肠镜治疗，大内科坐诊 二、任职要求：熟练操作胃肠镜检查和治疗，经验丰富，医患沟通能力强，有一定应急处理能力。 三、福利待遇：高原补贴，住交补贴等 四、工作时间：9：00-18：30

一1.任职要求 （1）临床医学、内科学等相关专业，本科及以上学历； （2）持有执业医师资格证书，具备主任医师（正高级）职称； （3）10 年以上内科临床工作经验，5 年以上科室、病房管理经验； （4）熟练掌握内科疾病诊断、治疗及抢救技术，神经内科与心血管内科优先； （5）具备较强的组织管理能力、应急处理能力和团队协作精神； （6）身体健康，适应高原环境，热爱西藏、奉献西藏； （7）具有良好的专业素质和道德品行，在行业内做出过优秀成绩。 2.岗位职责 （1）临床医疗工作： - 负责内科的日常医疗工作，包括患者的接诊、诊断、治疗以及病情监测。 - 诊治内科常见病、多发病，处理内科急症，确保患者得到及时、有效的治疗。 - 与精神科医师紧密合作，共同管理患者的整体健康状况，确保医疗服务的全面性和协调性。 （2）科室管理与规划： - 制定并执行内科科室的工作计划和规章制度，确保科室工作的有序进行。 - 监督科室人员的日常工作表现，进行绩效考核，激励团队成员不断提升医疗水平和服务质量。 - 规划科室的发展，推动新技术、新疗法的引进和应用，提升科室的诊疗水平和竞争力。 （3）教学与科研： - 承担科室内实习/试用医师的临床带教任务，提升内科师资的业务水准。 - 参与或主持科研项目，推动科室在内科领域的科研创新和发展。 - 鼓励和支持科室成员参与科研活动，提升科室整体的科研水平。 （4）团队协作与沟通： - 与其他科室主任、医护人员及行政人员保持良好的沟通与协作，确保医疗服务的连续性和协调性。 - 定期组织科室内部会议，分享医疗经验，讨论病例，提升团队凝聚力。 （5）医疗质量控制与安全管理： - 监督医疗过程，确保患者安全，预防医疗事故的发生。 - 定期检查科室的医疗质量，提出改进措施，确保医疗服务的合规性和高质量。 （6）法律法规与伦理遵守： - 严格遵守国家法律法规、医疗行业标准和医院规章制度，确保医疗行为的合法性和合规性。 - 遵循医学伦理原则，尊重患者的知情权和隐私权，保护患者的合法权益。 （7）持续改进与创新： - 关注国内外内科领域的最新动态和研究成果，及时将新知识、新技术应用于临床实践中。 - 推动科室在服务模式、诊疗技术和管理模式等方面的持续改进和创新，提升科室的核心竞争力。

工作职责: 1、出具健康体检报告，不漏诊、不误诊，保质保量完成总检报告工作。 2、做好重大阳性体检客户回访工作； 3、做好客户报告解答和咨询工作； 4、应客户需求开展健康知识讲座。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，副高及以上职称。 2、有总检相关工作经验优先 3、具有内外科临床专业知识与技能及全科健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力。 4、具有亲和力，较强的服务意识和高度责任心；具备较强的沟通能力及学习能力。 科医师及具有主检报告审核经验的优先考虑。 工作时间：弹性工作制，夏季8:30冬季9：00-报告审核完成即可下班，上班时间相对弹性自由。

有执业医师证，有工作经验的，工资面议

一、工作内容：门诊常见病多发病的诊治 二、任职要求：有责任心，沟通能力强，能独立处理诊疗过程中的突发情况 三、福利待遇：底薪2万~2.5万+提成 四、工作时间：