芜湖内科招聘

做事认真负责，有执业资格证，具体薪资面议

科室主任！住院部医生，门诊部，排三班。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

内科学专业，博士研究生，40周岁及以下 执业医师资格证，血液病学、血液学方向。副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁。

内科学专业，博士研究生，40周岁及以下 执业医师资格证，心血管内科方向。副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁。

学历要求：内科学专业，博士研究生学历 其他要求： 1、40周岁以下； 2、有执业医师资格证； 3、有住培合格证明； 4、有两年二甲以上医院工作经验。

招聘类别:六类人才 招聘单位：皖南医学院第二附属医院-消化内科 岗位名称：专业技术（医疗） 拟聘人数：1 专业：内科学 学历：博士研究生 学位：博士 年龄：45周岁及以下 其他：执业医师资格证，消化内科方向，副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100万-120万购房补贴200-300 四类人才: 60万-80万 补贴120-150 五类人才: 35万-55万 补贴临床70-80，医技及其他60-70 六类人才: 30万-35万 40，50，60,按照人才小类别划分 以上均为年薪制。需要考核，补贴会按比例发放，通过考核将补足剩余 其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划 应邀面试的高级人才报销面试差旅费，安排住宿

招聘类别:五类及以上人才 招聘科室:肾脏内科 拟聘人数:1 专业：临床医学、内科学 要求：学科带头人，正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下，达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。

内科执业医生 具体薪资可以面议

1、年龄：28--45岁，临床大专以上学历，执业助理医师以上职称； 2、从事病区医疗工作3年以上，素质高，有较强团队协作意识和责任心。 有意者请电话咨询或投递简历，我们会一一回复

工作职责 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 任职资格 1、本科及以上学历，具执业医师资格证，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑； ； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、2年以上内、外科工作经验，有志于ICU方向发展，能处理一般危症患者。