一、工作内容：常见病的诊断及治疗 二、任职要求：医助/ 有证优先考虑 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8h 薪资待遇从优 具体可面议， 有意者欢迎来电咨询冉院长： （微信同号）

对待工作认真负责，服从医院的各项规章制度，有效的管理科室，能认真完成上级交的任务

一、工作内容：负责血透室的工作 二、任职要求：副主任医师以上职称，熟练掌握肾内科及血液透析常见病、多发病、急性并发症的诊断及治疗；肾内科或血透室主任2年以上工作经验；具有丰富的临床专业知识和较高的业务能力；良好的客户服务意识与沟通协调能力、良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：包吃住，工龄工资，带薪年假 四、工作时间：6天工作制

一、工作内容： 有关专业毕业，专业知识扎实；熟练办公软件操作，有丰富的公立医院工作经历 二、任职要求： 具备良好的沟通表达能力，人际关系良好，学习能力较强，能吃苦耐劳，有良好的团队协助能力及逻辑思维能力。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：单休，有正常节假日休息

职位描述 大专以上学历，副主任医师以上职称，有执业医师证书，能变更注册，有担任二甲及以上医院肾内科及血透中心学科带头人和科主任经历者优先。 职位要求 专业要求：临床医学 学历：大专及以上 工作年限：肾内科或血透工作经验十年以上 职称要求：副高

1.在院长及分管院长领导下，负责本学科的医疗、教学、预防及行政管理工作； 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3.督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保 证医疗质量，严防医院感染与差错事故； 4.领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务； 5.领导本科人员的业务训练和技术考核；妥善安排进修、实习人员的培训工作； 6.遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导； 7.发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。 任职要求： 1.副高及以上职称，临床或心血管内科相关专业； 2.相关证件齐全，可执业变更； 3.掌握常见神内疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，精通防病和救护知识； 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、有医师资格证件和医师执业证件。要求可以注册。

一、诊疗工作1 门诊与急诊服务 负责门诊诊断、急诊抢救及慢性病管理，通过病史询问、体格检查和辅助检查制定治疗方案2。 住院管理 1 管理住院患者，协调多学科团队，参与重症或疑难病例的诊断与治疗，完成住院病历书写及出院小结。 疾病诊断与治疗 2 分析实验室及影像检查结果，开具处方并指导用药，实施基础治疗（如输血、输氧）及替代疗法。 二、医疗文书与记录 病历管理 ：详细记录病史、检查结果及治疗过程，确保医疗信息准确完整，及时完成住院病历、出院小结及会诊记录1。 转诊与交接 ：根据病情需要开具转诊单，负责住院医师与值班医师的交接班工作。 三、患者沟通与教育 医患沟通 ：向患者及家属解释病情、治疗方案及注意事项，建立信任关系，确保治疗同意。 健康教育 ：开展疾病预防、康复指导及健康宣教活动，提高公众健康意识。 四、团队协作与培训 多学科协作 ：参与会诊、转科协调及急诊抢救，与外科、影像科等科室合作制定综合治疗方案。 临床培训 ：指导实习医师、住院医师及进修人员，审核医疗文件并参与教学工作。

1、对工作认真负责 2、工作心态稳定， 3、内科相关专业； 4、持有执业医师证或职称证； 5、掌握常见病，多发病的诊治； 6、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 薪资待遇从优 具体可面议， 有意者欢迎来电咨询冉院长： （微信同号）

一、工作内容： 二、任职要求： 执业医师 三、福利待遇： 可以面谈 四、工作时间：