河源内科招聘

一、工作内容：血透科主任 二、任职要求：负负血透室工作 三、福利待遇：包吃住，五险，每周休一天 四、工作时间：8h

1、负责院前急救及转诊服务; 2、具有独立从事稳救的能力,能准确判断-般常见疾病的临床经验; 3、品行端正,责任心强,有团队协作意识，既往无不良执业记录; 4、严格遵守单位各项规章制度,认真学习单位颁发的文件和政策法规,敬岗爱业。 任职资格: 1、熟悉心脑血管疾病和内科常见疾病,并具有一定诊断和急 救能力; 2、大专以上学历;急诊医学科、内科、外科专业优先; 3、具备相关医师资格证; 4、会普通话。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇有意者电连： 四、工作时间：

*一、工作内容 1. 内镜检查与诊断 - 操作胃镜、肠镜等设备，检查食管、胃、十二指肠、结肠等部位的病变（如炎症、溃疡、息肉、肿瘤等）。 - 识别早期癌变（如Barrett食管、早期胃癌）、出血点或异物等。 - 采集组织样本（活检）送病理检测。 2. 内镜下治疗 - 执行微创手术：如息肉切除、止血（电凝/夹闭）、狭窄扩张、支架置入、EMR/ESD（早期肿瘤切除）等。 - 处理急诊情况（如消化道大出血、异物取出）。 3. 患者管理 - 评估患者适应症/禁忌症，解释检查风险并签署知情同意书。 - 制定术前准备方案（如肠道清洁）、术后随访及并发症处理。 4. 协作与记录 - 与麻醉科、外科、病理科等多学科协作。 - 撰写规范检查报告，保存影像资料，录入电子病历。 5. 设备维护与科研 - 监督内镜消毒流程，确保院感防控达标。 - 参与新技术研究（如超声内镜、胶囊内镜）、临床带教或学术交流。 1. 硬性条件 - 教育背景：临床医学大专及以上学历，需持有《医师资格证书》《医师执业证书》（注册消化内科方向）。 - 经验要求： - 初级医师：1-3年内镜操作经验（通常需参与500例以上检查）。 - 资深医师：5年以上经验，能独立处理复杂病例（如ESD、POEM等）。 2. 核心技能* - 操作能力：熟练操控内镜设备，掌握镜下治疗技术（如高频电切、黏膜剥离）。 - 诊断能力：熟悉消化道解剖及病理特征，能鉴别常见病与罕见病。 - 应急处理：应对术中出血、穿孔等并发症的快速决策能力。 3. 个人素质 - 细致耐心：内镜操作需高度专注，避免遗漏微小病变。 - 沟通能力：向患者解释检查过程，缓解焦虑情绪。

一、工作内容：住院部大内科工作 二、任职要求：医师以上职称.注册上岗.管床完成病历书写.值班等工作 三、福利待遇：包吃住买社保 四、工作时间：8h

胃镜科主任是一个重要的职位，担负着管理、领导和协调胃镜科的工作任务。以下是胃镜科主任的主要职责： 1.科室管理： 作为科室的******，胃镜科主任需要管理和协调科室内的各项工作，包括制定和实施科室的发展和管理策略、组织科室例会和讨论、协调人员安排和调度等。此外，胃镜科主任还需要负责科室的人员招聘、培训和考核工作，和科室的正常运转。 2.质量控制： 胃镜科主任有责任做好科室内的医疗质量和安全标准得到有效控制和稳定。他们需要制定和落实相关的工作流程和标准操作规范，监督和审核科室内的各项医疗活动，以做好胃镜检查和手术的质量和安全。同时，胃镜科主任还需要参与和推进科室内的持续质量改进工作，并及时处理和解决医疗纠纷和投诉事件。 3.医疗服务： 胃镜科主任需要与其他科室合作，提供高质量的医疗服务。他们需要制定和完善科室的治疗方案和手术流程，做好患者在接受胃镜检查和治疗时得到及时有效的医疗服务。此外，胃镜科主任还需要参与疑难病例的讨论和诊疗方案的制定，提供专业的咨询和指导。 4.学术研究： 胃镜科主任需要带领科室开展学术研究工作，提高科室的科研水平。他们需要制定和实施相应的科研计划，指导和支持科室内的医护人员参与科研项目。胃镜科主任还需要组织和参加学术交流会议，积极参与学术论文的撰写和发表，提高科室的学术声誉。 5.人员培训： 胃镜科主任需要对科室内的医护人员进行系统的培训和教育，提高其临床技术水平和综合素质。他们需要制定培训计划和教育方案，组织和参与相关培训活动，并对培训效果进行评估和反馈。此外，胃镜科主任还需要指导和培养年轻医护人员，传承和传授临床经验和专业知识。 总之，胃镜科主任是负责管理、领导和协调胃镜科工作的核心人员。他们需要管理科室、控制质量、提供医疗服务、开展学术研究和培训人员，做好保科室的正常运行和医疗质量的提高。

有医师资格证，有相关工作经验优先，具体面议。